1.具备一定生活阅历，设计方案具备实际可实施性 2.熟练操作CAD等设计类软件，能高效沟通并快速完成方案绘制与调整 3.有整装设计相关工作经验者优先考虑

要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计具备独立思考能力，创意丰富者优先，公司提供广阔成长空间与充足签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，服务客户主要为宜昌市区内商品房业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛装饰专注中高端家装领域 3.熟悉全案设计流程者更佳，公司涵盖硬装与软装全流程服务，千盛装饰致力于高端设计融合，深耕宜昌中高端设计市场

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，构思并制定兼具创意与美感的家居装修设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 3. 对方案进行深化与优化，保障设计成果的精细度与客户体验； 4. 全程跟进项目落地执行，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与原创设计能力，可独立承担设计工作； 2. 了解家装行业动态及用户偏好，能提供专业且可行的设计策略； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合； 4. 精通设计相关软件，具备快速绘图与调整方案的操作能力。

工作内容 与客户交流，明确客户需求及预期效果； 提供具有创意的设计构思； 完成相关图纸的绘制工作 岗位要求 掌握基础的施工工艺知识； 熟练使用CAD、SU软件； 具备责任心和良好的审美能力

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励调配、动态调整及淘汰管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织落实意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场量房及签约转化等工作，维护优质客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、统筹设计方案的制定过程，并对方案内容进行审核把关； 5、监督指导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按计划节点完成； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确传达与实施； 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导与培训组织； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业规范； 2、了解家装行业的运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、市场洞察力强，具备宏观思维和信息整合分析能力； 4、具有优秀的营销策略落地能力、执行推动力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力； 5、事业心强，具备良好的组织领导能力，能够带领团队完成既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩优秀者可由公司资助带薪出国进修； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现需增补2位设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容以设计师自身为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织固定团建活动。 行业经验： 鉴于家装设计工作的特性，应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量远超独立工作室。

1.具备一定生活阅历，设计方案具有可实施性。 2.熟练操作CAD等设计类软件，具备良好沟通能力，能高效完成方案绘制与调整。 3.有整装设计相关经验者优先考虑。

1 独立完成现场量房，制定设计方案，并跟进客户施工进度 2 掌握室内装饰施工流程与常用材料特性，能准确区分材料种类及市场价格，根据客户需求提供合理报价 3 熟练操作CAD制图软件及酷家乐设计工具

安全员 40岁以下，化工专业大专或以上学历，有化工行业安全员相关工作经验，有注安证优先考虑 薪资福利:综合工资7000左右；收入构成=定级工资+餐补+工龄工资+住房补贴+过节费+高温补贴+年终奖；福利构成=五险一金（入职即买）、免费体检、培训学习；公司为员工提供广泛的职业晋升通路，定期进行岗位、职称评定，开展岗位竞聘活动；公司每年根据市场环境、经营情况、员工业绩，进行工资水平调整；员工有薪年假、特殊性休假（婚假、产假、病假等），重大节假日有节日礼金发放；在职培训体系规范、包括统一的入职、岗位、在职培训体系，鼓励员工在职学习进修，职业技能培训 招工人数:2名 邮箱：；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌高新区白洋工业园田家河大道77号

搬运工 55岁左右，高中或以上学历，听从工作安排，身体素质好 薪资福利:8小时长白班，入职综合工资（扣除五险一金后）3300元左右；收入构成=定级工资+餐补+工龄工资+住房补贴+过节费+高温补贴+年终奖；福利构成=五险一金（入职即买）、免费体检、培训学习；公司为员工提供广泛的职业晋升通路，定期进行岗位、职称评定，开展岗位竞聘活动；公司每年根据市场环境、经营情况、员工业绩，进行工资水平调整；员工有薪年假、特殊性休假（婚假、产假、病假等），重大节假日有节日礼金发放；在职培训体系规范、包括统一的入职、岗位、在职培训体系，鼓励员工在职学习进修，职业技能培训 招工人数:2名 邮箱：；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌高新区白洋工业园田家河大道77号

机修工 25 - 45岁，高中、中专或以上学历，有钳工、焊工、管工等相关技能等级证；有化工厂机修经验。无色盲、色弱、无犯罪史，入职需提供无犯罪记录 薪资福利:年薪7W以上；收入构成=定级工资+餐补+工龄工资+住房补贴+过节费+高温补贴+年终奖；福利构成=五险一金（入职即买）、免费体检、培训学习；公司为员工提供广泛的职业晋升通路，定期进行岗位、职称评定，开展岗位竞聘活动；公司每年根据市场环境、经营情况、员工业绩，进行工资水平调整；员工有薪年假、特殊性休假（婚假、产假、病假等），重大节假日有节日礼金发放；在职培训体系规范、包括统一的入职、岗位、在职培训体系，鼓励员工在职学习进修，职业技能培训 招工人数:5名 邮箱：；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌高新区白洋工业园田家河大道77号

鸦鹊岭刘小亚碳烤馆招聘烧烤师傅一名，正月十六上班，有意者联系

本公司因业务需求现招聘A2司机一名 要求如下：需持有货运资格证能吃苦服从安排工资每月底结算具体情况来电咨询期待您的加入我们一起共创佳绩！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

工作内容： 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、按时完成现场量房，在规定周期内提交完整的设计方案供客户确认 3、推动客户签单，协同项目经理推进项目执行进度 4、将公司分配的意向客户转化为实际成交订单 任职资格： 1、具备1年以上相关设计工作经验 2、具备出色的沟通能力，真心认同以客户为中心的服务理念，并掌握有效的沟通方法 3、具有扎实的设计专业能力，且具备持续成长与提升的潜力 4、富有团队协作精神，认同共同目标、共享成果的价值观，责任心强 晋升方向： 实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展，现面向社会广泛招聘优秀人才。如果你正处于待业阶段或职业转型期，欢迎加入千思。在这里，没有空闲抱怨的时间，只有全力以赴创造价值，不断提升自我，与公司共同成长、同步前行

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合实际空间情况给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选型建议并指导采购相关装饰材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计实战经验，设计类专业背景优先； 2.精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计实施全过程，协调各工种作业，可独立完成方案设计与客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

宜昌伍家岗招装修木工

宜昌市西陵区招石膏板吊顶、吊顶

宜昌市夷陵区招装修木工

1、具备钣金结构设计相关工作经验，掌握钣金成型、结构分解、焊接及装配等工艺流程 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Rhino、Inventor等设计类软件 公司主要产品为：户外广告标牌、园林小品、艺术装置、垃圾桶等城市家具

木工吊顶

宜昌市秭归县招打柜子/做家具需要一个好手木工装两块门一套合金吊滑门

湖北宜昌需要30人以上装修木工班组包点都可以，工资面议