岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的接待服务 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司安排的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识 2.能够迅速适应工作节奏，具备团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对突发情况的处理能力

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休制度 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

1.会简单实用办公软件！保持好前台卫生整洁！ 2.无责底薪6000 3.有责任心，有耐心！服从领导安排！

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

入职即享员工福利！租房优惠！双休！支持工资预支！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待，提供高品质服务体验。 2.将房源信息录入公司内部系统，确保数据准确完整。 3.偶尔拍摄短视频并发布至小红书、抖音等平台。 二、任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流。 2.适应快节奏工作环境，保持积极工作状态与效率。 3.拥有团队协作意识，乐于与同事协同配合。 三、薪资待遇： 1.月薪6000-8000元。 2.法定节假日休息，每周双休，可申请工资预支。 3.着装自由，无特定穿着要求。

职位详情 公司内部招聘!!! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责日常数据的整理与维护工作 2、管理客户信息资料，定期核对更新，保障信息准确，协助营造良好的办公环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备较强执行力与时间规划能力 2、坚持公司利益优先，拥有良好的团队协作精神 3、主动积极，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新人入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.法定节假日休息，享受带薪年假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2.负责电话接听，完整准确地记录客户相关信息； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境； 4.配合团队完成日常行政支持及客户服务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够快速融入工作氛围，具备团队协作精神； 3.学习能力强，能够有效应对和解决问题； 4.关注细节，保障服务流程的准确性与高效性。

岗位要求： 熟练使用PPT，掌握基础表格制作，能配合人员招募工作，具备考勤管理能力； 日常负责公司设备巡检及环境卫生检查； 月休4天，单休制（支持调休），工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30； 工作内容为前台行政类，不涉及直播！不涉及直播！不涉及直播！！！

收银接待！会羽毛球拍穿线！

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出 学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护 3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

武汉市江岸区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招外墙/滑板

湖北武汉东西湖区招指挥一名，工资面议

明天需要一个小工日结190 不管饭 ，电话

武汉江夏招强电

干洗店收发活品推销办理会员卡 负责顾客日常沟通推销办理会员卡 负责前台收发登记顾客信息，办卡越多，提成越多 会简单操作电脑 必须爱说话，善于沟通，懂得跟顾客沟通分寸 和尺度。 有经验可以免学习直接上岗 综合薪5000元加提成

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

行政前台 【岗位职责】 1、接待与访客管理：热情接待来访者，提供所需的信息和指引，并确保来访者在公司内得到适当的安排和服务。 2、行政支持：协助行政人员完成活动执行、会议安排、行程预订等行政支持工作，有效管理办公室日常事务。 3、前台记录：负责记录面试人员信息、办公室维修、报废、申领信息，保持办公室日常的有序性。 4、办公设备管理：协调办公设备的维护和保养，包括打印机、复印机等办公设备的运作。 5、快递与邮件处理：接收、签收和分发快递、 专业信函及其他邮件，并给予必要的跟进和反馈。 【岗位要求】 1.具备很强的责任感和事业心； 2.具有较强沟通能力，组织协调能力和应变能力，善于进行合作和协调； 3.性格外向，形象端正，身高160及以上； 4.有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责底薪4000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，节假日正常休息； 3、生日及节假日福利、带薪年假等。

室内前台服务值班，简单辅助领导完成文书工作 年龄18-53岁，身高153或以上 实习200一天，转正250一天 当天安排吃住，简单酱油活

招钣金师傅，能上班的打电话，，地方靠谱，工资准时，直接打电话

岗位职责: 1.协助业务团队开展日常运营支持相关事务； 2.参与部门项目从规划到落地的全过程执行； 3.协助进行业务资料的归集与整理工作； 4.配合完成客户对接及日常关系维护任务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹安排与协调推进能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理各项业务事宜； 5.具备一定的业务分析水平及报告撰写基础。

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

岗位职责: 1.担任省心租前台服务工作，提供优质客户接待，保障客户体验满意度 2.负责来访客户的接待安排，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境干净有序，维护公司专业形象 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，积极配合同事完成日常工作任务 3.工作态度认真负责，能高效完成上级指派的工作内容

我们是ai研发公司，拥抱ai，共同成长 负责公司的项目资料整理，宣传，招聘，以及其他交办的工作

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

负责前台行政工作

岗位职责： 1、执行营运经理安排的各项工作任务，及时解决工作中的问题并向上级反馈，积极为营运流程优化提供可行性建议。 2、负责投诉案件的接待与跟进，详细记录投诉内容及处理进展，并按时将相关情况汇报给主管领导。 3、全面履行总服务台各项职能，协助达成部门工作目标，支持营运体系运行；做好前台接待与客户服务，持续提升服务品质，妥善保管各类工作资料。 4、按规定时间播放广播稿件和背景音乐，遇突发事件时依照公司应急预案处置，并第一时间上报。 5、践行“客户第一”的服务理念，承担顾客接待、业务咨询、礼品包装等职责，增强客户互动，协调处理售后争议。 6、按照标准流程填写相关工作表格，并及时提交进度报告；落实客户回访机制，助力提升品牌美誉度与企业形象。 任职要求： 1、具备商场、酒店或服务业从业经历，熟悉客户投诉处理流程。 2、年龄21-27岁，统招本科及以上学历。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、年终分红、定期团建、双休

职位详情公司内部招聘！！！可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的录入与更新，定期核对确保信息准确，协助营造和谐、舒适的工作环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司利益为核心，拥有较强的团队协作精神 3、积极进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新员工入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.享受法定节假日及带薪年休假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松活跃，采用扁平化管理模式

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历