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一、岗位职责：根据地区及网点业务规划，高效完成所属区域重货快件的收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。1、负责速运网点内NC（异形件）和大件（≥15kg）快件的处理；2、重货产品收派件要求（1）收件操作：①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费⑤巴枪扫描⑥回网点交货交单交款；（2）派件操作：①快件交接：②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤费用收取⑥回网点交货交单交款；3、重货客户开发和维护:①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取；②关注区域内老客户并做好相关维护工作；4、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收。二、岗位福利：1、计件薪酬，多劳多得，上不封顶。平均薪酬8000-15000元/月；2、公司提供完善的社会保险保障；3、公司免费提供车辆；4、免费提供培训、工作服装、生日、节日礼品以及丰富多彩的员工活动；5、工作地点北京就近分配，工作稳定；三、任职要求：1、技能：有C1及以上的驾照，驾龄在1年以上；2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；3、身体健康，无职业病，无不良嗜好；4、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的优先。

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当天面试当天安排住宿一、【薪资构架】1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月三、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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招聘不需要开车交接员主要工作内容签单交接对接清点货物可接受跑长途跟车可接受出差培训底薪8500包吃包住一天补贴200帮缴纳五险一金

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物流送货员两名，需要卸货装，工资面议