岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务， 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好记录，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理快递收发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，能胜任重复性工作并保持耐心 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责招呼客人以及收银

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

人品良好，态度积极，五官端正

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

主要负责招聘以及邀约面试即可 上班时间早上10点到晚上7点 月休4天

岗位职责: 1.执行日常车辆检查，确保车辆性能稳定； 2.对故障车辆进行及时诊断和维修，保证车辆正常运行； 3.严格遵循行业标准和操作流程，确保维修质量； 4.参与团队会议，提出维修建议和改进措施。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理车辆维修；有电车或大车维修经验； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调工作事宜； 3.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全； 4.具有解决突发问题的能力，能够在紧急情况下做出快速响应。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 早班 11-21点 中班 16-2点 晚班 18-4点 轮岗制，固定坐岗，空闲时段可休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪 + 200元全勤奖 + 5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

洗车，美容，保养

工作职责 1.客户接待与咨询服务 热情、得体地接待每一位到访的学员、家长及访客，营造专业、友好、充满艺术氛围的第一印象。 课程咨询：熟练掌握机构所有课程体系（舞种、级别、班级时间、教师特色、适合年龄段等），能针对不同学员（成人/少儿）的需求提供专业课程建议。 沟通枢纽：作为机构与学员/家长之间最主要的沟通桥梁，耐心解答关于课程、活动、考级、比赛、费用等各类问询（包括电话、微信、到店）。 2.行政与教务支持 学员考勤管理：负责学员上课签到、签退，记录出勤情况，及时通知缺勤学员家长，并与教师核对。 课程安排协调：协助处理学员的调课、请假、补课申请，协调班级名额。 信息管理：准确录入、更新和维护学员档案（联系方式、报读课程、剩余课时、特殊注意事项等）。 日常行政：接听和转接电话，收发快递，管理前台区域的整洁与宣传物料更新。 3.销售与转化支持 试听课安排：为潜在客户预约并安排试听课，做好课前提醒和接待准备。 报名办理：指导家长填写报名表，详细介绍收费标准、优惠政策、合同条款，并完成收费、开具收据、系统录入等全流程。 跟进与回访：对咨询过或试听后的潜在学员进行定期跟进，运用CRM系统或工具，提高转化率。 续费与转介绍：在学员课时耗尽前提醒续费，并协助执行老学员推荐奖励计划。 4.校区环境与安全管理 环境维护：确保前台、家长休息区、走廊等公共区域的整洁、有序、美观，音乐和视频播放符合机构调性。 安全管理：特别是针对少儿学员，需注意学员的出入安全，防止幼儿独自跑出校区。熟悉基本的安全应急预案。 物资看管：看管前台财物、教材、礼品等。 5.活动支持与品牌宣传 活动执行支持：协助机构举办的内部活动（如开放日、汇演、节日派对）和外部活动（如考级、比赛、商演）的报名、通知、物料准备和现场接待。 宣传品发放：向访客发放课程单页、活动海报等宣传资料。 社群维护：可能负责或协助运营学员/家长微信群，发布通知、课程动态、精彩瞬间，维护社群活跃度。 6.财务与数据辅助 收款与对账：准确收取学费、服装费、活动费等，做到日清日结，与财务或负责人每日对账。 数据统计：定期统计到访量、试听数、报名率、出勤率等基础数据，为机构决策提供依据。 库存管理：管理舞蹈用品（服装、鞋袜、道具）的库存和销售。 核心能力与特质 善于与不同年龄段的学员和家长沟通，语气亲切，表达清晰。 具有极强的客户服务精神，能耐心处理各种问询甚至投诉。 前台事务繁杂，需同时应对多项任务而不出错。 具备一定的销售敏感度，能主动挖掘客户需求，促成报名。 需要快速掌握课程知识，并能灵活应对突发情况。 涉及钱财、学员安全、重要信息，必须高度负责、仔细认真。 任职要求： 1.财会专业或教育类专业，做过教培行业的教务、销售经验优先； 2.喜欢小孩子，愿意从事教培行业，亲和力强，形象好，有责任心，三观正，抗压能力强，心态稳定 3.做事细心，性格外向，学习力强，实干型； 4.谈吐有条理，做事有计划有干劲； 5.擅于时间管理、客户管理、目标管理； 6.可以粤语沟通。 薪资待遇 底薪单休3900元/双休3300元可以二选一 全勤奖200元 薪资结构 底薪+全勤+业绩提成+超额奖金 上班时间： 早班9：00-19：00 晚班14：00-21：006

湛江市廉江市招电焊

湛江市麻章区招电焊带煤气煤气证的

广东廉江车板镇东北菜招聘沾板一名，7000一个月，年龄45往下，年后上班，

湛江市麻章区招电焊、工地钳工

招油漆工。工地打磨工打磨边角

日结工，日结工 薪资现结

会熟练操作手机，电脑，要求对于工作积极热情

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象。 2. 管理前台区域环境与办公物资，确保整洁有序、用品充足。 3. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议预约与支持等。 4. 维护基础人事与考勤信息（如打卡异常登记、假期提醒），配合HR完成简单数据汇总。 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信）。 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识。 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先。 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排。

有工作经验，认真负责

北京科技有限公司招聘前台接待人员多名：要求22—30岁气质好有经验者可放宽至35岁，试用期三个月工资2500+500元全勤奖每月公休4天自行调配，试用期过，工资4000元+500元全勤奖公司给上保险，管吃住。过年节有福利。有意者联系张经理电话：

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与资料管理，工作性质偏重资料员方向 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 4、对接平台代理商，协调沟通并处理相关问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、全程电脑操作办公，熟练掌握各类办公软件使用

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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（非文员岗位）工作内容 1. 负责客户资料的归集与整理，并完成上报及审批流程 2. 协助主管通过电话进行客户信息采集、核对并提交客户资料 3. 协同主管为公司客户精准匹配对应产品方案 4. 提供专人指导与带教，零经验者可快速上手

整理，收集资料，协助办公室整理记录数据。要求身体健康，品行端正；熟练使用办公软件，责任心强，有团体精神。

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岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴