岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先

负责公司接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客美团验倦结算，准确完成收银操作，扣卡、等 确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 最好是住的地方离公司不远的优先 18-23岁

工作职责: 1、负责日常前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、开展部门数据统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、性格积极外向，具备良好的沟通意愿与服务意识 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助维护场所秩序及环境整洁 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8500元/月，月结 · 包住、包吃、交通补助、年底双薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

熟悉电脑操作 有责任心，有一定服务意识 能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通 年龄最好在28岁以上 有家庭 有责任心顾家 能长期稳定工作的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按规范完成维修记录、配件更换及客户签字确认流程 3.主动向客户说明故障原因、维修方案及日常使用保养建议 4.妥善管理维修工具、常用配件及服务车辆，保障作业安全与效率 5.配合公司开展技术培训、服务回访及客户满意度提升工作 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3.具备基础电路知识和动手能力，能独立完成拆装、焊接、检测等操作 4. 学历要求不限，有中专/技校电子、电气类专业背景者优先 5.服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养与责任心

换20个头子，

贵阳沃尔玛熟食大师傅 1、具备较强的沟通表达能力与责任心，能高效协调团队工作。2、拥有麦当劳、肯德基等相关生产工作经验，且拥有一定岗位管理者经验优先考虑。1、生产技术把控：熟练掌握岗位生产技术，严格按照商品SOP全流程开展标准化生产，能快速识别、判断品质问题关键因素，及时提出改善建议并培训员工落地执行。2、运营效率提升：负责利润管理、生产计划制定、库存管控、损耗降低及流程优化，参与工作动线设计，提升整体生产效率；熟练操作并做好设备日常维护。3、团队带教管理：组织员工培训，做好技能带教，提升团队整体业务能力；内部候选人需具备熟食技工岗位经验，外部候选人需有熟食厨师长或技工岗位经验，且具备一定岗位管理能力。 薪资福利:入职即缴纳五险一金，另有季度奖金、年底双薪、带薪年假、周年体检、补充保险、节假日福利、购物折扣等（薪资面议） 识别二维码提交岗位申请：（简历筛选通过，沃尔玛招聘后台发送面试信息）；平均每天工作8小时，周休1 - 2天；请在工作日联系， 工作地址:贵州省贵阳市经济技术开发区黄河路42号沃尔玛购物广场

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

贵阳市观山湖区中铁阅山湖，家装前期布管

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.有HR实习或助理经验者优先

岗位：前台服务员 工资：4000/月（每月出勤28天） 每月准时结 包吃住 上班时间：15：00-03：00 要求：男女不限，18-30岁以内，身高155以上，性格活泼开朗，五官端正，擅长沟通，能接受夜班 工作内容：前台接待 上班地点：（兰州新区） 面试地点：兰州新区 京都之星。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

220. 前台接待 | 移动营业厅招聘岗位：前台接待（年龄22-35）。工作内容：接待到厅移动用户，办理相关移动业务。工作时间：上午9：00-12:00 下午13:30-6:00。薪资：面议 | 保定市区 | (码)

前台收银: 工资底薪5100，上班时间7到8个小时，全程坐班，月休4天，带薪年假15天到20天，目前名额有限，，当天面试，当天安排上班和住宿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.做好值班记录，交接班清晰规范，确保信息无缝传递 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位： 前台 经纪人 人事

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

中保（北京）保安集团有限公司（贵阳分公司）招聘以下岗位。 一、招聘岗位： 礼宾形象岗、保安员。 二、招聘要求： （1）招聘条件：身体健康、无犯罪前科，无精神疾病或心理缺陷，年龄在18—45周岁。 （2）薪资待遇： 1.形象岗：4000元+20元/工作日餐补（月500左右）身高175CM以上，形象气质佳（18--30周岁）。 2.保安员：3300元+20元/工作日餐补（月500元左右）,身高165CM以上（18--45周岁） （3）福利待遇： 包食宿（没有食堂项目提供饭补），入职即签订劳动合同，工作有保障，宿舍有被褥，、热水器、洗衣机等，为绩优者提供在职深造机会，提供广阔的发展空间。 工作地点：贵州省内

保安队长一人：男性，身高170厘米以上，年龄在30—45岁之间，大专及以上学历，具有5年以上企事业单位保安服务工作经验、或退伍军人，有保安员证、健康证，能开具无犯罪记录证明，形象气质好、思维敏捷、执行力强、具有良好的沟通表达能力；月休4天，工资6000元/月，提供住宿。 门岗保安员5人：男性，身高170厘米以上，年龄在20—40岁之间，初中及以上学历，具有3年以上的企事业单位保安服务工作经验、或退伍军人，有保安员证、健康证，能开具无犯罪记录证明，五官端正、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力，上二休一，每班12小时，工资3800—4300元/月，提供住宿。 工厂车间门岗10人，要求：年龄20—50岁，男生身高165厘米以上，女生身高155厘米以上，初中及以上学历，具有1年以上的保安服务工作经验，有保安员证及健康证，能开具无犯罪记录证明，五官端正，具有良好的沟通表达能力，上五休一，每班12小时，工资2500元/月，另外加500元饭卡，提供住宿。

贵阳至苏州需一名副驾，计划两头休息，具体联系方式为贵州贵阳。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），简单台账对账，库存管理 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进； 2、健全公司行政后勤管理体系，推动制度落地，并开展执行过程中的跟踪与监督； 3、全面管理公司行政后勤保障事务，涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等； 4、组织公司各类会议会务，落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 28周岁以上，大专及以上学历； 具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。