招聘：洗车师傅薪资：5000-7000岗位职责：负责洗车，挪车，抛光以及打蜡。任职要求：会开车，抛光、打蜡之类。注：申请职位后请直接拨打电话！

招聘：洗车师傅薪资：5000-7000岗位职责1.负责车辆精洗，执行内外清洁及标准流程2.独立完成漆面打蜡、抛光及基础美容护理3.熟练进行汽车贴膜施工，确保无气泡瑕疵4.维护作业区域整洁，保养工具及设备安全任职要求1.持驾驶证2.熟悉各类车漆特性，精通美容设备操作3.具备良好服务意识，沟通顺畅，团队协作佳4.吃苦耐劳，适应站立作业

洗车师傅会开车,抛光、打蜡之类。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2人工作地址:锦绣南城2栋210-218号门面

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工作内容： 1. 负责律所各平台账户维护；接听当事人咨询来电，做好咨询登记、客户沟通与邀约工作，精准匹配、安排律师对接跟进客户。 2. 完成律所宣传短视频的制作、剪辑、发布工作，运营维护律所各大新媒体平台账号。 3. 日常行政工作：负责来访当事人接待，维护律所办公环境整洁规范；对接司法局、律协，处理各类对接沟通及日常行政事务。 职位要求： 1.本科学历； 2.懂简单的视频剪辑制作；能熟练掌握office等办公软件； 3.有行政经验、新媒体运营经验、销售经验的优先； 4.品行良好，勤奋认真、责任心强、有良好的沟通协调能力； 工作时间：周一至周五 9:00-17:30

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【岗位职责】 - 负责车辆日常清洗与精洗工作 - 完成汽车美容基础项目，保持洗车区域整洁 【职位要求】 - 会开车，能熟练操作洗车设备 - 熟悉洗车店工作流程，有服务意识 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资电议 - 多劳多得，按实际工作量结算

前台接待，课堂视频拍摄，客户线上线下沟通，短视频平台运营。对街舞行业感兴趣。

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招聘洗车工一名50岁以内，男女不限，服从管理。早八晚六，底薪2600，综合工资3000+（月休四天，不休算工资），提供午餐，精洗和推卡有提成，节日有福利。地址：淮安京东养车（淮安生态新城店）联系人：刘先生()

1.4S店摞车，空了帮忙洗一下车 2.要求动作麻利，遇事不慌，胆大心细 3.有良好沟通能力 4.一个月休4天，除周五到周日 5.节日休假另算 6.上班时间夏季8点30到5点30 冬季9点到6点 7.年龄30到45岁，身体健康，无不良嗜好 8.不包吃住

J4HZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招小时工洗车联系电话（同步）

招聘：洗车工薪资：底薪2000+提成职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00招聘洗车工，要求吃苦耐劳，有驾照优先，底薪2000+提成联系人：袁先生

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能机动车驾驶证者优先

负责加油，打扫工作区域卫生，

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

负责接待，招生，及资料整理

1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

会大修。底盘，检查问题

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责日常来访接待及相关咨询信息的记录、汇总与预约安排 2. 负责公司日常各类表格的整理与制作 3. 完成领导交办的其他任务，以及部门内部日常事务的协调处理 岗位要求： 1. 普通话流利，表达清晰 2. 性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力 3. 熟悉基础电脑操作，能熟练进行基本表格制作 4. 需配合人事部门开展招聘相关辅助工作