岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍流程； 3、在顾客诊疗过程中提供陪诊服务，关注其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保顾客享有优质的就诊环境； 5、做好到院顾客的信息采集与登记，妥善管理客户档案资料； 6、及时反馈服务中出现的问题及顾客意见，按流程上报处理； 7、将到访顾客信息准确录入系统，完成分诊安排并标注个性化需求。 任职资格: 1、形象端正、气质良好，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、发音清晰、普通话流利，思维敏捷，表达条理分明； 4、具备较强亲和力，善于沟通协调，服务意识佳； 5、具有团队协作精神，适应能力良好，有同类岗位经验者优先。

1、负责到访患者的登记、接待及候诊排序，科学安排医生看诊流程，做好患者及其陪同人员的候诊服务工作。 2、指导初诊患者填写个人基本信息表，为确保信息准确，需及时更新患者变更的住址与联系方式。 3、若患者候诊时长超过15分钟，应主动说明情况并致以歉意。不得在前台区域接待非工作人员或从事与岗位无关的交流与事务。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区安静、整洁、有序的环境氛围。 5、保持前台及候诊区域（大厅）环境卫生，整理报刊杂志，及时为饮水机补充水源，检查照明设施运行状况。 6、在医生接诊繁忙时段，可向患者普及基础口腔健康知识，协助开展相关宣传引导。 7、关注患者情绪变化，对存在不满情绪的患者给予适当安抚与疏导。 8、每日记录就诊日志（含患者基本信息、初复诊情况、治疗项目、接诊医师、费用明细等），登记预约信息、星级会员资料、预付款台账、正畸患者档案等各类前台表格，并按月汇总提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，当日完成结账并将款项存入指定账户交由会计处理。 10、对接义齿加工厂，办理模型交接手续，并做好加工单据的登记与管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、具有大堂经理或医疗服务业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须有口腔医疗机构或星级酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

1、年龄20-40岁，有前台相关工作经验者优先； 2、身体健康，具备良好的服务意识、销售意识及沟通表达能力； 3、负责门店顾客的日常接待、电话咨询、预约安排、收银及会员信息整理； 4、统筹店内技师轮钟、休假安排及经营数据的统计工作； 5、记录技师考勤，协助排班，并完成基础报表的制作； 6、上班时间：13:00--24:00（可根据门店实际运营情况进行调整）

岗位职责: 1.负责日常办公室文职事务，参与策划小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2.执行文件整理归档、会议协调安排及来访人员接待工作。 3.熟悉常用办公软件与设备的操作与使用。 4.具备优秀的提案能力，能够独立完成方案撰写并高效展示输出成果。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与表达能力。 2.精通各类办公软件的基本操作。 3.工作细致认真，有耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的服务意识与沟通协调能力。 5.有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具行业推广背景者优先录用。 6.薪资待遇面议。

负责酒店相关事务，前台接待工作()

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00轮班制 固定坐岗，空闲时段可适当休息 提供食宿，这方面可以接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪4000元+300全勤奖+200绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算

会使用简单的办公软件，服从领导安排

招汽车维修员工补换轮胎

【岗位职责】： 1、负责来访人员的接待，并迅速准确通知相关对接人 2、及时接听和转接电话，做好留言记录并确保信息有效传达 3、协助员工完成复印、传真等日常行政事务 4、负责公司邮件、快递及传真件的收发、登记、管理和分派 5、维护前台区域整洁与秩序，确保设备安全运行 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 【任职要求】： 1、形象端正、气质良好，年龄18—28岁 2、具备1年文职类工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观 5、有较强的进取心，能接受高频次加班安排

听从指挥，听从安排工作，认真负责。包吃包住

工地力工搬地砖步行上5432楼，一共有60吨地板砖，每件46公斤，共有6666件，每件价格1.5元一件，把活干完工资当天发放9999元

招聘：专业技术人员（专技初岗） 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 从事单位工程管理与建设类工作

招聘：服装导购员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 可接受应届毕业生，有责任心，沟通能力好

阳江市阳春市招工地小工/杂工(杂工)

招不锈钢安装包板

前台收银 20-35岁需踏实稳重，懂电脑操作，需要上夜班 薪资福利:面议， 招工人数:1名 长期工 工作地址:北京密云鼓楼新南路（金地来斜对面）

招聘前台收银 底薪5000 ➕充卡提成 月休两天 坐标：无锡新吴区 电话： 小店

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录，确保信息传递及时有效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理前台物资及办公用品的申领与发放 4.协助处理快递收发、会议准备及其他行政支持工作，保障办公高效运转 5.配合人事部门开展招聘预约、面试引导等基础性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真有责任心 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作 4.有相关行政或前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的安全意识和保密意识，能遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1.为客户提供专业细致的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责接待区域的日常管理，包括环境整洁与物品有序摆放； 3.及时响应并协助处理客户在接待过程中提出的各类需求； 4.通过积极沟通维护客户关系，保障服务环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.拥有团队协作精神，能够与团队成员协同推进工作开展； 3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的基本应用； 4.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入新环境并掌握新技能； 5.注重职业形象，保持得体仪容和礼貌举止，展现专业的服务水平。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3、配合完成公司内外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的组织与协调能力。

【招聘】洗车工 3500-4000 元 一个月 4 天假期 上班时间大概是按人流量规定 工时 8.5 小时左右  其他福利面谈 阳江市阳东区朝阳路 1 号

大专以上毕业，年龄20至35岁，身体健康，形象佳，熟悉操作电脑者优先，工资，待遇面淡，择优录取

岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等； 2.协助进行数据核对与校准工作，确保公司内部数据的准确性和完整性； 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作，确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验，具备一定的内容编辑和运营能力； 2.具备良好的数据处理能力，能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析； 3.具备优秀的通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神； 5.有相关工作经验者优先，有知识产权或新媒体运营经验者优先； 6.年龄：最好35以内。 （不需要对接私人事务，不需要应酬）接受优秀应届生

文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

包装助理要求： 1、负责记录包装车间员工的相关数据。 2、打印客户标签，并跟进产品出货进度。 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

汽车美容学徒 品行端正，作风优良，无不良嗜好；学习能力强，对汽车美容或者汽修有兴趣！汽修汽美专业毕业生优先录取！（长久做，最起码做到年后，短期做不收）。工作时间：9:00~19:00 薪资福利:面议，包吃包住，加班补助，年假婚假，年底双薪，月休两天！ 招工人数:两名 工作地址:阳江市江城区城西街道沿江南路883号(灵狮汽车美容会馆)

招装弹簧帮工2名长工都可以，电话：

1、行政 任职要求：年满25周岁，具备大专或以上学历，不限经验。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保，综合月收入5000元以上。 工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时），周末固定双休，法定节假日按规定休假。 工作职责：主要负责客户融资信息的管理，更新并维护客户资料，确保信息真实准确；处理融资信息变更事宜，协助客户完成融资申请提交，审核相关材料，跟进融资流程进展，及时响应并解决客户提出的问题；岗位为纯办公室岗位，无需外出，不要求工作经验。 公司福利：办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，职业起点高，享有节日礼包、生日礼品、月度团建活动等多项员工关怀。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务