招聘：运营主管6名、销售20名、设计师5名，要求具备相关工作经验，薪资待遇详谈

必须能和业主能沟通，谈吐文雅

招聘：运营主管6名、销售20名、设计师5名，要求具备相关工作经验，薪资待遇面议

岗位职责： 1、现场勘测与信息收集：携带专业设备（如卷尺、激光测距仪等）实地入户进行精确测量，记录房屋结构、空间尺寸、墙体布局、门窗位置及水电接口等关键数据，确保原始资料完整准确。 2、依据实测数据、客户诉求及空间特点，独立完成定制家具的空间布局与功能规划， 包括：使用 AutoCAD 等工具绘制平面布置图、立面图及节点详图等施工图纸； 运用 3D Max、酷家乐、三维家等软件制作三维效果图或 VR 场景，真实还原设计效果； 结合实际需求匹配适用材料（板材、五金、饰面等），明确标注材质型号、环保标准及工艺要求。 3、根据客户意见优化设计方案，确认最终方案后，协同定制生产部门完成拆单与订单下达。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先考虑。 2、专业能力：掌握定制家居产品的构造原理、生产工艺及生产流程，具备独立对接工厂并完成拆单、下单的能力。 3、软件操作技能：精通 AutoCAD，可独立完成家具施工图与尺寸图绘制；熟练操作 3D Max、SketchUp、酷家乐、三维家等建模或渲染软件，能自主完成空间效果图或产品可视化呈现； 4、材料与工艺知识：了解常用定制材料（木质、铝质等）的性能参数、环保指标及适用范围；熟悉封边工艺、五金配件（铰链、滑轨、拉手等）的品牌体系与品质标准，能够为客户提供建设性选材建议。 5、工作经验要求 通常需具备3-5年以上家庭装修定制设计经验，有独立负责并落地完整项目者优先； 曾在知名家装企业、全屋定制品牌（如欧派、索菲亚、尚品宅配等）任职者优先； 掌握本地家装市场动态、主流材料市场价格及供应链资源者优先。

岗位职责: 1、负责接待到访客户，开展初步沟通与需求交流 2、进行现场量房，并依据客户房屋情况完成设计方案与预算报价 3、深入对接客户，细化设计内容与报价方案，促成装修合同签署 4、参与施工现场技术交底，按时完成整套施工图纸的绘制 5、在施工期间主导设计调整与变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验，有全包公司从业经历优先，室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等办公及设计软件 3、具备较强的营销意识，能够准确把握客户需求，销售导向明确 4、语言表达流畅，沟通协调能力突出，工作认真负责 5、可接受长期驻点市县者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年度奖金 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游 6、丰富多样的团建与休闲娱乐活动

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉效果的设计工作； 2、结合每次活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹管理宣传设计及物料供应商的相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，同时具备较强的创意能力。

岗位职责： 1、与客户进行深入交流，明确其装修需求，提供专业化的设计咨询及方案规划建议； 2、独立完成设计方案的制定，涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容，确保方案满足客户需求并契合品牌调性； 3、负责施工图的绘制工作，保证图纸内容清晰、准确，具备实际施工可行性； 4、协同施工团队推进项目落地，及时处理现场涉及的设计相关问题，保障设计效果完整呈现。 任职要求： 1、具备扎实的美术功底，对空间规划与美学表达有独到理解； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计类常用软件； 3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能精准捕捉并响应客户需求； 4、具有良好的团队协作意识和项目执行能力，能够高效推动项目按时完成。

具体详谈

岗位职责 1、能依据项目需求独立完成门店装修设计方案及完整施工图绘制； 2、负责施工现场进度跟进，并与工程团队进行有效协调与技术指导； 3、掌握各类施工工艺流程，熟悉常用装修材料特性及应用； 4、按要求落实并完成部门下达的各项工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具备较强责任心，沟通能力良好，品行端正，工作积极主动； 3、精通CAD、PS、3D等设计软件及常用办公软件操作； 4、具有3年以上独立开展装修设计工作的实际经验。

酷家乐三维家CAD运用

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岗位名称：维修技工；维修工程师；电工；焊工。 岗位要求：1.学历：持有大专或以上学历；2.证书：持有电工证或焊工证；持有高空作业证者优先；3.工作职责：开展生产设备维护保养；安装、维护电力线路和电气设备；执行危险作业审批制度。 薪资待遇：薪资范围35007000元。

岗位名称：叉车工；车间统计员；库房数据统计员；品质工程师；线切割工。 岗位要求：1.叉车工：*年龄：2545岁*工作时间：长白班*资格要求：持有叉车证2.车间统计员：*年龄：2045岁*教育背景：大专以上学历*经验要求：有经验者优先3.库房数据统计员：*年龄：2045岁*性别：男女不限*经验要求：有经验者优先4.品质工程师：*年龄：2545岁*性别：男女不限*经验要求：有经验者优先，具备相关专业知识和能力。5.线切割工：*年龄：2545岁*性别：男女不限*经验要求：有经验者优先，熟悉线切割机器操作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据公司政策提供有竞争力的薪资及福利待遇。

岗位名称：大铆;二保焊工;打磨普工。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.大铆需要磁卡；3.二保焊工需要磁卡、拍片，需掌握平焊、立焊、仰焊技能。 薪资待遇：大铆：500元/时；打磨普工：280元/时；二保焊工：420元/时。

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会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

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岗位职责 1、能独立完成门店装修设计方案及整套施工图纸的绘制，确保符合项目需求； 2、负责对接施工现场，跟进工程进度，并与施工团队进行有效沟通与技术指导； 3、掌握各类装修施工工艺，熟悉常用装饰材料的性能与应用场景； 4、按部门要求高效完成各项分配任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，品行良好，善于沟通，工作主动积极； 3、精通CAD、PS、3D等设计软件及常用办公软件操作； 4、具有3年以上独立承担装修设计项目的工作经验。

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