桂林清真餐厅招干活的夫妻，一月2天休，，有想干的联系我

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岗位职责： 1、遵守公司和食堂的规章制度，严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口。 2、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色。 3、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算。 4、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具。 5、做好灶间、操作间、包于区卫生，养成良好的个人卫生。 岗位要求: 1、厨房工作经验1年及以上; 2、年龄:30岁及以上45岁及以下; 3、能适应驻场封闭式管理，服从工作安排。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 4.配合主厨完成日常备料计划，合理控制原料损耗，保障出品效率与品质 5.及时响应前厅传单需求，确保出菜及时、准确、美观 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备基本刀工基础与食材识别能力，能适应快节奏厨房环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，服从工作安排，责任心强

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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