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岗位名称：揽投员。 岗位要求：1. 年龄20至40周岁。2. 高中以上学历。3. 具备良好的沟通能力、执行力，吃苦耐劳，积极乐观。 薪资待遇：基础薪资4000元起，认真工作可达5000元，努力工作超过6000元。

检包工15人。 1.初中及以上学历，男女不限，20-35岁。 2.身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理。有无经验均可，有老员工带，工作简单。 3.薪资待遇： 三班倒(上12休24)工资3000-5000元左右 两班倒(上12休12)薪资5000-7000元左右 凯盛君恒鲁蒙(濮阳)医药包装有限公司 电话： 地址：濮阳市范县濮城镇

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职位描述 1、通过电视广告获取流量，客户资源精准，主要面向中老年用户群体； 2、负责跟进电视广告带来的客户线索，以电话沟通完成初步转化，日均处理10-15条； 3、注重客户服务体验，对会员客户进行持续跟进与深度转化； 任职要求: 1、年龄25—40岁，具备良好亲和力，对大健康领域有热情； 2、具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、具有较强的自我管理能力，目标明确，擅长复盘与数据分析； 4、有电销经验或从事过大健康行业销售工作者优先录用；

通过电话，为客户介绍公司产品、服务及活动政策。 耐心解答客户咨询、疑问，记录客户需求与反馈。 引导客户了解产品优势，协助完成咨询、登记、下单等流程。 按规范做好通话记录、客户信息整理及数据统计。 维护良好客户关系，提升客户满意度与体验。 任职要求： 普通话标准流利，沟通清晰有耐心，服务意识强。 熟悉基本电脑操作，会使用办公软件及客服系统。 性格温和，抗压能力强，能稳定长期工作。 有客服、销售相关经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 无责底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖 带薪培训、节日福利、团建活动 工作环境舒适，氛围简单，晋升通道清晰 工作时间：9:30–12:00 13:30-18:30，单双轮休，法定正常休

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，勤奋踏实，积极进取。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人信用记录良好，无纹身，无违法违纪行为。 3.具有较强的口头表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，富有团队意识。 岗位职责： 银行客服，沟通协调专员 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 朝九晚六，标准工时制 薪资待遇：无责任底薪 + 高额业绩提成 + 全勤奖 + 多项激励奖金（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

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负责老客户的维护与回访，促进客户再次购买 公司提供标准化沟通话术，并安排经验丰富的同事一对一指导，快速掌握工作流程，新员工通常三天内即可成交出单 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休 薪资待遇：3000底薪+提成 服务区域覆盖濮阳市多个区域，包括老城、油田、高铁站、开发区、华龙区、清丰县、南乐县、范县等地，全市设有30多个服务点位

有经验丰富的老员工全程指导，主要负责客户回访，添加客户微信即可。 工作时间：8:20～11:20，14:00～17:30。 底薪2500元+提成，综合收入5000元以上。 五县一区可就近分配。

岗位职责: 1. 为抖音平台用户提供建设性、专业化的服务支持 2. 及时响应用户咨询，妥善处理各类反馈意见，保障服务品质 3. 持续优化用户互动体验，增强用户粘性与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达能力及强烈的服务导向意识 2. 能够快速响应并有效解决用户提出的问题，具备较强的应变能力 3. 工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的运营环境

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要负责维护现有客户关系，无经验要求，入职后有专人带教 岗位福利：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 每天工作7.5小时，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休息 底薪3000元+80%提成 面试通过即可立即入职 支持单休或双休选择

高薪招聘：宝妈班 岗位：电话客服 要求：20-45岁，男女不限，语言表达能力强，性格开朗，会加微信会聊天，善于沟通交流，勇于挑战高薪。 公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人上岗一对一培训，轻松开单[666] 工作时间8:20—11:502:00-6：00 双休

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一、票务员岗位职责 1、售票工作 - 负责现场散客票、儿童票、优待票、团体票、抖音/线上换票售卖与核销 - 熟练操作售票系统、收银机、二维码出票、小票打印 - 严格按定价售票，不私卖人情票、不私自降价、不漏票、不错票 2、收银对账 - 现金、微信、支付宝、美团抖音等线上款项日清日结 - 妥善保管现金、票据、发票、备用金，每日交接班清点核对 - 下班做好台账、报表、票款上交，做到账票相符、无长短款 3、客户咨询 - 解答游客票价、游玩项目、开放时间、优惠活动、团购政策 - 引导线上购票、讲解退票、改期、退换票规则 4、票务管理 - 整理、清点、保管纸质门票、优惠券、团购券 - 发现假票、可疑票据及时上报、拦截 5、秩序与形象 - 保持售票窗口干净整洁，仪容端正、礼貌用语 - 耐心沟通，不与游客争吵，高峰期快速售票、减少排队拥堵   二、验票员岗位职责 1、入园核验 - 负责园区入口门票、电子码、会员卡、团体单查验核销 - 一人一票、凭票入园，严禁无票、重复入园、一票多人 - 仔细辨别真伪，杜绝逃票、夹带、蹭票现象 2、分类核验 - 线上票：扫码核销、核对订单信息 - 线下纸质票：撕票、剪票、存根留存 - 特殊票：儿童身高票、老人优待票、员工票、内部券严格按规定查验 3、入口秩序维护 - 引导游客有序排队、分流入园 - 提醒游客禁止携带零食、玻璃制品、易燃易爆、尖锐物品入园 - 疏导人流，高峰期加快验票速度，避免拥堵插队 4、异常处理 - 遇到票失效、过期、信息不符、游客纠纷，耐心解释并第一时间上报主管 - 发现强行闯卡、逃票、闹事游客及时制止并通知安保 5、岗位卫生与交接 - 保持闸机、验票台、入口区域整洁 - 做好交接班记录：入园人数、异常情况、剩余票据、设备状态 - 看管闸机设备，发现机器故障及时报修   三、通用共同要求 1. 按时上下班、不迟到早退、不脱岗串岗 2. 统一工装、佩戴工牌、微笑服务、文明用语 3. 严守园区制度，不私放熟人免票入园 4. 高峰期服从调配，互相补位、互帮互助

岗位职责： 1. 对运营数据进行系统分析与对比，及时识别问题并采取有效措施，合理安排人员配置，持续优化工作流程； 2. 负责所辖班组的日常管理与团队建设，确保信息高效传递与执行，营造积极向上的工作环境； 3. 持续提升部门整体服务质量和运作效率。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 具备市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、销售管理能力、团队组织执行力以及较强的抗压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合收入4500—6000元/月 福利： 1. 实行8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐食补贴； 3. 按照国家规定享受带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织各类文娱活动、团队建设经费支持、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历者每月享1000元学历补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假 职位亮点：年终分红、广阔晋升空间

岗位职责：负责电商售后服务，客服工作，维护老客户关系 岗位福利：享受双休，方便接送孩子 欢迎新手加入，老城区工作地点就近分配