岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、扫描、登记及异常情况反馈 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高配送效率，保证时效性要求 5.配合站点管理做好每日交接工作，保持车辆及装备整洁完好 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.会骑三轮车，自带三轮车或租赁三轮车均可 3.具备基本沟通能力和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳

顺丰速运招聘快递员 【工作职责】 1、日常快件收派工作，并及时回收货款; 2、分配辖区的客户开发及维护。 【岗位要求】 1、年龄25-35周岁，身体健康，高中或中专及以上学历；需要有D本驾驶证才能够骑行三轮车收派作业 2、能吃苦耐劳，有社会责任心，能承受较强工作压力; 【薪酬福利】 1、参考薪资6000+多劳多得，按件计提，上不封顶； 2、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假，晋升快，免费提供劳保用品等。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，发现破损、错漏等问题第一时间上报处理 5.配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，征信良好 3. 具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及常用APPn4.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和抗压能力

邯郸市肥乡区找电焊工，工作地址河北邯郸大名县西屯村，找焊工2名，一天300元工作时间9.5小时，工作内容焊光伏支架2个厚的方管熟练工，7米高，干活眼高手低的不要，踏实能干的，钱结算快，欢迎来电

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中国邮政港口区公司现招快递配员5名，月薪4500-6000工作地点:港口区域！要求:视力好，手脚麻利，能吃苦耐劳，责任心强！会骑电动三轮车。总部分捡直接送驿站，干完就下班了！另招快递分拣员3名，月薪2500-3500；特招驿站店员5名，可就近上班，月薪3000-4000元；招工热线：王先生

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、， 2.准确录入客户信息及物流状态，及时更新系统数据 3.妥善处理客户咨询、投诉及发货及时。 4. 维护配送车辆及装备，保障作业安全与设备正常运转 5.遵守公司服务规范与交通法规，树立良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，会骑电动车/摩托车者优先 4. 无明确经验要求，有快递、物流或同城配送经验者可适当放宽其他条件 5.学历不限，能识字算数、独立完成基础操作即可

岗位职责： 1.负责拼多多平台退货包裹的准时上门取件及安全运送至指定仓库交付 2.按平台派单时间（09:00-19:00）高效完成当日取件任务，提前取完交货可提前结束，自行合理安排取件时间，下午五点后平台不再派新单 3.规范操作取件流程，确保面单信息准确、包裹完好无损 4. 遵守排休制度（保底两天，有事需要多休可以跟顶班人员提前约定时间），服从调度安排，保障服务连续性 任职要求： 1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 2. 自备合规电瓶车并确保车辆状态良好，具备安全驾驶能力 3.能适应灵活工作时间，接受计件薪酬模式，3kg及以内2.8元/单，超过3kg包裹续重0.1元/0.5kg 4. 有快递、物流或同城配送经验者优先 5.具备基础沟通能力，能独立完成客户对接与问题处理 6.网点提供一台打印机（使用期间设备问题需自行解决）和打印纸，包装由取件员负责 7.工作地点苏坡街街道、蔡桥街道就近安排 8.年龄18至45周岁

圆通快递公司直招两个职位，一个是菜鸟裹裹取件员，一个是圆通快递员，都是计件薪资，公司免费提供送货车辆！不收取任何费用！公司还提供免费员工宿舍！包中午一顿饭 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外跑动，会智能手机、导航； 2. 熟练掌握驾驶电动车/三轮车，无重大交通事故记录； 3. 有服务意识，责任心强，服从站点调度。 四，薪资待遇：取件员时效内取件提成2.5/票，公司提供车辆以及一般快递包装袋，圆通快递派件员月薪6000元/我月！每个月25号发放工资！

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长期招物流人员一名，河北省邯郸市上岗，薪资面议，可预支。高温补贴，按流程规范作业；有一两年经验，包住，活多，新手可带；服从安排

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永年张虎庄附近招聘打杂工2名，临时或长期均可。

【岗位职责】 1. 新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。