负责固定区域的收派件，客户的维护及商机的提报，货款的回收

-收派员- 7-12K上不封顶 岗位职责 1、负责日常快件收派件工作； 2、确保所负责快件不受损失： 3、及时回收货款，并在规定时间内如上缴财务入账； 4、开发及维护客户。 岗位要求 1、高中/中专及以上学历： 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳： 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好。

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顺丰专职派件员。

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主要负责固定区域的快递收件或派送，招聘要求:身体健康，踏实稳定，负责任

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【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 ，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

#顺丰速运招贤纳士：东方龙城顺丰招聘快递员 快递员，可兼职做上午半天 ​顺丰速运招聘收派员 6-12K上不封顶 岗位职责 1、负责日常快件收派件工作; 2、确保所负责快件不受损失; 3、及时回收货款,并在规定时间内如上缴财务入账; 4、开发及维护客户。 岗位要求 1、高中中专及以上学历; 2、具备责任感和服务意识,能吃苦耐劳; 3、具备基本礼仪礼节,且沟通能力较好。 福利待遇 高溫补贴、节日福利、生日福利、通话补助、 定制礼品、定期团建、福利多多,等你来拿 工作地址:芜湖市镜湖区、弋江区就近安排

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电焊工 初中及以上学历 薪资福利:月薪6K - 9K，提供工作餐，物质保障，生活保障等 招工人数:4名 /// 工作地址:南陵县经济开发区龙池路7号

保洁 会烧饭，打扫卫生 薪资福利:月薪2.2K - 3.5K，提供工作餐，节日福利等 招工人数:2名 安徽达分享食品有限公司成立于2021年04月07日，注册地位于安徽省芜湖市南陵县家发镇马山咀工业集中区马山路69号。经营范围包括许可项目：糕点、面包制造；糖果、巧克力制造；食品生产；食品批发；预包装食品批发；糕点、面包零售；其他食品零售。 工作地址:南陵县经济开发区花山路80号

质检/巡检 大专及以上学历，有相关工作检验优先 薪资福利:月薪3.5K+，提供工作餐，节日福利等 招工人数:8名 安徽达分享食品有限公司成立于2021年04月07日，注册地位于安徽省芜湖市南陵县家发镇马山咀工业集中区马山路69号。经营范围包括许可项目：糕点、面包制造；糖果、巧克力制造；食品生产；食品批发；预包装食品批发；糕点、面包零售；其他食品零售。 工作地址:南陵县经济开发区花山路80号

仓管 清楚各个物料 薪资福利:月薪3.5K+，提供工作餐，节日福利等 招工人数:4名 安徽达分享食品有限公司成立于2021年04月07日，注册地位于安徽省芜湖市南陵县家发镇马山咀工业集中区马山路69号。经营范围包括许可项目：糕点、面包制造；糖果、巧克力制造；食品生产；食品批发；预包装食品批发；糕点、面包零售；其他食品零售。 工作地址:南陵县经济开发区花山路80号

招聘：快递员 薪资：5000-6000元/月 要求会骑三轮车，熟手优先，具体面议

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

快递操作员 25 - 52岁，身体健康，有快递相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多人 上班时间早6:40 - 16:00 / 工作地址:思南县双塘大道客运总站对面中通快递

一，快递员岗位 职位名称(标题)：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：城市或详细地址+德邦+四轮车快递员+其他(也可以其他吸引人的) [薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

1、男女不限18—50岁 2、岗前免费办理健康证，免费培训 3、保底5000元/月，超出额外结算 4、免费住宿，免费提供车辆，有员工食堂 5、主要是配送3-5公里内的订单，多劳多得，上不封顶 6、接受寒假工，坐满7天可以预支工资

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顺丰速运大件招贤纳士： 快递员 工作地点:芜湖市鸠江区永镇路66号顺丰中转场直派营业点 【招聘条件】： 1、C照以上，能熟练驾驶厢货，自带4.2M厢式货车（要求车况5年以内），享受车补，油补，尾板补贴。如无车辆，也可就近安排到小件网点，骑行三轮车派送(需熟练骑行三轮车) 2、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。认真负责服从管理性格外向有上进心。 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿，无经验由老员工跟班手把手教） 2、学历不是你的硬指标，高中及以上即可（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 5、除各项补贴外月工资7000—12000元（上不封顶） 联系人潘：

60岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【芜湖申通小时工】 ，主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 班次 1: 夜12-白12 2:5-11，下午6-12 装车/卸车岗位 19元/时 分拣/扫描岗位 17元/时 薪资说明：到人走账清 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 吃住厂区，住宿免费，水电均摊， 2块 联系电话 小汪

 湾沚奥特莱斯即将开业，大量招人，有意向的可联系缪女士 （）

招聘：进料检验工程师 薪资：3000-5000元/月 可接受无经验，愿意学习即可 1.工厂出货前包装质量的监督，汇总产品质量问题，进行统计分析评估、纠正措施签发和验证：〈出货检验记录表〉及〈OQC成品质量出货检验记录表〉； 2.产品要求不符合时，及时要求停止发运以纠正质量问题：及时通知； 3.及时获知与要求不符的产品或过程，确保避免将不合格品发运给顾客，确保所有潜在不合格品得到识别与控制：〈出货检验记录表〉； 4.负责出货外观限度样件/缺陷样件/留样件制作管理； 5.负责协助客户投诉的处理、组织退货产品的检验、超期成品的复检；

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，确保各项运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，保障行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中出现的突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、持有B2驾驶证，具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有同行业从业经历者优先； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好的沟通能力，可与内外部相关部门顺畅交流； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定应对各类挑战。

安徽芜湖正在招募寒假长期工作人员。招聘详情可进一步咨询当地招聘信息发布渠道。

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，保障运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，确保行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化配送路线，提升运行效率； 4、及时应对运输途中各类突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作主动性。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法规，有行业背景者优先考虑； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别和管控运输风险； 4、沟通表达良好，可与内外部相关方顺畅对接； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

招聘：电商打包发货车间长工 薪资：3600-5000元/月

1.安全操作叉车 ·严格按照操作规程和安全标准驾驶叉车，确保人员、设备和货物安全。 ·作业前检查叉车状况（如刹车、转向、灯光、液压系统等），发现故障及时上报维修。 ·严禁超载、超速或违规作业，杜绝安全事故隐患。 2.货物搬运与堆垛 ·根据指令完成货物的装卸、搬运、堆垛及整理任务，确保货物摆放整齐、稳固。 ·合理规划搬运路径，提高作业效率，避免货物碰撞或损坏。 ·对特殊货物（如易碎品、危险品）需采取额外防护措施。 3.仓储管理与库存协助 ·配合仓库管理员进行货物分类、分区存放，确保库内通道畅通。 ·协助完成库存盘点工作，核对货物数量与标识准确性。 4.设备维护与记录 ·每日填写叉车使用记录，包括运行时间、故障情况等。 ·参与叉车日常保养（如充电、清洁、润滑），配合专业人员进行定期检修。 5.合规与现场协调 ·遵守企业安全管理制度和现场作业要求，正确佩戴劳动防护用品。 ·与其他部门（如仓储、物流）协同作业，保障工作流程顺畅。 6.应急处理 ·熟悉应急预案，遇到设备异常或事故时立即停止操作，及时报告并协助处理。