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招聘岗位:销售代表岗位职责:1、主要负责门店销售;2、负责对楼盘考察、分析,拟定楼盘营销方案和工作推进计划;3、负责楼盘客户的交流营销,协助设计师团队完成签单;4、弹性工作,无需坐班,时间自由;5、个人思维清晰,沟通表达能力强,有销售经验。任职要求:1.有相关销售经验及销售激情;2.反应敏捷、有良好的沟通能力;薪资架构:1、底薪+提成+奖金+股权分红(综合薪资6000-8000,优秀员工15000以上)+其他福利(生日费、过节费或礼品);2、公司每年有2次调薪/晋升机会,表现优异者可持有公司股份,年终分红;岗位培养方向:营销专员——区域经理——市场部经理——事业部副总——总经理
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