移动数据前台 3500-8000 岗位描述 1、负责办理移动各类业务套餐、宽带开户、SIM卡激活等操作；积极向客户推介中国移动的各项产品与服务内容； 2、为客户提供移动业务相关的咨询解答，及时传达新上线的业务信息； 3、接听客户来电，处理业务咨询、账户查询及生活类服务受理等工作。 岗位要求 1、高中及以上学历，有柜台服务、市场营销或客服工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，掌握电子表格基本应用，普通话清晰，具备较强的表达与沟通能力； 工作地点：①-桂林市中山中路文化大厦一楼中国移动营业厅（文化营业 厅，文化宫旁边） 月休4天+节假日 调休

移动业务受理 工作时段：8:30～18:00 中间安排午休时间 每月休息4天（仅限长期稳定人员）

前台接待

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：灵川县

服务主动 细致 踏实肯干

一、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、掌握Word文档与电子表格的使用，能熟练操作基础办公设备； 3、形象端正，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力； 4、工作踏实稳定，态度积极主动，富有耐心与热情，可适应早晚轮班安排。 二、岗位职责： 1、负责现场学员咨询接待，提供课程建议并完成报名手续； 2、协助学员规划学习路径，制定个性化学习方案； 3、通过电话开展营销工作，回访潜在客户，推动意向学员报名； 4、完整准确登记学员信息，并进行定期跟进，提升转化与续费； 5、工作期间做好校区环境清洁及日常秩序维护。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖励+中餐补助+绩效奖金+业务提成； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、除月度收入外，享有五险一金、带薪年假；每年组织2-3次集体旅游；节日发放福利品；设置续班奖励、学区达标奖、超额完成奖、PK激励奖、伯乐推荐奖；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制；表现突出团队有机会参与海外团建； 四、岗位晋升路径：前台咨询师 → 首席咨询师 → 前台主管 → 学区主任（校长） → 大区总监 地点：兴安

前台接待\维护客情

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3.主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭作业环境 2.具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3.能够快速学习标准洗车流程，服从门店排班与工作安排 4.无学历限制，有洗车相关经验者优先

临桂老乡亲酒家， 明天22号要2个炒菜师傅工价300一天，联系电话

要几个搬运工 360一天管吃住 活可以长期做 工资稳定活不累 都是小件货 来了就可以上班 没有经验也可以 都是力气活 踏实肯干 肯出力的来 就招几个，名额有限 先到先得 工作地点：安徽芜湖

本厂招木工有来的请联糸

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

水电学徒工长期工吃苦耐劳

前台售票

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

招前台收银

前台接待岗（专职） 岗位职责 - 客户进店接待、需求询问、维修项目登记 - 维修报价、开单、跟进进度、通知客户取车 - 接听电话、回复信息、预约登记 - 简单财务对账、收款、登记台账 - 维护前台环境，保持整洁专业 - 配合仓库做好零件领用、交接 - 遇到紧急零件，及时沟通、催促、反馈 任职要求 - 粤语流利，沟通能力强，形象得体 - 有服务意识，耐心、礼貌、情绪稳定 - 电脑熟练，做事有条理 - 能接受加班，配合店里繁忙时段 - 喜欢学习，愿意了解汽车维修与零件   岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求沟通与车辆服务方案制定，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.解答客户关于车辆使用、维保政策、保修条款等专业咨询，提供个性化服务建议 4.录入并维护客户档案及服务记录，定期开展客户回访与关怀 5.配合销售、售后团队开展增值业务推广（如延保、精品加装等），完成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备汽车类相关专业背景或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心 3. 熟悉主流汽车品牌基本构造及常见维保知识，能快速学习新车型与新技术 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.无不良从业记录，能适应快节奏服务环境，接受轮班安排

岗位职责: 1. 负责对接客户的咨询需求，快速响应并提供专业的产品报价、合作方案，确保沟通高效、准确 2. 跟进客户订单全流程：从订单确认、生产排期、物流跟踪到售后反馈，全程把控进度，及时协调解决异常问题，保障订单顺利交付。 3. 维护客户关系，定期回访合作客户，收集反馈意见，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率。 4. 整理并归档报价单、合同、订单等业务资料，确保数据清晰可查，为业务复盘及决策提供支持。 5. 配合销售及生产部门，同步客户需求与生产进度，协调跨部门资源，保障业务高效运转。 任职要求: 1. 有1年以上客服跟单相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰传递产品信息，耐心处理客户疑问。 3. 熟练使用办公软件（ CAD Excel、Word等），具备基础的数据分析与文档整理能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力良好。 岗位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效提成多劳多得。 2.提供专业的产品知识与业务技能培训，助力个人职业成长。 3.舒适的办公环境，人性化管理模式，支持员工合理的工作与生活平衡。

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

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【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

负责洗车美容

负责日常店长交代的一些事情

洗车，美容

机修中工 汽车机修师傅需具有3年以上相关经验，吃苦耐劳，对工作热情 薪资福利:3500 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:能靓汽车美容养护中心（思源榨油厂旁）

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。