招聘：前台文员薪资：3000元以上/月1、有良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；2、普通话标准流利、语言表达能力强，较强的保密意识；3、善于迎来送往，接洽引导，活泼开朗，口齿伶俐；4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；5、熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

招聘：前台薪资：4000元以上/月接待来访客户，协助处理日常行政事务，完成领导安排的相关工作

招前台接待员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴丽丽

招聘：前台销售薪资：3000元以上/月1、每天工作7小时，月休4天2、有相关书法教学经验者优先3、配合校区做市场任务4、要求有爱心、耐心、责任心

电竞馆前台，负责接待客人，每日账目，配合店长工作等等

湖北咸宁前台专员男女不限，18-35岁。办理移动相关业务薪资福利:前两个月无责保底3000元/月，第三个月薪资：底薪+提成+福利（），综合薪资待遇：3000-6000元招工人数:6名行政班时间8:00~12:00，14:00~18:00月休4天，工作地址:和润家一楼移动营业厅

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招聘：前台接待薪资：3000元以上/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作联系人：张老师

鄂州市西山车站酒吧招聘前台，负责顾客接待等工作。坐岗。

前台：（1）负责引领接待工作；（2）到店资料查询、报备等相关工作；（3）试用期2个月4000，+1000绩效+工龄奖（一年300，三年封顶），免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：中班12:00-21:00；晚班:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高0及以上优秀者可条件放宽（6）月休4-6天

快餐店找个案子顶上午半天4小时，工价100. 顶1个星期。电话.在金桂路

湖北省咸宁市万年路，找1个普通广告安装临时小工浇水泥立12个2米高竖牌，要求会熟练开手动挡面包车，200一天包中餐，工钱现结，年龄低于40岁

石南明后天要小挖机，现金。

明天有两个木门那个师傅有时间安装啊。

咸宁市赤壁市招油漆工

上海连锁品牌闵行区招聘一名（前台），高工资，过年不回家联系方式：

招聘：公考专家薪资：5000元以上/月1)接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态，挖掘学员课程需求，针对性推荐合适课程；n2)负责维护好客户和群并做定期的回访，配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作，每天积极宣传公司的产品；n3)前台接待来访学员，了解学员需求，及时回答学生问题及宣传课程方案，接待学生咨询，了解顾客的需求并达成目的；n4)根据公司制定的年度及月度招生任务，配合团队完成任务。

招聘：前台接待兼销售 (1 人)薪资：2000~3000/月岗位职责： 1.负责接待到店来访客户，初步了解客户需求。 2.负责根据客户需求，将客户引导到相应的部门或个人。 3.负责记录销售顾问电话销售和外出访问信息的统计和分析。 4.负责协助销售顾问做好门店环境维护工作。 5.负责接待茶水和点心的维护工作。

招聘：前台薪资：3000元以上/月懂电脑，形象气质好，打电话预约客户，协助店长管理客户，引导新员工入职。

招前台运营, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王总

招聘：通城县宝美塔加油站招聘加油员两名薪资：面议，会操作电脑，年龄40岁以下，能适应白班和晚班制度

招项目主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊经理

嘉鱼县湖通车行招聘电动车（摩托车）维修师傅1名，普工1名，品行正，能吃苦耐劳，会骑电动车（有摩托车驾照更好）。

嘉鱼县湖通车行招电动车（摩托车）维修师傅或学徒I名，学徒有无经验均可，年龄50岁以下，品行优，会骑电动车（有摩托车D照更好）

招聘：办公室行政文员薪资：3000元以上/月1、会开车，形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具有极强的责任心和敬业精神。

招聘：行政、文秘薪资：4000元以上/月具有大学专科及以上文化程度、熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力

有意向的打我电话，工资可以谈

招聘：行政人事薪资：4000元以上/月负责人事招聘、职能部门的接待，处理对外的行政事件

上班早上8点到下午6点，没事可以玩手机

招聘：经理助理薪资：5千-8千职位要求:1.全日制本科及以上学历,专业管理类,人力资源管理(有相关管理或有核电工作经验者可适当放宽要求,)2.负责协助项目经理处理队伍管理和与甲方对接相关工作事宜;队伍管理工作(含日常监督检查,问题整改跟踪等)3.负责带领公司后勤,招聘,财务,培训四大专员工作;4.处理公司及与甲方相关文案工作(带领公司文员,做好文案类工作)5.具有丰富的团队领导能力,良好的服务理念与服务意识;6.思维敏捷沉稳,较强的应变能力和处理突发事件的能力;