岗位职责: 1、独立完成汽车的清洗和美容工作，确保服务质量; 2、根据车辆特点挖掘客户要求，选择合适的清洗材料以及项目: 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业的洗车建议; 4、保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 5、及时解决客户反馈的任何问题，保证客户满意度 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 2、具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3、对汽车美容有一定的理解和实践经验; 4、能够接受公司安排，积极完成工作任务 5、有较强的学习能力和自我提升意愿; 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；

本店有固定客户寻找意向机修合伙人有自己客户资源更好

日结工，每天210元，长期招工，不限上下班时间。招30人，不限经验学历，年龄23-50岁。快来加入，轻松日结，工作稳定。

完成指定车辆维修及保养工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，全程坐岗 工作空闲时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

招售后机修工 薪资具体面谈 年龄要求：23～38岁 1.具备基本汽车维修等相关知识 2.能够独立完成一般车型保养、小修作业、具备一定故障诊断能力 求推荐，谢谢！

保养，更换轮胎岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油、机滤、空滤等常规项目更换与检查 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及胎压调整等作业 3. 对车辆制动系统、灯光系统、底盘部件进行基础检测与故障排查 4.规范填写维修工单，确保服务记录准确完整 5.配合团队完成客户接待、技术咨询及售后跟进工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关经验者优先 2. 具备基本机械识图与工具使用能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务环境 4.无学历限制，欢迎踏实肯学的新人加入 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

有收银相关经验者优先考虑，熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，具备良好的服务意识，能够以微笑热情接待顾客。 需长期稳定人员从事该岗位，班次如下： 10:00-20:30（薪资4000） 12:00-20:30（薪资3000）

企业江苏招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

包吃包住/长白班/坐班/不是流水线 【面试时间】周一～周五下午14:00 【工作岗位】电子组装、质检、绕线圈、恒温空调车间，坐班。 【招聘条件】年龄18～45岁，头脑灵活，呆板请绕行 【上班时间】早8～晚9:10，19/小时，计薪11.5小时； 【福利待遇】工作中间有休息，中、晚两餐；订单工时稳定；每月20号发工资。 【工作地点】马鞍山雨山经济开发区

注塑坐班修毛边，包装，喷涂，物流岗位 轻松手头活，无体力活 可带手机耳机 年龄18-50男女不限 吃住免费两班倒 厂区住宿走路5分钟 月薪6/7k

马鞍山和县姥桥镇招钢筋绑扎3-5人

郏县中鑫之宝招聘职位：洗车工，抛光打蜡招聘人数：1-3人招聘要求：洗车工，会基础抛光打蜡更好，不会也可以工作内容：日常洗车薪酬待遇：2000-3500工作地址：南环老消防队东300米电话:

海口细水长流汽车美容店招人工作地点：海口秀英区长流镇工作时间：上午9点至下午7点休息：每月休息3天工作内容：洗车、车辆打蜡，有无经验均可，有人教；日常需要一个人守店，责任心强优先。薪资待遇：2500～5000元福利：不包吃住，发放吃住补贴，享有节日福利想了解更多详情，电话/联系：夏

【招聘】汽车洗美学徒工工作内容：协助洗车、精洗、内饰清洁、打蜡等汽车美容工作，跟着师傅学习洗美全套技术。薪资待遇：工资+提成，多劳多得，收入透明，学会后可涨薪。任职要求：能吃苦耐劳，做事细心，服从安排，有无经验都可以，想学手艺优先。保定满城区有意直接电话联系：

招聘邵阳市北塔区雨田加油站因工作需要，现面向社会招聘：洗车员（男女不限）数名岗位要求：·身体健康，责任心强，吃苦耐劳·年龄在55岁以内·住北塔区者优先考虑薪酬待遇：·月工资不低于3500元+·包三餐可包住联系电话：有意者请电话联系，期待您的加入！

兰州新区途虎绿地广场店招维修中工、学徒工十名，洗车工两名，联系电话

电动车维修，售后

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

上班8:00-17:30、提供午餐！买五险！会电脑、打字快！有责任心、不怕吃苦、有耐心、

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业背景者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、文字表达能力突出，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用； 岗位职责： 1、配合总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理日常工作支持，包括日程规划、关键事项提示、组织安排高层会议、接待重要客户等事务； 3、深入业务一线掌握部门动态，汇总各部门提交的报表、数据及工作小结，并进行初步整理与分析； 4、协助总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议中做好记录，会后跟踪决议执行情况； 5、承担公司各类项目申报材料的编制与准备，确保申报工作有序推进； 6、协同人事部门推进核心岗位的人才引进，参与简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的各项临时性任务。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、诊断与维修，确保车辆性能恢复达标 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及常规保养作业，严格遵循维修工艺标准 3. 使用专业检测设备（如故障诊断仪、示波器等）精准排查疑难故障，填写完整维修工单与质量记录 4.配合技术主管开展维修质量自检与互检，落实安全操作规范与5S现场管理要求 5.参与团队技术交流与案例分享，协助新人技能带教，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.具备1-3年汽车维修实操经验，熟练掌握主流品牌小型车维修技术及常见故障处理逻辑 2.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上），具备机动车驾驶证者优先 3. 曾在正规汽修连锁店、4S店或一类维修企业工作，熟悉标准化维修流程与客户沟通规范 4.具备基础电路识图能力与工具设备维护常识，能适应快节奏、重质量的生产环境 5.责任心强，注重细节，无重大安全责任事故记录，接受定期技术考核与服务培训

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业经历者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、具备良好的文字撰写与表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用。 岗位职责： 1、协助总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理的日程规划、关键事项提醒，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待事务； 3、深入业务一线，掌握各部门运行情况，收集汇总各部提交的报表、数据和工作小结，并进行初步整理与分析； 4、配合总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议期间做好记录，会后跟踪各项决议的执行进展； 5、主导公司项目申报材料的编制与整理，确保申报工作有序推进； 6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

门店接待与招生工作