具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。

招聘设计师，家居顾问，工资面议

装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、主导项目从方案构思到初步设计，再到施工图纸的全流程把控； 2、精通各类设计工具，包括CAD、PS、3D及酷家乐等相关软件； 3、掌握常规施工工艺流程及常用装饰材料特性； 4、具有良好的美学素养、理解表达能力与沟通协调能力，注重团队协作。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、熟练操作各类设计工具，如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、具有良好的审美素养，以及较强的理解与沟通能力。

装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求：1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件；2、熟悉相关的施工工艺和材料；3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识。（不谈单）

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计，涵盖平面规划与效果图呈现； 2、与施工人员保持高效对接，保障设计方案在现场的精准落地； 3、参与项目投标流程，整理并提交所需的设计文件及投标资料； 4、及时响应客户意见，持续优化设计细节，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专以上学历； 2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具； 3、具有较强的空间构思能力及手绘基础，可独立完成整套设计方案； 4、沟通表达良好，富有团队协作意识，能适应较高工作压力。

招聘：装修设计师 薪资：面议 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、不谈单。

装修设计师 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD等； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。 若未及时回复，可直接拨打电话 装修设计助理、制图员 待遇:3800+，男女不限、23-45岁。 熟练掌握设计相关软件，例CAD、酷家乐等，不谈单。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成全屋定制设计服务，涵盖平面规划与效果图呈现； 2、与施工方保持高效对接，保障设计方案落地执行的准确性； 3、参与项目竞标工作，整理并提交所需的设计文件及投标材料； 4、及时响应客户意见，持续完善设计方案，提高服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专及以上学历； 2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具； 3、具有较强的空间构思能力及手绘基础，可独立开展方案设计； 4、沟通协作能力突出，富有团队意识，能适应较高工作强度。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、精通常用设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、拥有较好的审美素养，具备较强的理解力与沟通协调能力。

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岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例、全案设计占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案落地执行（参与交底、关键环节指导监督、节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位高效配合； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景。 2.精通高端别墅设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目管理经验；拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运作模式，深入了解各类家居配饰（如家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队开展专项课题研究的协调与统筹能力。 5.责任心强，积极进取，具备良好的沟通技巧与组织协作能力，有团队合作意识，富有创新思维及坚韧不拔的工作态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪守职业精神；

岗位职责： 1、负责设计团队人员管理及日常业务运营； 2、推动项目执行进度，统筹项目全流程服务，协调内外资源确保客户服务质量，促进设计合同顺利签约； 3、监督客户经理与设计师的工作进展，掌握执行结果，提供必要的指导与支持； 4、衔接本部门与其他职能部门的协作流程，及时识别并处理协作问题，建立并优化相关工作规范。 任职要求： 1、具备房地产、建材、家居或家装行业从业经历； 2、3年以上销售团队管理经验； 3、曾带领10人以上团队，具备实际的任务目标拆解与落地执行经验。

岗位职责： 1、参与现场量房及图纸的深化设计工作； 2、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，协助制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责施工现场的进度跟踪与质量监督； 4、完成主创设计师交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、Sketchup等设计软件； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、具备良好的沟通表达能力与协调能力，具有团队合作精神； 5、富有创意且执行力强，责任心强，表达能力良好。

岗位职责： 1.独立负责设计中心（大平层项目）团队及业务的日常运营与管理； 2.推动各项目按计划执行，全程把控服务质量，确保实现设计签约目标； 3.监督客户经理与设计师的目标达成情况，并提供必要的指导与支持； 4.统筹本部门与其他部门间的协作衔接，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1.具备房地产、建材、家居或家装领域的相关从业背景； 2.拥有3年以上销售管理岗位工作经验； 3.曾带领5人以上团队，具备目标拆解与落地执行的实际操作经验。 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务企业，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、软装陈设及整体装修解决方案，主要服务社会财智人群与高净值家庭。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景5A级写字楼，办公空间舒适雅致，装修风格考究，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工打造实现职业理想与人生价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、节日礼品、带薪年假、多种福利假期（如妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化效率、产品组合匹配度、整体方案实施比例）； 2、推进设计品牌建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取奖项荣誉）； 3、跟进并协助项目方案实施全过程（技术交底、关键环节指导与监督、阶段验收、客户需求调整的协调与处理）； 4、协同项目团队各岗位开展工作，确保高效配合。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景。 2.精通高端别墅的设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目的管理经验；拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运作模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入认知，可独立完成整套设计方案的创意构思及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创造性的设计理念，同时具备组织项目团队针对专项课题进行深度研究的统筹协调能力。 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作意识，具有创新思维以及坚韧不拔的职业精神。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备敬业精神。

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