早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司行政类工作，如环境卫生维护等，保持办公区域干净整洁。 3.配合团队成员，积极完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作认真负责，具备时间管理能力，能独立高效完成工作任务。 4.保底薪资2000元，绩效奖励可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：12点至晚9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种现金激励方案。 4.月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

上班时间早9点-12点14点-18点月休4天

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

招聘前台接待档案整理

熟悉公司业务，能够清晰明了的给客户介绍公司业务，能够完成公司制定的工作计划。年龄18-38。工资：底薪加提成，面议。

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1.不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3.工作认真负责，具有较强的职业素养； 4.有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5.能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2.参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记并整理相关资料 3.实习期薪资3000+200全勤奖，转正后3500+200全勤奖+300饭补 4.工作时间：早上8点至下午6点 5.发薪日为每月15号，月休4天，支持灵活调休 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职

岗位职责: 1.担任七巧文化接待前台，为来访人员提供专业、友好的接待服务 2.保持前台区域的整洁有序，确保整体形象符合公司标准 3.配合完成日常行政事务及前台相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.可接受轮班安排，包含早班和晚班时段 3.工作态度积极，具备较强的应变能力和适应力 不加班节假日休息每个月15号发薪资

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本店诚招打餐员，，年龄18.-38，兼职全职都可以

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不管吃住每天工作9小时月休4天年龄45岁以下

一，工作内容 负责前台接待，招聘和考勤，工作协调和流程安排 资料整理，数据统计，采买物资 二薪资待遇： 1，工资接受日结，120-150/天 实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3000+招聘提成+奖金，多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间： 周一到周六(8:30-12:0013:30-18:00)， 周日休息，法定节假日正常放假，坐班有工位，不加班。 3，录用后安排老员工先带着学习 4，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游 5，转正后底薪上调至4000+ 6，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

25岁以下，形象端正

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏

岗位职责: 1.配合团队成员推进日常事务及项目执行进度。 2.负责办公室各类行政工作，保障办公环境干净整齐。 3.参与会议安排与筹备，确保会议有序高效进行。 4.维护公司对外形象，办理商务接待及礼仪相关事宜。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务 2.管理办公资料与档案系统，保证信息准确性和保密性 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历大专及以上（学信网可查），年龄25-45之间 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 2.有责任心，工作细致耐心

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，对接客户并保持良好沟通，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体运作效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意创新 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够熟练处理各类行政工作，具备较强的计划与组织能力 3.对设计领域具备深刻理解，持续学习并灵活运用前沿知识

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

岗位职责： 1.配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.参与公司重点会议，整理会议纪要并推动决策落地； 3.负责内外联络与协调，促进公司与合作方的顺畅对接； 4.优化日常业务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2.具备较强的组织、协调及沟通能力，能高效完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 4.工作认真负责，细致周到，能在压力环境中保持良好心态。

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.参与公司重点会议，整理会议纪要并推动决策落实； 3.负责内外联络与协调，促进公司与合作方的顺畅对接； 4.优化日常业务流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2.具备优秀的组织、协调及沟通能力，执行力强； 3.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 4.工作认真负责，细致周到，能在压力环境下保持良好状态。

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作