工作要求：形象外貌佳 工作内容：前台接待 工作待遇：无责4000保底，包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生。

招聘前台收银包厢服务员

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银工资3200+提成、 服务员工资3000+提成

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招大货车钣金师傅

我们招聘发动机，底盘，电工师傅

岗位职责： 1. 负责汽车维修，故障排除等工作，确保车辆安全运行； 2. 更换零部件等维修工作，确保车辆外观和性能符合要求； 3. 负责新能源汽车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 4. 负责小型车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 5. 负责其他车辆的维修和保养，根据客户需求提供专业的维修服务； 6. 协助销售人员进行车辆维修和保养的咨询和解答，提供专业的技术支持； 7. 维护和管理维修设备和工具，确保设备和工具的正常使用和维护。 任职要求： 1. 具备汽车维修相关专业知识和技能，有大工经验1-3年； 2. 熟悉更换零部件等维修工作，具备相关技能和经验； 3. 熟悉新能源汽车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 4. 熟悉小型车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 5. 具备其他车辆的维修和保养经验，能够根据客户需求提供专业的维修服务； 6. 具备4S店或修理厂工作经验者优先考虑； 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够协助销售人员进行车辆维修和保养的咨询和解答； 8. 具备团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

现结招一个工120半天自己去工地有锤子和凿子优先

平塘附近找一台200

炉山（亦道面面馆）招聘服务员，，工资待遇面谈，工作环境清爽不累，有意者联系

岗位内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 4、维护设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-50岁，身体健康，男女不限 ·认识26个英文字母 ·经验要求，男女不限 ·做六休一，月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7200元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，吃住都在厂区

岗位职责： 1. 按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料管理 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，确保符合设计及安全标准 5. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎 2. 熟悉建筑识图、钢筋平法图集及常用施工规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或上岗证者优先

前台接待 简单卫生

一、日常来访接待 1. 负责公司来访客户、访客、面试人员的迎送、引导、登记，礼貌问好、安排就座、茶水接待。 2. 准确记录访客信息，核对身份，联系被访人，做好进出登记。 3. 保持前台形象得体，站姿坐姿规范，用语文明、热情耐心。 二、电话与信息处理 1. 接听、转接总机电话，做好来电记录，及时传达留言。 2. 收发快递、信件、报刊，登记并通知相关人员领取。 3. 负责简单咨询解答，无法处理的及时转接对应部门。 三、环境与物资管理 1. 维护前台、接待区、公共区域卫生整洁，绿植养护。 2. 管理办公用品、饮用水、纸杯、名片、宣传资料等物资，及时补充。 3. 做好前台设备（电脑、打印机、饮水机等）日常检查，故障及时上报。 四、行政辅助工作 1. 协助考勤统计、门禁管理、会议室预约与布置。 2. 接待会议、活动嘉宾，协助茶水、物料准备。 3. 完成领导交办的其他行政、接待、后勤辅助工作。 五、形象与保密要求 1. 着装整洁规范，遵守公司仪容仪表、考勤制度。 2. 严守公司信息保密，不泄露客户、员工及内部资料。 3. 维护公司形象，遇到突发情况及时上报，妥善应对。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责线上接待应聘者咨询，及时解答岗位、流程等相关问题 2. 协助完成简历初步筛选与信息登记，确保数据准确完整 3. 维护招聘平台后台信息，更新职位状态及沟通记录 4. 配合HR完成面试邀约、时间协调等基础支持工作 5. 保守招聘过程中的企业及候选人信息，严守保密要求 任

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流车型结构及维修规范，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘汽车美容学徒3名。岗位要求：身体健康，无不良嗜好，能适应洗车工作的体力消耗，不怕脏不怕累。做事勤快麻利，服从店长及主管管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。经验不限，熟手优先录用，生手免费培训。工作内容：严格执行标准化流程，包括车身预洗、正洗、擦干，以及内饰吸尘、擦拭、脚垫深度清洗等。配合美容技师完成打蜡、抛光、镀晶、内饰翻新等基础项目，并有机会亲手操作。负责洗车工位及工具房的卫生清洁，每日对高压水枪、吸尘器、毛巾等进行保养维护。接待进店客户，检查车辆状况，并根据车况提供专业的养护建议，提升客户满意度。薪资福利：无责底薪2600-3000元，加阶梯式绩效提成。店内提供丰盛员工餐。免费提供全套技术培训。月休X天，享受国家法定节假日福利。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流品牌车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术、新车型维修知识

师傅，中工2年左右，学徒都可以

湾湾洗车店（瓮安文锋花园店）招聘洗车美容技师1名。工作地点位于瓮安县文锋花园。薪资为每月3000元。

龙里，招聘机修中工，固定车辆，地址龙里油画大草原，电话

汽修厂多年工作经验，对自己的产品有信心

沿山仙山招聘代班人员。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具。需参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤并完成交接，配合考核工作。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明