接洽客户，需形象气质佳，身高167cm

接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm

1.负责客户接待与引导服务工作 2.早班时间为8:00-18:00 4.******之间具备吃苦耐劳精神，执行力强

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2.承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3.配合完成公司内外部的信息传递与协调支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效处理前台各项常规性工作； 3.拥有相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件的操作。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

定西市安定区招汽车维修

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的整理与系统录入，保证信息完整准确； 3、配合客户完成选车及购车流程，提升整体服务体验； 4、保持接待区域干净有序，展现良好的职业形象； 5、收集客户意见与建议，及时反馈并协助处理相关问题。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与人互动交流； 2、熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，用于日常数据管理； 3、认同团队协作价值，能与同事高效配合完成工作任务； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验亦可培养； 5、仪容得体，具备较强的临场应对及问题协调能力。

岗位职责: 1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息； 2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务； 3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象； 6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持； 3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

1.bba维修经验5年以上能独立诊断故障并作业 2.细节控，干活节奏感好、效率高。 3.卫生讲究、人品端正、讲契约精神！ 4s店从业、专修门店优先！ 欢迎有志人士加入“赛航养车”良好的工作环境，包食宿，非常专业的技术团队。

景泰县安家岭能源公司招聘 1.岗位：变电所、线路值班运行维护工 2.要求：必须是电气专业的学生，年龄不超过35周岁，有工作经验的优先；实习期三个月工资2600元，实习期满通过考核能够适应本岗位工作要求，转正定级，工资待遇3000-3500元，购买五险一金；工作时间上五休五，签定劳动合同工资月结；管食宿，行李自带。 3.工作地址：景泰县安家岭能源公司 4.联系人：胡总

招变电所、线路值班运行维护工, 3000-3500元/月, 必须是电气专业的学生，年龄不超过35周岁，有工作经验的优先，实习期三个月工资2600元，实习期满通过考核能够适应本岗位工作要求，转正定级，工资待遇3000-3500元，购买五险一金，管食宿，行李自带

白银市白银区招装修木工

正大明园招保洁一名，想干的电话联系

上沙沃镇需要挖机顶班1名有技术好的联系，

招聘 招聘 前台服务员 要求:52岁以下 早6.30-1.30 月薪2300 月休6天 有工作经验 身体健康 有责任心 团结同事 服从管理 ...水军勿扰... 地址: 沈河区省医院附近 联系电话

岗位职责 1. 负责顾客到店接待、包间预订与开单，根据顾客需求推荐合适的包间类型、酒水套餐及增值服务。 2. 准确核对顾客消费信息，办理结账手续，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具消费发票。 3. 接听预订咨询电话，记录顾客需求并及时录入系统，协调解决包间预订冲突问题。 4. 维护前台区域整洁，管理酒水单、预订登记表、发票等物料，妥善保管备用金与营业款。 5. 及时响应顾客在店期间的需求（如呼叫服务员、设备调试等），妥善处理简单客诉，无法解决的及时上报主管。 6. 配合安保、服务等部门工作，做好客流引导与秩序维护，严格遵守KTV各项规章制度。

岗位职责 负责接待来访客户，提供优质服务 负责棋牌店的日常运营工作 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户 每日直播宣传两小时 带形象照，没有不回 可日结月结周结

花城得天独厚招聘前台收银员工资4500，上一休一，联系电话刘总****。

【急聘前台接待 我们是专注于高端身心疗愈的SPA生活馆，现诚聘温柔细致、勤快善于沟通的前台接待，与我们一起为顾客打造舒心的到店体验，共筑雅致的疗愈空间～ 岗位职责 负责到店顾客的接待、引导、预约登记及收银结算，做好客情沟通； 维护前台区域整洁，管理店内物料 及时反馈顾客需求与建议，配合技师团队做好服务衔接； 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，有服务行业前台/接待经验优先； 性格温和有耐心，沟通表达流畅，具备良好的应变能力和服务意识； 做事认真细致，勤快有责任心，能高效完成日常工作； 接受轮班制 我们提供 薪资：5500-6000 环境：雅致的工作环境，团队氛围轻松和谐，无内卷

办公室文员，负责打印进出库单据

主要负责办公室物资的进出库管理系统

检测站急聘 检测站招聘以下人员: 1.引车员一名，，高中以上学历，驾龄2年以上，熟悉手机操作，沟通能力强，有执行力。 2.外检员:男女不限，高中以上学历，手机操作熟练，沟通能力强，有执行力。 应聘电话:

办公室文员，负责打印入库及出库单据

汽修工（上市企业+工资6000+包吃住+五险）, 岗位职责： 1、负责工程车辆的故障诊断与维修工作，例如叉车、铲车、行车、自卸车等车辆； 2、按照标准流程完成汽车保养及零部件更换； 3、完成维修记录及相关资料的整理与归档； 任职要求： 1、具备扎实的汽车维修基础知识和实际操作能力； 2、熟悉常见车型结构及维修流程，动手能力强； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4、能适应较强的工作强度，有较强的服务意识。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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冲车工 身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:薪资面议，按时发放，不拖欠工资

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。