1.掌握岗位技能，服务于水吧、样板间整理； 2.遵行上级领导的指示，确保工作正常、有序进行； 3.富有亲和力，为客户提供茶水及点心，讲解等接待服务； 4.完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，身高163cm以上，形象气质佳者年龄及身高限制可适当放宽； 2.为人诚实、对工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的亲和力； 3.无经验可带薪培训，有酒店、水吧操作、案场等相关经验者优先； 4.身体健康，无传染疾病，无不良嗜好，无犯罪记录。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定料 企业邀请添加及回复 贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售（无强制要求，销售有提成）

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午11:00-晚上11:00 或 下午4:00-凌晨4:00 轮班制，可坐岗，空闲时段允许休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月休息三天可自由调配

途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

公司诚聘汽车维修前台接待客服人员一名！ 要求:年龄25至45岁！沟通能力强，有责任心，有电话客服销售人员工作经历或有车辆销售接待人员优先考虑！ 薪资待遇:3000元左右(试用期1-2月) 月休四天，工作时间上午8点至下午6点，提供午餐！ 工作地点:宜都市骏安汽修（长江大道延伸段海通检测站对面

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

急聘 宜昌市远安县招泵车司机

宜昌摄像头电子厂 自驾到厂入职满七天 19元/小时，210元/天，月薪6000-6500元。 空调车间，站班坐班都有。 主要做手机摄像头，工作主要为机台操作、辅助上下料及质检岗位，入职需身份证原件，纹身烟疤穿衣服看不见即可。 1⃣招聘要求：男女不限，16-43岁，身体健康，会认会写26个英文字母！ 2⃣上班时间：早8点-晚8点，两班倒，一个月一倒班，月休2-4天。 3⃣吃住情况：入职7天后，每周可以预支一次工资500元，企业有食堂，不包吃，包住宿，水电平摊。 4⃣福利待遇：19元/小时，210元/天，月综合6000-6500元，可以长期做，工价不变，每月28号发工资，。 5⃣体检：。 ❗短期工不接收，要求最少三个月以上！ ⚠全天接待，当天安排住宿。（枝江本地户籍不享受）。

工作内容:刷胶，印花，压机，系鞋带，检查，包装等简单手工活，有岗前培训。 招聘要求： 年龄：18-55岁 性别：男女不限，身体健康 福利待遇： 班次：长白班 休息：月休2-4天 薪酬：4000-5000/月 福利：包吃包住，节假日福利都有 **** 特殊情况核实后可预支工资

招工人：焊工（管道氩弧焊）持市场监督局特种焊接作业证！设备安装工（管工）持应急管理局特种作业证！电工（强电）持应急管理局特种作业证！所有应聘人员交社保（基本养老，工伤，）保底工资4500元+绩效+出勤+年终奖！入职至少签一年合同，！工作地区：宜昌市周边！工作地址：湖北宜昌长阳

宜昌龙泉招木工小班组18层 联系电话/

收银/前台 薪资福利:3800 - 4000/月，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:成都/温江 温江区万春镇先锋村

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北郊客运站正在装修，要大量服务员。男女不限... 学欧国语水平好。前台要一名。需要来的跟我联系。 电话：。

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达对接。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公形象。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务支持。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

岗位职责： 1. 独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作； 2. 承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场合； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够高效管理多项并行事务； 4. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供专业的文档编辑与数据整理支持； 5. 具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作； 6. 参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项； 7. 能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式，积极提供团队协作支持。 任职要求： 1. 工作态度严谨，责任心强，注重工作质量与细节管理； 2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求； 3. 具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼节，沟通表达清晰，应变能力强； 4. 内勤业务能力扎实，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力良好； 5. 了解基本财务流程，能协助开展采购及报账类事务处理； 6. 有项目管理参与经验，能独立推进项目相关工作事项； 7. 有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先，具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。

招聘：货车修理师傅、中工及学徒 岗位职责:能独立完成维修业务 任职要求: 年龄18-50岁，沟通良好，有责任心，吃苦耐劳 薪资待遇: 月薪6000-12000 联系电话:

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

1、重点工作：洗车、美容 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 招聘:洗车美容师傅 包住供中餐 底薪:1000 洗车美容提成40% 一般人月薪4000左右 熟练工在6000左右 1.年龄在18-45岁之间。 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4.有洗车美容工作经验优先、熟练驾车者优先。

车辆维修保养

招洗车工，[2]名。 要求：会干活，不矫情。 待遇：[3000-5000]元/月，包吃中餐 地点：关陵路 电话：

招洗车工：[2]名 要求：会开车，会干活，不矫情。 待遇：[3000-5000]元/月，包吃中餐 地点：关陵路

工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致。 薪资待遇：固定薪资3000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

主要维修小型机械设备，自用车辆维护和修理