
客服前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
接待客户,为客户讲解情况
前台,服务员,经理,技师
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限形象好气质佳,男女不限,全职兼职即可服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
前台,服务员,经理,男女不限,全职兼职即可,能吃苦耐劳优先
台球厅前台客服
2000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台桌球馆/KTV/网吧
“7号台球俱乐部”招聘啦!!!
【岗位职责】
1.负责日常会员的接待,电话接听
2.负责处理客户开台,结账,接受会员的咨询;
3.完成商品清点、物品补充、吧台工作区域的卫生等基本工作。
【任职要求】
1.年龄18-30 之间,有销售经验者优先;
2.善于沟通,有团队合作意识,服从性强
3.五官端正,体型标准
4.性格乐观,具有良好的服务意识
【福利待遇】
1. 薪资待遇,月收入2500+;
2. 月休两天;
3.有销售经验优先;
4.形象美、气质佳,会打台球的优先!!!
具体位置:长江路与九州路交叉口东北角二楼
桌游店接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限写字楼
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人
2、接收公司各类邮件与物资,做好登记、管理工作并及时分发传递
3、处理前台日常行政事务,保障办公环境有序运转
任职要求:
1、五官端正,气质良好
2、掌握商务交往基本礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变水平及处理突发状况的能力
前台
1. 营销总监 20名
要求:20岁+,有冲劲,善于沟通
待遇:保底6000,月入不低于8000
2. 管理人员 5名
要求:有服务行业管理经验
待遇:底薪5000 + 高额提成
3. 服务员 20名
待遇:保底4000+
4. 前台 数名
待遇:底薪3500 + 提成
联系电话:(文总)
欢迎推荐,
台球厅接待员
2000-4000元/月
前台1年以下高中适应轮班
要求:年龄18-30岁,形象良好、气质出众,有相关前台工作经历者优先考虑,能适应夜班安排
待遇:底薪+全勤奖+提成,具体薪资面议
服务员岗位,薪资结构为底薪加全勤,具体金额面议
台球厅前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历要求:不限(中专/技校及以上优先)
5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应标准班次安排
前台收银接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导,展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账,确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接,提升客户满意度
4.维护前台区域整洁美观,配合门店日常运营与活动执行
5.及时反馈客户咨询与建议,协助优化服务流程
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏服务环境
3.具备基础电脑操作能力(Word/Excel/微信等)
4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限,欢迎踏实肯学的有志青年加入
小工钢筋制作3-6个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳
本人招做大料1名,车丝1名,工地地址,河南商丘永城,工资350一天,九个半小时算一天,,供住不供吃,工资发放,第一个月自己垫生活费,第二个月,公司打钱在卡上,,年龄在50以下,小工1名300一天,能吃苦,本人电话
河南商丘水池铺街上东头,需要一位会浇汤的师傅,大串小串都有,不想回家有住的地方单间,一天卖
7500-8000元/月
上什包住1-2人月结
水池铺街上东头,需要一位会浇汤的师傅,大串小串都有,不想**家有住的地方单间,一天卖大几百,生意好的时候卖一千多,老板事儿少,手硬的来,二把手勿扰,工资7500—8000
电话随时可以试活
前台汽车维修
河北兴惠东风4S店现招聘:汽车售后接待3名
工作内容: 售后到店客户接待、登记、引导维修
- 开单、建档、**访、预约提醒
- 车间对接、单据整理
- 客情维护、简单投诉协调
薪资:
-基础工资+接待提成+产值提成+**访奖励+全勤+工龄
- 福利:月休4天、法定假、社保、节日福利、员工餐、定期团建、岗前培训
- 优势:上手有人带、工作环境稳定、纯室内坐班、不用外出跑业务。
招聘要求:1年龄20–35岁最佳,
2. 经验:有无汽车经验均可,有服务行业经验(奶茶、酒店、收银、前台)优先
3. 基础:会电脑打字、简单Excel,学习能力强
脾气温和、耐心好,能接受到店客户情绪
- 口齿清晰,主动热情,不社恐
- 做事细致
另招聘修理工5名待遇5000-12000
欢迎加入我们,不只是,更是找一群伙伴,共创美好明天热线
前台
锦维·国际设计接待前台:薪资2600-3500元/月;,18-30岁,五官端正,会基础表格制作,联系电话,公司地址安宁市中华路凤城春色商铺
前厅接待
前台接待
性别不限,年龄35岁以内,会简单电脑操作
薪资福利:3200 - 4500元/月,提供吃住,月休4天+生日福利、年终奖、意外保险、优秀员工带薪旅游等
招工人数:1名
工作地址:安宁温泉
汽车美容技师 学徒
4000-6000元/月
汽车美容工月结兼职全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务
2.根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案,提升客户满意度与复购率
3.规范使用美容设备与耗材,做好日常设备维护与物料盘点,保障作业安全与品质
4.配合门店完成客户接待、预约协调、服务记录及售后跟进等工作
5. 保持工位整洁有序,遵守操作规范与环保要求,树立专业服务形象
任职要求:
1. 对汽车美容有浓厚兴趣,具备学习意愿和责任心,经验不限
2.动手能力强,细致耐心,能适应站立作业及快节奏工作环境
3.具备基础沟通能力,服务意识强,能友好对待客户与同事
4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明者优先
5.持有中专/技校及以上学历,汽车类、机电类相关专业背景者更佳
客服文员
5000-8000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
汽车维修汽车服务人员
招聘:车辆检测授权签字人,技术负责人,薪资保底7000,,从事汽车机电维修相关工作三年及以上,。工作地河南省商丘市河南商丘
计划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专生产物料管理质量管理采购办公软件熟练
1. 岗位职责
① 负责订单信息的整理汇总,依据订单情况制定生产与采购安排;
② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理;
③ 每日及每月对客户订单进行核对确认;
④ 完成上级交办的其他工作任务。
2. 任职要求
① 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
② 具备良好的沟通能力,工作细致、认真负责;
③ 具备相关工作经验者优先考虑。
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务管理,维护办公区域的整洁与秩序;
2. 协助销售团队完成单据的录入与整理,客户信息归集,以及文件的收集、分类和归档工作;
3. 参与库存盘点并进行数据核对。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3. 工作认真负责,具备团队协作意识;
4. 有进销存系统操作经验者优先考虑;
福利待遇: 周单休
行政
3000-4000元/月
经理助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 公司氛围轻松,无过度内耗,不搞空谈,工作高效,无需加班;
2. 按时完成本职任务,准时上下班;
3. 早九晚五,******,每月休息4天;
4. 底薪2800+全勤奖200;
非电销岗位,会使用手机,掌握基础办公软件操作即可!
岗位要求:
1、具备良好的协调与表达能力;
2、能独立处理日常工作任务,有较强的责任意识;
3、仅抱着尝试心态应聘者勿扰;
本公司招聘旨在吸纳愿意长期发展、与企业共同成长的稳定人才!
工作内容:
依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选;
负责各岗位绩效数据统计及薪资发放相关工作;
协助管理层开展员工绩效考核的执行与管理;
栏目概述
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