负责固定区域收派 需要自带有尾板货车或者愿意购车

潭东快递店招店员一名 18-35岁，身体健康男女不限 工资2800一3000休两天 上班时间9.00-19.00 包吃 联系电话同步

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招聘：梧州市-梧州岑城营业部-快递员 薪资：5000~10000/月 任职资格 1、18周岁以上，初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 5、个人信用良好； 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。

送货上门4500-5000不包食宿

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好预约取件、签收确认及异常件反馈处理 4.妥善保管运输车辆、工装及快递装备，保持作业工具整洁可用 5.遵守交通法规与公司服务标准，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1.28-40岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班， 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车并持有相应有效驾驶证者优先 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟悉工作区域地理环境，具备基础智能手机操作能力

快递分拣，装卸，工资日结

工资涨价，招聘100名临时工、日结！工资日结！ 150-200元一天！工资下班就结。纹身、染头发、案底通通搞定。 上班时间：9.30-17.00 提供中午餐 工作内容:打零食、签收、发货等 注意事项： 要求，年龄18-45岁

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘！！！ 速递招聘快递员若干，待遇5000+，月休4-6天！ 要求: 1、年龄40以内 2、无犯罪记录 工作地点:茶园长生桥 联系人:覃老师（）

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招聘：中药调剂员 薪资：2千-4千 岗位职责： 1、根据医师处方准确调配中药饮片及中成药，确保剂量、品种无误。 2、负责中药饮片的称量、分装、核对及包装，保证调剂过程符合规范。 3、定期检查中药库存，管理药材的储存条件（如防潮、防虫等），

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招聘：装卸工 薪资：3800-4500元/月 持有三轮车牌照。

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。

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