岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作； 2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作； 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理； 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄****** 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责面试相关资料的汇总、归档及数据统计工作； 3.协助推进面试安排与流程协调，保障面试有序开展； 4.承担办公室日常文职事务，如文件归类、资料整理等； 5.接听前台来电，准确记录信息并及时转达至对应部门或人员； 6.参与直播招聘相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成交办任务； 4.具有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼外向，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午11:00至晚上11:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可休息。 4享有节日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银操作。

本地生活、收款码推广，绿色消费积分，你消费，我补贴。要求：业务员善于沟通，语言表达能力强，有一定的反应能力，前台形象气质佳，善于表达，

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3.协助处理日常行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善协调团队协作，具有较强的团队配合能力 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4.形象良好、举止得体者优先考虑 待遇：6k200全勤餐补交五险还有下午茶

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，展现企业专业形象； 2、接听前台来电，确保信息传递准确并及时处理相关事宜； 3、负责邮件、报刊、快递的收发与登记，做好收发台账管理，并定期与快递服务商核对账目； 4、负责咖啡机的日常管理与维护，及时提报相关使用费用； 5、协助收集后勤部门每月工作计划与总结，并进行归集整理； 6、参与部门会议并记录会议内容，完成纪要整理与归档； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪表端正、声音清晰、具备良好亲和力； 2、性格积极乐观，工作认真细致，有较强的责任感和服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务。

前台职位高薪厚福利底薪补贴月度提成年终奖生日假生日红包年假包吃包住带薪公休年轻优先有经验优先性格好优先名额有限

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实认真，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月休息三天可自由调配

1、，20-48周岁，有无证均可（熟练焊工可放宽至50周岁） 2、试活：平焊、倒流立角焊、点堆焊（从下往上）

【招聘】市区供销商城招聘：营业员数名，年龄25-45周岁，会简单的收银操作（待遇面议） 联系电话：。

武夷山陈家生煎宝龙店 招店员一名 要求：过年能正常上班，能帮忙做简单员工餐，年级20-50岁，最好有包水饺的基础（没基础有人教） 店员薪资：3500-4000元 福利：月休三日，员工餐3顿，团建 地址：武夷山宝龙陈家生煎 电话：

急 聘 保 洁 金晶玻璃厂招聘保洁带班一名，工資2700。每天工作7小时，月休4一6天。澡堂保洁一名工资2400.有意者请联系

急招~急招 【岗位】：小区保洁人员 【薪资】：2300-2600 【年龄】:50-60周岁 【工作内容】：扫地下车库会开扫地机 【工作地点】:天玺华府小区 【联系方式】：李

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

接受无经验

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，确保整体形象专业得体 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新任务 3.具有良好的团队协作能力，无相关经验者亦可应聘

-负责到店顾客的接待、引导，安排技师和房间，做好预约登记 -接听咨询电话，介绍店内项目、优惠活动，解答顾客疑问 -协助处理顾客结账、收银工作，做好每日账目核对 -维护前台区域整洁，整理顾客资料和店内宣传物料 -年龄18-27岁，，，形象气质佳，亲和力强，笑容有感染力，具备商务接待能力和商务礼仪知识。 -沟通表达清晰流畅，会基本电脑操作（如Excel登记信息） -有服务行业前台、收银经验者优先，应届生/无经验但学习能力强者也可尝试 -有耐心，能应对顾客的不同需求，工作细致不马虎 -福利：每月带薪休假4天、节日福利、员工免费体验养生项目 -氛围：同事友好易相处，没有复杂人际关系，工作环境安静舒适

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 4.配合门店盘点与对账工作，确保现金及电子支付款项准确交接 5.发现异常情况及时上报，严格执行公司财务安全相关规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有收银或相关工作经验者优先，无经验可提供培训

铁山加油站招聘加油员：年龄在20- 45周岁之间，身体健康，能适应倒班工作制度，工资待遇详谈，有意向者请联系

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招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

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1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

招聘：品控文员1人 岗位职责： 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料； 2.协助完成品控部日常事务性工作； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备文件整理相关经验； 3.工作态度严谨，责任心强； 4.能积极配合并落实工作安排； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.每月休息4天； 3.享受法定节假日及节日福利礼品； 4.薪资范围：3.5k-4k/月； 5.公司统一提供食宿。

负责办公文员工作

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前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。