柳溪桥一洗车店招洗车工数名，工资待遇面谈联系电话：

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 不重文凭重人品 不求学历只求能 一：招洗车工，学徒工数名！ 1、年龄18-45岁之间 2、男女不限，能吃苦耐劳，工作认真 3、薪资待遇：底薪+提成（2500-6000元） 二：招销售员，收银员 1、沟通能力强，踏实上进 2、底薪+提成 3、工资3000+不上限 欢迎优秀你加入我们[勾引][勾引]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘前台接待要求：形象气质佳20～38岁之间～有工作经验～包吃住底薪联系电话

有途虎工作经验优先，修车经验丰富。

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丽江飞机场需要一位贴瓷砖的大师傅工钱一天350可以干三四天，

大量招聘剪辣椒人员，薪资按一米3块计算。工作地址位于永胜十队。有意者可来电联系。

招聘本店现诚聘以下岗位：服务员：3-4名要求：手脚勤快，待人热情，有服务意识，有相关经验优先，能配合排班。传菜员：1名要求：做事麻利，责任心强，服从安排。公卫：1名要求：爱干净，细心负责，保持店内公共区域整洁。洗碗工：1名要求：吃苦耐劳，做事踏实。待遇：面议（包吃住/月休3天/全勤）工作地点:丽江靓菜坊联系电话：（）有意向欢迎电话咨询！

现在需要两名包花工，熟手1.5一把
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招聘:八中对面，王府家宴院子里面，招洗车工2名。工资面议，正常班联系电话:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 能够快速学习标准化洗车流程，服从门店排班安排 4.年龄18-50周岁，身体健康， 5.学历不限，有洗车、汽车美容相关经验者优先

招聘八所市区急招聘洗车工提成多多（工资面谈）​

招洗车工三名，员工，年龄35--55岁，身体健康，吃苦耐劳，无家庭负担，工资每月3500元，

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通表达清晰，态度友善 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正

金锐汽修/车聚优品 机修中工：综合工资4500＋ 贴膜技师:综合工资3000+ 销售专员:综合工资3000＋ 维修师傅:综合工资8000＋ 前台客服：综合工资3500+ 能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先！ 联系电话

电站后勤招服务人员3人，工作稳定，上班轻松，包吃包住（吃住条件好），基本工资3200+加班工资11元/小时，月休四天+法假。上班地址：玉龙县城内。

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岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

宏文加油站人才招聘 加油站加油服务员 岗位职责及要求: 1、按照公司指引进行加油或收银服务，保持工作区卫生； 2、能吃苦耐劳，从基层服务做起； 3、责任心强、有上进心，沟通能力佳，学习能力强； 4、性格开朗活泼，心态乐观，有服务意识； 5、40岁以下，高中学历以上优先； 6、能接受三班制。 福利待遇: 1、试用期三个月：第一个月保底工资 3000 元，第二个月起计算综合工资； 2、综合工资=底薪 + 提成 + 奖金 + 补贴，综合月薪约 3500-4500。设：每月200-500 元绩效奖金。法定假日三倍工资； 3、月休4日、每天8小时； 4、有工作餐补贴、每年免费职业体检； 求职电话：（黎先生） 地址：丽江市古城区束河街道福慧路宏文加油站

外检员大专及以上学历，机动车检测相关专业毕业，持有C1及以上驾照，实际驾龄≥2年，驾驶技能熟练，年龄20-35周岁；熟悉车辆基本构造，责任心强，安全意识严谨；沟通能力、应变能力良好，学习能力强，工作积极主动，服从管理，具备良好团队协作能力；身体健康，可适应场内短途驾驶作业，能够熟练操作智能手机、计算机。能够适应户外露天作业，可承受日晒雨淋、温差变化，接受长时间站立作业，服从现场调度，遵守户外作业安全规范。依据机动车年检标准，完成车辆外观、车架号、发动机号、灯光、轮胎、安全装置等项目查验，核对车辆资料。规范录入检测信息，如实填写外检记录，保证检测数据真实准确，不漏检、不错检。引导车主有序办理业务，做好沟通解释，妥善处理现场问题。服从岗位安排，积极参加培训，配合团队完成日常检测工作。岗位作业地点主要为室外检测区域，需适应户外作业环境，能承受高温、低温、日晒、阴雨等天气条件，可长时间站立、走动开展车辆外观检查工作。薪资福利:综合月薪3000-6000元，公司实行浮动薪酬制，薪资与每月检测量挂钩；薪资根据个人经验、实操能力面议，公司将根据经营情况进行年度薪资调升。劳动合同：试用期不超过3个月，；休息休假：周末双休，法定节假日全休，带薪年休假；后勤保障：内设员工食堂，就餐便利；各类补贴津贴：高温补贴、节假日过节津贴；员工关怀：年度员工体检、系统化岗位培训、各类团建文体活动。招工人数:一名工作地址:华坪县中心镇河东村委会二组华坪长恒机动车检测站内

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

夜班前台，底薪3000+提成，旺季有奖金

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，配合完成基础人事或行政类事务性工作 5.维护前台区域整洁美观，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

热爱工作热爱员工积极向上

前台 1底薪：3500~4000＋餐补360加全勤200 2时间： 早上10：30到12：00，下午6：30下班，中午12：00到13：30是休息时间。朝十晚六，自己调休 3工作内容：负责接待面试人员，整理资料，打扫桌面卫生，办公绿植浇水 4：包住：员工宿舍，洗衣机，厨房 5:形象气质佳