需有经验申通快递员工资9000-13000多劳多得上不封顶

主要负责寄件，扫码入库，拿快递，处理手机工单

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题 5. 接受早晚班轮值及节假日在岗安排

负责固定区域的快递配送和揽收

固定区域专取平台逆向退货，抖音，拼多多，淘宝三个平台，人均固定2个小区不用到处跑，月收入8000-10000，能吃苦耐劳上不封顶，有意向联系。,

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 6，顺丰快递员 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业 6，顺丰快递员

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

1.负责快递产品的上门取件工作，确保每一件快递安全、及时取掉客户手里的件 2.使用导航工具进行路线规划，提高取件效率。 3.与客户进行有效沟通，处理客户反馈的问题。 4.协助处理快递运输途中的任何突发状况，保证快递流程的顺畅。 5.工作时间灵活，需要根据工作量调整工作时间。 任职要求: 1.对快递行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。 2.能熟练操作导航工具，具备良好的方向感。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉。 4.有责任心，能够承受工作压力。 5.身体健康，能适应户外工作和一定的体力劳动。 薪资福利: 1.平均工资8000元，根据工作表现和工作量进行薪酬面谈。 2.薪酬结构为基本工资加上绩效奖金，多劳多得。

区域内收件派件

驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

合肥市蜀山区招安装杂工（含新手）高空作业证优先！ 我们是做半导体物流设备安装的。 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的手上活！体力活不多！ 工作时间：7点30～20点左右（具体看负责人安排）中午吃饭休息一个半小时！ 无证的八小时 230， 高空证八小时 280， 加班 25元1小时！ 平均每天加2-3 小时，多加多得！ 轻松r1入300+ 注意： 高空作业证优先！280元八小时！加班一样！ 要求： 一：18-46岁员工 二：不招日结工！ 每月 25 号发上个月工资！工资月结！ 三：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 四：工作内容为协助技术工施工作业。 五：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 七：长期稳定干的！做一两天就走的不要来！ 八：工地工期一年以上！主要看进度！ 九：踏实肯干的，换工地时能涨工资！ 十：初中及以上文化（有三级安全培训，要安排考试）通过才入职！ 十一： 十二：上班产生的通勤费可报 十三：赶工期的情况，有夜班安排，可协商沟通。 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！

招聘会锯树的人员。

合肥市招工地小工/杂工年龄 60以下，要体检过的，长期做的，短期勿扰

合肥市肥西县招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招二保焊/气焊

招聘快递员：负责片区快件的揽收、派送，维护片区客户，处理简单快递问题。年龄18‑50岁，身体健康，能吃苦耐劳， 服从站点管理，做事踏实，有责任心，公司提供车辆。薪资待遇 月薪：6000‑10000+，多劳多得 上不封顶，包吃住，【联系电话】： 有意者直接电话联系。

顺丰速运东安区电商网点招聘长期派件员。月休息3天，初高中以上学历，退伍军，年龄18-49周岁单件1.6元计件工资多干多得能力突出！薪资上不封顶！时间自由，送完下班。联系电话：刘先生

招聘：收派员（五险+节日福利+富力城上班）薪资：4000-8000元/月岗位内容：负责日常快递收派工作。岗位要求：三轮车证照齐全；（没有可以考）无犯罪记录；无不良嗜好；有经验者优先。工作时间：时间自由，送完即可。福利待遇：工资按件提成，有节日福利、加班费。工作地点：富力城区域，有意愿可（手机同号）了解。请下方电话联系，

招工宋都水申通快递招取件员1名

招聘：顺丰快递员薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责指定区域快件揽收、分拣及精准派送工作2.严格执行签收流程，确保货物完好并及时录入3.妥善处理客户咨询与投诉，维护良好客户关系4.每日核对账目与库存，确保单据清晰无误任职要求1.高中及以上学历2.熟悉当地交通路线，具备熟练驾驶电动三轮车技能3.具备良好的沟通能力与服务意识，团队协作佳4.身体健康，能适应高强度体力劳动及户外作业5.有物流快递行业从业经验优先录用工作时间月休4-6天，具体排班根据站点运营需求调整法定节假日按国家规定执行休息或调休安排需配合大促期间弹性工作安排，学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1

直招送餐员!不是中介!直招!直招!直招本岗位属于总部直聘，不收取任何费用入职，安排住宿，无车公司解决可就近分配安排工作及住宿骑手福利工作时间： 平均工作9小时，其他时间自由安排，工作轻松自由!单量一天正常40-100单 薪资计算方式：阶梯跑单提成+各项补贴+新人奖+冲单奖 新手干5000上下(因不熟路线)正常干6000-8000(正常收入)拼命干8000-10000(上不封顶)入职要求如下： 1，没有学历要求!!!2，没有犯罪前科 3，年龄18至50岁之间4，会看导航 5，一天工作8-10小时!可调休 6，送餐范围为0-4公里，系统自动派单，单量充足7，每单平均单价4.5!日均40-90单!不封顶8，月发两次工资5号发预支生活费20号发工资9，公司可提供食宿10，有无经验均可 11，站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥洲际酒店招聘洲际管事部小时工STWPart-Time

乌衣兼职招募信息发布员工作内容：每天在布便民信息，操作简单，细心就行！宝妈优先！咨询报名：（同）

货物调度跟踪 出货管理 日常收支对账 异常回单处理 回单分类与回收等工作 包吃 学历不限，经验不限 工作地点：合肥肥东安徽物联天下物流园 月薪资5000-6000元

【合肥申通快递】 工资：普工岗：保底6000～7500元/月 装卸岗：保底8000～12000元/月（底薪+计件工资，多劳多得） 年龄：男18～53周岁，女18～48周岁，要基本识字 岗位：分拣，扫描，供件，集包，卸车（小件快递） 班次：中班01：00-13：00，夜班19：00-07：00；17:00～5:00（班次可以自选） 待遇：厂吃厂住，包吃工作餐，免费住宿6人间，独立卫浴；月休2-4天，节假日三倍工资，生日会，节假日礼品 其他：当天安排住宿，（不强制，可自选），每个月15号发薪 要求：1.体检报告一份（三个月以内），满月报销 2.需要试岗两天，试岗每天100元工资

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营管理工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升运作效率； 5. 协助制定并监控部门物流运营预算的执行； 6. 设计高效物流解决方案，增强服务响应能力与客户体验； 7. 按周期收集整理物流数据，编制并提交相关管理报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关管理类专业优先； 2. 具备2年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流业务全流程，具备扎实的流程优化与实操能力； 4. 熟悉物流信息系统的应用及落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，自主性强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

9点20之前到到了联系要求1、穿黑色鞋子裤子（尽量穿防滑的鞋子）2、女生化淡妆长发的人员记得戴头花过来上班的人员尽量空手不要带包或贵重物品3、不要打包酒店内的一切物品如有发现会有扣款4、有问题可以在说不要迟到或放鸽子如有不做的提前说5、各自把群昵称改为自己的姓名如有不做记得一定要提前说

1. 仓储管理：统筹协调第三方物流、仓库及货运代理，监督基地仓与外租仓运营，合理规划车辆调度、装卸作业效率及库容使用 2. 物流质量管理：联动品质团队与第三方物流单位，制定并推进物流质量改进措施，响应并处理客户及业务端反馈的物流相关问题 3. 物流服务优化：结合公司出口业务需求，整合海外运输资源，提供高效物流解决方案，组织出库物流招标及承运商日常管理 4. 费用管理：管控仓储、短途运输、装卸等环节的单台物流成本，推动流程优化以提升效率、降低支出