岗位职责：负责班次管理 及时进行沟通协调

职位描述： 有前台收银经验，熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是连锁采耳门店，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，非繁忙时段可适当休息，提供食宿 前台薪资待遇： 底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%个人充值提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

身高162朝上 1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。

招前台兼业务

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、可接受夜班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休息支持连休或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，确保服务流程规范且周到。 2.执行前台日常行政事务，涵盖招聘支持等相关内容。 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效处理前台接待及关联工作。 2.有团队协作意识，能够与同事共同完成各项日常任务。 3.学习能力强，能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。 工作时间： 上午10点至晚上7点，中间休息1小时 月休4天，每周日固定休息 薪资： 底薪3500元+500元房补或提供住宿+招聘提成 福利待遇： 生日礼物、团建活动、每周三下午茶、免费零食角

岗位详情： 1、入职当月即交五险一金，公积金12%； 2、有交补、餐补、稳岗津贴； 3、月休八天、做五休二； 4、带薪培训，培训期间薪资不打折； 5、端午、中秋、过年、生日都会有福利发放； 6、每月22号发当月薪资（从月头到月尾） 晋升通道公开透明，未来晋升方向：  ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，全程坐岗 工作空闲时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

公司福利: 定期组织团队活动，注重营造轻松愉快的工作氛围。 上班时间: 14:00～23:00，期间休息1小时。公司所在地紧邻地铁口，通勤便捷。 薪资待遇: 底薪3000元+2000元绩效+人头奖励500元/人。 综合收入约6000元，视个人能力而定。 不空谈承诺，踏实做事者必得应有回报

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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岗位内容： 1. 为产后妈妈及新生儿提供专业的生活照护与健康管理，保障其休养期间的安全与舒适。 2. 协助完成日常家务事务，维持家庭环境的干净有序，营造良好的居住氛围。 3. 针对客户在育儿过程和日常生活中的实际需求，给予科学合理的建议与支持。 任职要求： 1. 具有相关月嫂从业经历或掌握相应的护理知识与实操技能。 2. 具备基础的家庭事务处理能力，能灵活应对各类生活场景。 3. 品行端正，性格亲和，热爱婴幼儿照护工作，具备服务意识和责任心。

大同路招聘服务员，前台收银，月薪3500左右，需要长期的，微

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工作职责 1. 全面负责前台团队的日常运作，建立并完善服务规范与操作流程，确保前台服务有序、专业。 2. 统筹公司来访接待、会务安排、文件传递等行政工作，维护良好的办公环境与秩序。 3. 协调物业单位及外部供应商，落实办公区域维护、物资采买等后勤保障事务。 4. 汇总前台服务相关数据，开展分析评估，持续改进服务流程，提升内外部满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上前台管理或行政主管工作经验，有装饰装修行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，举止得体，能展现企业正面形象。 3. 熟悉行政管理工作流程，熟练使用Office办公软件，具有基本的数据处理能力。 4. 拥有团队管理经历，能够合理分配任务，带领成员应对突发情况并妥善处理。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境 6. 工作时长8小时，周末双休，节假日休息。

岗位职责： 1. 熟悉并操作公司系统，承担所辖区域内的订单审核工作； 2. 负责传达并解释所在区域的报销政策及相关规范； 3. 协助解决订单异常情况，做好问题记录与进度跟进； 4. 与财务团队协作处理存在争议的订单事项； 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备订单审核、费用审核或会计相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练运用常用办公软件； 3. 具备较强的原则性，以及良好的沟通能力和理解能力

负责接待

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的项目，通过线上平台安排车辆运输货物至指定地点完成卸货； 2、承担公司日常接待任务，组织招聘流程、面试安排，管理员工考勤，并提交各项报销及付款申请； 3、制作和归档公司文件合同，妥善保管相关资料，具备独立完成PPT制作的能力； 4、负责货物的签收核对工作，跟踪货物到达进度，确保物流信息准确无误； 5、运营维护公司官网及微信平台，执行采购任务，开展多方比价，编制采购与客户合同，审核订单内容，全程监督采购流程，保障物资及时到位； 6、负责办公区域环境维护，统筹卫生清洁、绿植采购与养护、办公室设施维修等工作，营造整洁舒适的办公氛围； 7、对接党建相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备财务或人事相关经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关业务流程，具有良好的文字表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

1、负责公司工会的组织建设与日常管理工作； 2、具备相关领域的工作经历； 3、中共党员优先考虑； 4、承担党建相关事务的组织实施； 5、需具有3年以上相关工作经验，本科及以上学历。

早九晚六福利优厚不加班团队充满活力 因公司业务扩展，现诚聘有志青年加入！欢迎零经验及应届毕业生！ （综合薪资5000-7000） 一：公司性质：主营线上房屋租赁服务（58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博），租房属生活刚需，客户资源丰富，仅需被动回复咨询，无需主动开发客户，客户主动联系你即可 二：工作职责：协助租客整理房源信息，协调安排看房事宜，入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客，无需外拓或电话推销，系统配备快捷回复功能，通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，无加班文化，按时下班！ 三：工作时间：上午9:00-下午6:00（冬季视情况微调） 四：薪酬待遇：底薪3000+绩效提成

1. 战略规划与执行：协助管理层制定企业战略方向，主导行政管理相关制度、政策的拟定与落地实施。 2. 人力资源统筹：全面主持人力资源部门工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利管理，搭建人才储备体系，优化薪资激励机制。 3. 行政及后勤保障：统筹公司日常行政事务，负责办公环境管理、固定资产配置、后勤服务支持，保障公司高效有序运转。 4. 企业文化建设与对外联络：推动企业文化塑造与传播，完善员工福利体系，提升团队凝聚力；对接政府机构及相关单位，维护良好的外部合作关系。 5. 成本控制与供应链管理：统筹行政类费用预算编制与执行监控，监督供应商服务水平，优化采购流程与管理规范。

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范录入与登记，确保资料齐全、准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、可零经验入职，上岗前享受带薪培训支持； 薪资待遇： （1）提供为期9天的带薪培训 （2）综合平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制健全，多路径职业发展通道 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间 2、具备高中、中专或同等及以上学历 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

岗位职责: 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.负责公司办公环境的展示与介绍 3.保持前台区域的干净有序及良好形象 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作 3.有责任感，能代表企业维护专业风貌 底薪3500+500房补，工作时间早上晚七

文一名门北郡招聘 招聘保洁2名，男女不限，服从管理，无犯罪记录，保洁年龄65岁以下 工作地点:文一名门北郡 联系电话: