营销设计师（家装） 一、岗位职责： 1、主动搜寻、评估并开发区域内高质量的家装渠道新客户； 2、负责家装渠道客户的运营管理（日常关系维护与深化、门店管理、订单承接 等），确保公司政策、产品在家装渠道的准确传达与有效执行； 3、协调处理家装客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅； 4、组织并实施针对家装渠道客户的培训会、产品推广会、设计师沙龙等活动，提 升其对公司产品与品牌的专业认知与业绩增长 二、薪酬标准 1、无责底薪6000-10000元/月+提成2%-5% 要求 1、年龄要求：年龄不超过 32 岁； 2、学历要求：学历要求本科及以上； 3、经验要求：设计师工作经验（1年以上） 4、长期定居在当地，有小车优先； 5、沟通协调、团队协作、抗压能力强，能高效推进多项目、责任心强 上班时间 弹性工作制度 月休4-6天

岗位职责: 1.运用酷家乐软件进行效果图设计，涵盖铝蜂窝吊顶及墙面装饰等相关内容。 任职要求： 1.具备严谨务实的工作作风，工作认真负责。 2.能够主动配合团队协作，体现良好的职业素养。 3.精通酷家乐软件操作，拥有较强的创意能力与美术功底。

要求能出差，单量多且稳定，按单算价格， 酷家乐，3D都要会

1 .业务单 主要是局改，全改，家装多 需要上门量房 ，记录业主需求，专业上要求 懂工艺懂施工懂材料 2.需要个人谈单 销售型 性格灵活，随和 3.有专门绘图设计师配合 不要个人出图 4.客资稳定 客资质量保障 不属于网络单 5.公司买五险 6.签单后自有交付班组 ，无套路 无纠纷 7.拒绝套餐报价签单 就是把交付做顺利 做好

岗位职责: 1.负责成功客户的管理工作，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务 2. 定期回访，客户盘点，保持良好合作关系 3. 款项进度的跟进，其次保障临期客户的续签率，寻找二次销售机会，达成业绩目标 4.沟通能力强，有独立谈单、预算、签单的工作经验 5.熟悉施工工艺流程及室内设计规范 任职资格:： 1.室内设计、装修设计等行业 2.1-3年相关工作经验，有独立谈单、工装设计经验者优先 3.公司资源丰富，大多数为办公室，商业空间，餐饮，美容院等等 4.公司有客户来源，不需要外出找客户，单量充足

岗位职责： 1.规划室内空间方案，涵盖住宅、办公及各类商业场所的设计需求。 2.根据客户实际需要提出创意构思，完成空间规划、材质甄选、色调设计等工作。 3.编制项目初期设计草案并进行成果呈现，回应客户咨询，汇总意见并优化方案。 4.协调供应商与施工团队，保障设计理念在落地过程中准确执行。 5.跟进行业设计动态，持续输出专业且具前瞻性的空间解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养与创新能力，深入理解室内空间设计核心理念。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够精准把握并实现客户需求。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等专业软件操作。 4.对材料特性、色彩运用及空间结构具有敏锐感知力。 5.注重细节把控，致力于提升设计品质与客户体验满意度。

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公司提供一人一车，，4500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪4500+提成+奖励，综合薪资到手在6500-9000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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我们能给到设计师： 1. 客户量充足且稳定，精准客户匹配度高、客户质量优，公司拥有独家渠道。 2. 设计师每个月接单个数10个以上，熟手入职立即分单，拥有合理的分单机制。 3. 完善的新人培养计划，安排专人对新人进行系统培训，不用担心职业发展。 【岗位职责】 1. 能独立接待客户并有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约以达成业绩任务。 2. 规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理进行现场交底，确保进场施工。【岗位要求】 1. ...

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岗位职责： 1.负责家装、别墅、工装、会所、餐饮及办公室等空间的方案设计与效果图呈现 2.与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化设计 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目全程跟进，协调材料选型、软装搭配及验收交付 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目案例者优先 4. 沟通能力强，责任心强，能适应多项目并行工作节奏 5.无学历与经验硬性限制，欢迎应届生及资深设计师加入

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，有团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

设计师合作招募（无底薪纯合作，零成本入驻） 本人自有实体装修公司，深耕家装工装工程管理，现场落地、工地管控、材料渠道、施工班组全链路一手把控，不用设计师跑工地、对接扯皮。 现招募独立设计师、工作室设计师合作，无坐班要求、无押金、无强制任务，免费入驻合作。 我方提供资源 1. 稳定到店客户资源，自有门店客流持续分配 2. 全套成熟施工体系，工艺交底、工地巡检、售后全部我方负责 3. 主材/辅材厂家直供价，报价体系标准化，不用自己谈渠道 4. 工程部全程兜底，解决落地翻车、增项纠纷、工期管控所有难题 5. 独立洽谈工位、办公配套、量房工具全部免费使用 合作模式 纯分成合作，无底薪不，设计费+工程提成结算清晰，回款准时不压账； 设计师只负责：方案设计、效果图、客户谈单对接，其余工程琐事全权交由我方工程部处理。 期望合作伙伴 1. 能独立完成平面方案、效果图、施工图，审美在线，懂家装全案 2. 沟通能力良好，有谈单经验，诚信靠谱，不私单跳单 3. 可兼职/全职自由安排时间，不用全天坐店 有成熟作品案例可直接私信面谈，长期稳定合作，互利共赢！

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岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，出具平面图、效果图及施工图 2. 参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪，确保设计方案落地实施 3.与客户、施工方、软装团队协同沟通，把控整体设计效果与进度节点 4.选用符合环保标准与预算要求的材料、家具及装饰元素，提供专业选品建议 5. 整理归档设计资料，配合完成项目结案及客户回访工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用:酷家乐 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、依据项目需求，独立完成装饰装修项目的方案创作、工程量核算及施工图纸绘制； 2、在设计及施工期间提供现场测量与实地设计支持服务； 3、与客户对接设计方案及各阶段出图情况，推进各环节的确认流程； 4、负责装饰材料选型及相关配置的沟通与最终确认； 5、配合部门主管推动项目有序实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，园林景观、环境艺术、土木工程、室内设计、装饰艺术等相关专业； 2、具备两年以上室内设计、软装陈设、工程量统计等相关经验，熟悉当前装饰材料与施工工艺，有大型展厅设计经历者优先； 3、掌握软装设计流程及相关技术规范，具备一定创意构思与手绘表达能力，对潮流趋势有所把握，能够基于专业形成美学认知，具有扎实的美术功底和审美素养，设计理念鲜明； 4、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具；了解家装企业的运作流程； 5、具备良好的客户沟通技巧与谈判意识，遵守职业操守，责任心强，踏实肯干。

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签订； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定设计方案，并按标准规范绘制图纸； 4.陪同客户精选主材（涵盖签约前的首次选材及施工期间的二次选配）； 5.根据预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按要求提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：生日福利、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶

招聘设计师

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

岗位职责：负责绘图与建模工作，熟练掌握相关设计软件者优先

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