性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

岗位职责： 1、来访接待：负责来访人员的接待工作，确保及时准确通知相关对接人 2、电话处理：按时接听或转接来电，根据需要做好留言记录并迅速传达，同步完成信息登记与传递流程 3、前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，保障设备安全及正常运行 4、物资管理：负责办公用品、设施设备的采购、租赁、维修及日常维护等管理工作 5、资产管控：承担公司固定资产、低值易耗品及礼品的采购与日常管理工作 6、其他行政事务 任职要求： 1、身高160CM以上，有无经验均可，具备同岗经历或主持经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，执行力高，工作细致认真，具有良好的团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度； 工作时间：8：40-12：0014：00-18：00（按大小周安排休息）

负责带客，填写资料

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先

驾校急招前台文员8名，主要负责驾校学员接待以及数据分析，引流等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

前台接待记录月休四天包吃住月入4000

工作内容： 基础的前台收银、接待，前台区域卫生，帮店长做点简单的打杂 要求：有良好的服务意识，懂得灵活变通，18-26岁，身高158以上 上班时间： 白班上午10-下午7，晚班下午7-凌晨4 其中包含吃饭休息，共9小时，一般一周换一次班，店长排班 薪资： 底薪3000+卖卡/拓客提成10%+全勤奖，月综合4500-6000，包吃住，每月15号发工资。试用期一个月薪资不打折

我们希望您： 1、积极接待客户，完成数据整理与统计工作 2、协助店长开展美容项目销售及新客户开发等相关事务 3、保持工作区域环境清洁有序 我们期望您： 1、热爱美容行业，形象气质佳 2、具备良好的沟通能力、娴熟的技术手法，富有亲和力，有团队意识与进取心

负责前台客人买单，卫生整节

打扫卫生

柳州市鱼峰区招精装修水电工， 能懂图纸，独立能干的

鹿寨蓝科电脑商场 招聘 销售 福利： 年终奖 环境好 有提成 包吃 技术培训 交通方便 有补助 五险 岗位描述：岗位职责：负责店面货品整理摆放，销售；任职资格：1、男女不限；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、具有良好的沟通能力；工资：2500-5000元，，具体面谈！电话：何先生

桂中体育中心旁，现在需要一个阿姐顶班照顾老奶奶1天200元。哪位阿姐有空请来电

新兴，招一个砌砖师傅，补一个门边缝，150。现金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应标准班次安排

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

接待到店车主，询问车辆故障，记录车辆基本信息与维修需求，对接维修技师，传递车辆故障详情与车主诉求，跟进维修进度，及时向车主反馈维修状态。

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

打蜡，抛光，精洗

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

融安县长安镇河西招聘洗车工一名

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-13 负责电脑录入、表格制作及客户接待 按公司规范和要求完成岗位职责

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底薪3000月休四天包吃包住，不需要经验，不会的会教你

广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求：能熟练操作办公软件 待遇面议 地址：瑞龙路海吉星市场 电话韦生

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先

主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总，并协助完成驾校招生相关工作

岗位职责 1、全面统筹公司行政与人事管理工作，负责制定、优化行政及人事管理制度，推动企业文化落地实施，并监督制度执行情况； 2、对公司各项规章制度、决议及决策的落实情况进行跟踪检查，协调并督促各部门落实办公会决议及上级下达的任务； 3、负责公司日常行政事务的信息传递与协调工作，促进部门间及管理层之间的高效沟通；组织编制部门工作计划，经审批后推进执行与监督； 4、承担公司各类文件、函件、对外报告、请示等文书的撰写工作，起草行政类工作计划、总结、决议等重要材料；统一管理公司行政印章、合同文本及相关证照的使用与保管； 5、组织和安排公司级会议及大型活动，落实会议通知、场地准备及会场布置；负责会议记录整理，形成会议纪要或简报，并跟进决议事项的执行进展； 6、管理员工考勤数据，建立并维护员工人事档案；主导招聘全流程，保障各岗位人力供给，搭建人才储备库；办理员工考核、转正、离职、调动等手续，统筹社保操作；指导各部门开展人员任用、绩效评估、培训发展与激励机制建设； 7、管控公司办公经费支出，确保合理使用；负责办公设备、设施及用品的配置、维护及报废处理；做好公司重要文件资料的归档管理，处理往来电文及电子文档存储事务； 8、全面负责行政后勤服务工作的组织与监督，定期评估执行效果，提出优化建议并推动改进； 9、组织开展员工专业技术培训，定期安排骨干人员及厨师团队学习交流，积极推动新技术、新方法的应用与普及，持续提升团队专业能力； 10、协助完成招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、接待安排、初试参与及后续跟进工作； 11、负责生产所需物料的采购执行，并对供应商的到货及时性、产品质量及服务水平进行评估考核； 12、配合开展投标支持工作，确保投标流程顺利推进； 13、按时保质完成领导交办的其他任务，接受公司根据业务需要进行的职责调整。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业背景； 3、具备较强的公文写作能力，可独立完成各类报告、文件的撰写； 4、良好的沟通协调能力和团队管理技巧，能高效应对多线程复杂事务； 5、熟练操作办公软件，掌握信息化办公工具的使用。 周末双休，包中餐，购买社保，过节礼品不定期团建等