岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常数据整理、文件归档等基础文职任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

前台礼仪接待，提供摆球服务，卫生服务，情绪价值等！

工作内容：1.负责公司后勤的对接 以及公司的基本业务 2.负责接待及董办的日常管理数据 3.对接经纪人市场业务 及时跟进做行程表格 4.调配及辅导艺人完成演出，并做好数据统计！

无学历要求，从事网络主播工作者优先

岗位职责 门店来访客户接待、信息登记、区域引导，礼貌维护来访体验 前台区域日常整洁打理，基础行政资料整理、消息对接 配合团队日常花絮、短视频轻出镜拍摄、氛围互动配合 协助团队简单日常事务，工作内容简单轻松，无销售任务 任职要求 形象气质良好，穿搭得体，镜头表现力佳 待人亲和，沟通大方，性格开朗好相处 做事细心稳定，服从团队合理安排 有无相关经验均可 薪资待遇 无责保底 8000-15000 + 月度绩效奖励，综合 1w+，每月准时发薪不拖欠 公司免费提供化妆、造型、拍摄服饰与全套设备，无需个人自费 纯室内办公，不用外出跑业务、无酒局应酬 年轻化团队，同事相处简单无内卷，定期团队聚餐 可线下实地免费试岗体验，满意再入职 （需要拍摄出镜！！！主要拍摄公司宣传的作品)

可包吃住，工资3800-4500

一.职位要求：接受零基础 1.18-30岁，身高153以上 2.有无经验均可，公司提供免费培训上岗 3..无不良嗜好 4.性格活泼开朗，心态积极乐观 二.薪资待遇: 1.薪资面议

英德有百千万工程村道改造工程，预埋300波纹管，200波纹管，110PvC管，包工包料，价格电议，马上开工，必须要具有实力大班组。工人勿扰 没有预付款，有进度款。有意向可致电。

清远市清城区招指挥/司索工（人证一体）

长白班，无夜班，包吃包住，月8000+/无需经验. 身体健康即可 组装电动车/打螺丝/贴商标，不挑人，简单上手，男女不限 薪资超稳 集体计件：月入8000+元 硬核福利 包吃包住！四人间宿舍配空调/热水器/洗衣机，每周能预支，15号准时发工资，春节带薪假期+返岗红包，欢迎推荐朋友一起入职，广州韶关等地都靠近

招聘暑期工，要求做事勤快，需工作至8月25日或以后。薪资为13元/时，月薪范围3000-5000元。

招聘研发技术员。要求理工科背景（机械自动化、机电一体化类），熟悉办公软件，以及CAD和SW（3D）制图。薪资为5000-10000元/月。提供住宿，。

1.负责项目来访人员接待，引导落座、茶水招待等全流程服务； 2.统筹会议室、餐厅日常接待工作，做好会议室整洁维护，提供会前餐前物资摆放、会务用餐配套辅助服务； 3.完成领导安排的各类临时行政接待、后勤配套相关工作。 二、任职要求 ，年龄22-45周岁，形象端庄得体，举止大方，谈吐温和有亲和力； 2.做事细心稳重，服务意识强，待人耐心有礼，守时靠谱，责任心强；

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

前台接待，

你看这里能给我招人吗？ 徐汇区衡山路706号 招聘前台兼会务一名 会简单电脑 做五休二 工资4300 有工作餐 早8:00晚17:00下班时间随会议结束调整， 电话：

岗位职责： 1. 负责影院前台接待与票务核验工作，确保入场流程高效有序 2. 解答观众咨询，提供影讯、场次及会员服务等信息支持 3. 处理现场票务异常（如退改签、系统故障等），及时协调解决 4. 维护前台区域整洁与设备正常运行，做好每日交接记录 5. 协助开展节假日及暑期档客流高峰期间的现场引导与秩序维护 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务意识，耐心细致，能适应轮班及暑期短期工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习票务系统操作 4. 无不良从业记录，遵守影院规章制度，服从工作调配 5. 有零售、客服或文化场所服务经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

负责区内秩序维护、安全、环境卫生等管理工作

汽车修理工

岗位要求： 1、7年及以上大车机电一体维修经验（中重型货车/中巴） 2、会检测电路、读取故障码、故障排除经验 3、发动机拆装维修经验 4、冷气故障诊断及零件更换 粤语可交流

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

招聘加气员5名。要求高中及以上学历，能接受两班倒。持有相关证件（如A证、P证、R2证、燃气从业人员资格证）或有相关经验者优先，薪资可面议。综合薪资5000元/月。缴纳社保，提供食宿。工作地址位于龙山镇。

清远清城区招汽车维修

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

要求：年龄20至50岁.身高1米65以上.身体健康.懂过磅.有管理工作经验优秀录用