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岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，深度了解所辖客户的需求，推动业务合作持续深化； 2、依托公司提供的资源，通过电话沟通及实地拜访方式，面向企业客户开展销售工作，促成合作达成； 3、认真学习并掌握公司组织的各项培训内容，能够灵活运用于实际工作中；业绩突出者有机会晋升为团队主管，带领团队发展。 任职资格： 1、学历不限，具备财税行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作意识，乐于接受挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金+年终奖金+在职分红； 2、试用期底薪4000，个人提成比例14%-20%； 3、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 4、入职即享培训+定期内部分享+外部学习机会，每月组织部门团建活动； 5、节日福利费（春节、端午、中秋、国庆）； 6、入职签订劳动合同，购买商业保险+五险； 7、晋升空间广阔，助力实现个人职业发展目标。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:00

岗位职责： 1.结合公司产品现状，搭建规范化的产品培训体系，负责培训计划的制定、实施与推进； 2.深入掌握产品内容，面向省内外合作单位及公司内部销售团队开展产品知识的宣讲与解读； 3.围绕财税及管理类主题，设计开发培训课程，撰写教学方案，完善培训资料库，并对培训成效进行跟踪、评估与复盘； 任职要求： 1.大专及以上学历，财税相关专业优先考虑； 2.普通话流利，表达清楚； 3.工作认真负责，具备积极的工作态度和较强的责任意识； 4.具备营销意识，拥有良好的应变能力和抗压能力。

招聘工种及人数 1、保温工3人 2、电工3人【会电焊工的优先】 3、水工3人【会电焊工的优先】 4、瓦工3人/干过防火封堵优先 5、小工6人 工作地点：济南 （提供住宿） 工资：面议 联系人：江

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄46岁以下；2.持有叉车证；3.月休4天。 薪资待遇：薪资5000+，长白班，提供工作餐，免费发放用品，提供免费宿舍和免费通勤车。

数控磨工 20 - 38岁，中专及以上学历，数控、机械相关专业优先。负责操作平面磨床、内圆磨、外圆磨等设备，确保产品质量，对设备进行日常保养和故障排除处理等。 薪资福利:4000 - 8000元/月；五险一金、员工保障资金会（为困难员工提供免费资助）；工作餐、免费体检和旅游、节日福利；丰富的培训（技能培训、技术培训、软件技能培训、管理培训等）；管理岗位设绩效奖，技能岗位设技能津贴。 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:夷陵经济开发区高铁北站产业园兴业一路1号

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湖北宜昌高速双车道项目，焊工还要4个9000，要干过隧道和会点电脑，不的勿扰，本项目事情多，非专业勿扰，免得亏损来**路费和精力，

新能源招机器操作辅助工/普工，无体力活儿，工作轻松简单，恒温车间，环境好，包吃包住，月6000左右！工人18-50岁！

岗位名称：电工；维修工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有电工证、焊工证、钳工证；3.有相关工作经验。 薪资待遇：月薪45005000元左右，8小时工作制（白班或倒班）。入职后签订劳动合同，缴纳六险一金。提供住房、平价食堂、交通补贴、高温补贴等福利。根据个人年度绩效考核情况发放职级奖金，实行计件、绩效激励政策，多劳多得。生产、技术、管理晋升渠道全贯通。