待遇优厚

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与信息登记，完成前台各项基础事务 2. 协助处理日常行政工作，包括办公用品采购等，保障办公环境整洁有序 任职要求: 1. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力 2. 工作态度积极，细致负责，能够高效处理日常重复性事务 年龄要求：18周岁至28周岁 岗位福利: 无责任底薪4000元 工作时间：早8:30至晚18:30 每周日单休，享受法定节假日休息

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车服务接待支持； 2、及时接听并处理客户咨询，保障服务品质； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能准确响应客户诉求，提供有效解决方案； 3、富有团队协作精神，可与成员协同完成任务。

弦悦琴社 诚聘：音乐储备教师一名，提供带薪培训，日常工作包含前台接待事务，热爱音乐并能长期稳定工作者优先考虑

赵县南大街易游电竞 招前台收银员 年龄20-35 岁，工资准当 ，工资3000-4000 元 地址。石塔北行100米路西 电话

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主要负责收账做帐，老板人好关系好处，环境轻松

负责日常的登记和记录当天的事务 能够有效的接通电话和做出有效处理 能够有效处理顾客需求 能够接受夜班

岗位职责： 能接受夜班 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

招聘前台收银 职位描述(Job Descriptions)： 1、来访客人接待。 2、高尔夫前台相关日常事务处理。 3、领导交代的临时事宜。 职位要求(Job Requirements)： 1. 形象气质佳，沟通能力强 2. 熟练操作电脑，有前台文职经验者优先。 3.年龄18~35岁 工作时间：淡季早8：30--17：30 旺季早9：00--晚18：30 薪资：3800~4500元 福利：月休4天，五险，工作餐（三餐），提供员工宿舍，年度体检，员工生日礼物，员工父母生日礼物等。 工作地点：滨海新区塘沽金江路45号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 为客户开展线上办公服务，无需外出！ 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、普通话流利，无明显方言口音； 年龄要求： 18-38周岁 薪资架构： 无责任底薪+奖金+业绩提成 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，由组长一对一指导； 2、享有完善的五险保障； 3、按照国家规定享受法定节假日，并提供带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、节假日按法定安排正常休息。

诚聘汽车维修工及合作伙伴，位于石家庄市东南二环内，汽修快保门店。联系电话：（）。

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

工作内容： 在线文字客服，协助用户处理支付过程中遇到的各类问题； 班次： 9:00-22:00期间安排八小时轮班，单个班次时长不超过八小时 薪资： 4000-6000元 保险： 按规定缴纳本地五险一金，包含公积金 任职要求： 学历：统招大专及以上 年龄：20-35岁

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗培养，全面掌握BBC模式运营、客户服务及前中后台协同管理的完整流程。 2. 协助推进跨部门协作项目，在实际工作中积累业务理解力与团队配合能力。 3. 参与行业市场研究与数据整理分析，为运营优化和决策提供有效支持，助力创新举措实施。 任职要求： 1. 面向2026届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，金融、管理、市场营销等相关背景优先，985、211院校优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与逻辑分析能力，能够迅速适应并掌握新知识领域。 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，有学生干部经历或相关实习经验者优先。 4. 对保险领域具备一定了解，认同企业价值观，有意愿在行业内持续深耕发展。

招洗车工1名，有意者联系北环路行政服务大厅东侧

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车用户联系，协助完成车险续保手续 整理客户反馈信息，并按时提交工作进展报告 公司提供精准客户资源，平均成交率约70%，任务执行较为轻松 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心和坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险类产品有一定认知或学习意愿 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度奖励（含现金、购物卡等形式） 年终奖金+销售绩效激励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，推进产品销售进程 3. 发展渠道合作伙伴关系，维护长期稳定的合作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功项目案例者优先 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位内部调配安排 6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责企业形象的打造与日常维护 2. 参与策划并执行企业文化相关活动 3. 配合推进公司品牌的宣传与推广工作 任职要求: 1. 男性需身高170，体重120 2. 女性身高155以上，体重90-120 3. 工作时间早9晚6（周末双休，法定节假日休息）

接受零基础，经验不限，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 专业不限，可招聘应届毕业生及实习生，并可开具实习证明 【工作时间】每天8小时，标准工时制 【休息】每月轮休6-7天，可灵活安排休假 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，技能熟练后可达4500-6000元或以上