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详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件。（二）岗位条件：岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》。（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:37 招聘程序：（一）发布公告：在惠州市第六人民医院网站发布招聘公告，发布时间从即日起至2026年1月30日，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。（二）报名、资格审查：1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。2.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日。3.报名方式：应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：。4.报名材料包括：（1）个人简历；（2）《附件2：惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；5.报名注意事项：（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对法提供相应佐证或信息不全法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担；（三）组织考核：医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以笔试、技能操作、面试等形式进行考核。具体内容如下：1.专技岗位：（1）笔试。主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。（2）第一轮面试。重点考核岗位相关的综合素质和专业能力，合格线为75分。（3）试工。围绕第一轮考核要素及招聘岗位所需的技术操作能力进行考核，合格线为60分。（4）第二轮面试。结合试工情况等进行面试考核，合格线为75分。聘用标准：以上各项考核均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，综合成绩计算方式

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岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接及签收工作，确保货物数量、状态准确无误 4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及部分装卸辅助工作 3.具备基本沟通能力与责任心，无违法犯罪记录，征信良好 4.学历不限，具备货运从业经验者优先，接受应届持证人员培训上岗 5.熟悉本地及周边道路路况者优先，能使用智能手机操作导航及物流APP 原标题：《配送司机》

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