岗位职责: 1.负责设计师相关订单的接收、处理及全程跟进 2.搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，保障设计需求准确传达与落实 3.跟踪设计项目执行进度，确保各阶段按时推进并如期交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效管理订单流程，保障工作有序运转 3.对家居装饰设计领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣

岗位职责: 1.独立对接客户，精准把握客户需求，提供专业设计建议； 2.创新构思设计方案，贴合客户的个性化需求； 3.全程主导方案落地执行，确保最终设计成果符合预期效果； 4.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决设计过程中的各类问题； 5.不断优化设计思维，致力于设计创新与品质提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与创意思维，能准确理解并实现客户诉求； 2.可独立完成设计任务，具备较强的应变与问题处理能力； 3.具备团队协作意识，能与团队及客户保持顺畅交流； 4.敏锐捕捉设计潮流趋势，善于将客户需求转化为具体设计表现； 5.工作认真负责，能在规定时间内保证项目进度与交付质量。

岗位职责: 1.与客户深入沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计构思与方案。 2.参与现场勘查，配合完成项目测量及初期设计相关工作。 3.负责设计资料的整理与归档，确保各项设计数据准确无误并及时更新。 4.维护客户关系，及时回应客户在设计与施工环节中的咨询，提升服务体验。 5.跟进行业发展趋势，持续输出具有创新性的设计思路与优化方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和较强的空间构思能力，擅长色彩运用与材质搭配。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备手绘能力者更佳。 3.具备良好的表达能力与团队合作意识，能够顺畅对接团队内部协作。 4.熟悉家庭装修领域，能结合实际提出科学合理的设计建议。 5.工作细致认真，富有责任感，能够在高强度工作环境下稳定高效推进任务。

富锦市需要几个长期木工大工或是小工石膏板活，活在富锦，有干的联系

工作内容 1、依据客户需求及项目具体要求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果满足客户期望与实际需求； 3、统筹协调设计资源与材料供应，保障项目各环节有序推进； 4、全程跟进施工过程，进行现场技术交底，对接客户沟通，及时解决施工中出现的问题。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，同时具备一定的创意构思能力。 岗位福利： 1、公司专注于家装网单业务，每月订单稳定充足。 2、配备专业销售团队负责筛选客户并协助签约。 3、有设计助理配合完成现场量尺及图纸绘制工作。 4、提供3000元底薪加业绩提成，团队氛围轻松和谐，期待你的加入！

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1.能有效沟通客户独立完成预算 2，能服务好客户自己工地 3，对家族设计有自己的思维理解 4，能全面讲解以及了解装修过程

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深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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