
快递员月结
岗位名称:小件派送员(灞陵路营业店);派送员(驾驶员)。岗位要求:1.全日制高中/中专及以上学历;2.服从管理,诚信,能够吃苦耐劳;3.具备服务行业经验或快递同行经验。熟悉工作区域的可优先考虑。驾驶员需符合《收派车辆与驾驶员安全管理办法》要求。薪资待遇:小件派送员薪资为5000-10000元/月。
河南许昌377:快递员-尚集韵达快递-未注明-2名-4000-4500元-
4-4.5千/月
快递员1-2人月结
377:快递员-尚集韵达快递-未注明-2名-4000-4500元-
河南许昌西区快递员快递员若干不限4500-5000元西区新兴路、延安路、许继大道周边
4.5-5千/月
快递员月结
西区快递员快递员若干不限4500-5000元西区新兴路、延安路、许继大道周边
河南许昌332:快递员-张潘路口附近-张潘路口附近-1名-4000-4500左右-
4-4.5千/月
快递员1-2人
332:快递员-张潘路口附近-张潘路口附近-1名-4000-4500左右-
河南许昌翠柳路北段送驿站于招工,诚邀不超过45周岁的员工(男女不限),具体薪资面谈并享有福
分拣
翠柳路北段送驿站于河南许昌招工,诚邀不超过45周岁的员工(男女不限),具体薪资面谈并享有福利。
河南许昌快递员|未注明|西区新兴路、延安路、许继大道周边|未注明|4500-5000|
4.5-5千/月
快递员月结
快递员|未注明|西区新兴路、延安路、许继大道周边|未注明|4500-5000|
快递员3-5人月结
诚邀年龄25-45岁的吃苦耐劳、有责任心的快递员加入襄城县申通快递新公司,计件工资多劳多得,综合工资4000-8000元,共招聘5人。
河南许昌空港新城二期招炒鸡师傅一名,有自己配方,会翻锅手头快,工资4500——5000公休
4.5-5千/月
上什1-2人月结
许昌市空港新城二期招炒鸡师傅一名,有自己配方,会翻锅手头快,工资4500——5000公休三天。电话
快递员月结
快递员20-50岁,会手机操作。快递员薪资福利:月薪:4000-6000元,多劳多得,上不封顶。公司免费提供三轮车有意者面谈工作地址:新余市渝水区仰天岗西大道香悦四季A5入口
快递员月结
快递驿站入库员招聘【招聘岗位】快递驿站入库人员【工作时间】8:30—21:00【薪资待遇】月薪6000元/月【工作内容】负责快递到站入库、扫码登记、货物摆放整理、日常站点内务整理,工作简单轻松,上手快,长期稳定岗位。【任职要求】做事踏实勤快,有责任心,服从安排,能适应长期稳定上班,有无经验均可。有意向可直接联系面试!劳务费,介意勿扰本店地址:肖塘北虹路118号
快递员
物流派件员年龄45岁以下,要求有货车驾驶经验C1。不需自带车辆,吃苦耐劳,自装自卸,上班时间早早七点。主要工作为装卸派送物流快运货物.。工作地点丹东花园路草莓沟街58号壹米滴答联系电话
快递员免费培训月结
招聘:快递员(高绩效+时间自由)薪资:4000-6000元工作内容:负责快递的收发、分拣及配送工作,确保物流及时准确任职要求:年龄不限,自备运输工具,物料。有经验者优先。工作时间:时间自由,自由调休,时间自由,不耽误接送孩子薪资待遇:综合薪资4000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间+时间自由有意者请投递简历,电话里请说!
分拣20人以上日结
最后3天收人15天高工价来了,15天高价短期工无锡快递分拣小件仓,年龄:18-56岁,18-50岁,,工资:280一天,280一天,人走账清,人走账清!许昌,长葛名额就50人,名额有限,先报先得,免费发车,工期结束,免费拉回来,报名需要发身份证+手机号+,,工需求量大,欢迎大家踊跃报名,先报先得发车时间:准时发车,没有报名的抓紧时间报名热线:
搬运工装卸工包住月结
河南许昌诚聘物流员,要求18岁以内,能吃苦,有力气,负责货物装卸、码放。待遇5000至8200元/月,提供住宿,干满一周可预支。
河南许昌申通快递分拣还有一个名额,18-58岁男女不限,13/小时。报名电话
13元/时
分拣1-2人
申通快递分拣还有一个名额,18-58岁男女不限,13/小时。报名电话
临时工
20天短期工,180/天,18-50岁男女不限,今晚就可以入职,不体检。3天以后每天可以预支120-150,报名电话同微
许昌建安区188:装卸工-韵达快运-文兴路与恒达路交叉口-若干-3000元/月-
3千/月
装卸工月结
188:装卸工-韵达快运-建安区文兴路与恒达路交叉口-若干-3000元/月-
物流与仓储项目主管
1.2-1.5万/月
物流/仓储项目经理3-5年本科仓储项目安全生产质量管理
岗位职责:
1. 负责建立覆盖生产制造全流程的管理体系,统筹推进安全、质量、制造、物资等制度的规划与实施;
2. 主导生产管理团队的组建与完善,优化组织结构及人员配置,指导团队高效开展生产运作、过程控制与效率提升;
3. 对接管廊、智能仓储等典型业务场景,制定匹配的作业标准与流程规范;
4. 协调处理生产现场的技术、安全、质量等核心问题,确保制造业务稳定有序运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上生产制造管理经验,熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景;
3. 拥有完整的生产体系搭建、团队建设与流程优化实践经验,掌握安全生产与质量管理相关法规及标准;
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能够快速适应业务拓展带来的挑战。
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