1、负责到访患者的接待、信息登记与就诊排序，协助安排医师诊疗流程，做好患者及陪同人员在候诊区的服务工作。 2、指导初诊患者填写个人基本信息，为确保资料准确，需及时更新患者变更的联系方式和住址信息。 3、若患者候诊时间超过15分钟，应主动说明情况并致以歉意。不得在前台区域接待非工作相关人员，禁止谈论或处理与工作无关事务。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区安静、整洁、有序的环境氛围。 5、负责前台及候诊区域（大厅）的环境卫生，包括报刊杂志整理、饮水机加水、照明设施检查等工作。 6、在医生工作繁忙时，可向患者普及基础口腔健康知识，进行简单的咨询服务与宣传引导。 7、关注患者情绪变化，对存在不满情绪的患者应及时给予安抚与合理回应。 8、每日登记患者日志（含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等）、预约详情、星级会员表、预缴款记录、正畸患者台账等各类前台表格，并于每月汇总后提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，确保当日收入完成结算并及时存入指定账户交予会计。 10、负责与义齿加工厂对接，完成模型交接及相关登记管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、有大堂经理或医疗服务业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成引导、接待及基本介绍流程； 3、在顾客诊疗过程中提供陪诊服务，了解其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保为顾客提供优质的就诊环境； 5、对来访顾客进行信息采集，建立并管理顾客档案资料； 6、及时反馈服务中出现的问题及顾客意见，做好上报处理； 7、将到院顾客信息录入系统，完成分诊安排，并备注个性化需求。 任职资格: 1、形象气质佳，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、普通话标准，声音柔和，思维敏捷，表达条理清晰； 4、具备较强亲和力，沟通能力强，服务意识良好； 5、有团队协作精神，适应能力佳，有同类岗位经验者优先。

岗位职责: 1、负责接待来访人员，做好引导与后续跟进服务，安排饮用水及茶水准备等事宜； 2、接听电话，处理公司信件收发，以及日常订水、订票、快递寄送等相关事务； 3、协助公司固定资产及办公设备的采购、登记、维护与管理工作，保障办公用品及时配备； 4、收集并整理行政类报销单据，确保资料完整合规； 5、管理员工考勤数据，每月末汇总并编制出勤报表，熟练操作各类常用办公软件； 6、积极配合完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 具备良好的沟通能力与责任意识，性格积极乐观，富有亲和力，（接受实习生应聘） 岗位福利: 节假日礼品、团队建设活动、旅游机会、生日福利

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负责日常接待工作

工作内容： 1.负责公司档案管理，包括资料整理、分类编号、登记入库及归档维护 2.在指定招聘渠道筛选匹配岗位的候选人，并开展初步沟通交流 3.邀请合适人选到公司参加面试，协调面试安排并提供必要的面试指导 岗位要求： 1.性别不限，形象端正，具备良好的气质与亲和力，表达沟通顺畅自然 2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨踏实，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 薪资待遇： 1.综合月薪4000元以上，无上限，收入与个人能力直接挂钩 2.团队成员以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤 3.提供工作餐及住宿支持，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利 4.工作时间：中午12点至下午6点，晚上7点半至9点半

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1.汽车改装奔驰为主，内外饰改装，安装包围，轮毂刹车避震，音响，原厂低配升级高配，老款改新款等。 2.能吃苦耐劳，有团结心，工作态度积极。听从公司安排 3.认真负责，具备良好的问题解决能力，有较强的责任心和职业道德。 4.有经验优先。

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蔬菜检测、留样记录、填写台账等

岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等； 2.协助进行数据核对与校准工作，确保公司内部数据的准确性和完整性； 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作，确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验，具备一定的内容编辑和运营能力； 2.具备良好的数据处理能力，能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析； 3.具备优秀的通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神； 5.有相关工作经验者优先，有知识产权或新媒体运营经验者优先； 6.年龄：最好35以内。 （不需要对接私人事务，不需要应酬）接受优秀应届生

1、负责部门绩效考核管理，开展绩效数据统计与进度跟进； 2、统筹部门会议安排及相关事务管理； 3、推进并管理部门各类台账的建立与维护； 4、执行部门考勤管理工作； 5、完成部门相关数据的收集、统计与汇总； 6、协助部门负责人处理日常事务并跟进落实； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通能力、推动能力和抗压能力。

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包装助理要求： 1、负责记录包装车间员工的相关数据。 2、打印客户标签，并跟进产品出货进度。 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件分类整理、资料归档以及办公用品的采购与库存管理； 2、接听来电电话，接待来访人员，保持办公区域的整洁与秩序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工考勤数据，配合人事团队完成招聘过程中的行政辅助任务； 5、支持部门日常运营事务，如邮件处理、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类沟通协调事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理能力； 3、拥有较强的组织能力和执行力，可独立推进多项工作任务； 4、工作细致、有耐心，具备高度的责任感和信息保密意识； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，确保信息精准且及时； 2、协助制作统计报表及可视化图表，为管理决策提供数据支撑； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计学基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务