
前台接待
4000-6000元/月
前台1年以下大专亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
年龄20至33岁,性别不限,大专及以上学历,熟练掌握电脑基本操作,
形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协调能力与服务意识,
性格积极乐观,学习能力突出,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业素养,
服从公司在所属区域内的工作调配安排,
待遇4500-6000元,上四天休息两天,包食宿。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼可实习其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责来访客户的接待工作,提供专业咨询与服务支持,确保客户体验良好;
2、处理前台日常事务,如接听电话、收发邮件及来访人员登记等;
3、保持前台区域的整洁有序,营造舒适宜人的办公环境;
4、配合各部门协作,保障公司各项运作流程高效顺畅。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理与信息归集能力;
3、具有团队协作精神,能在高强度工作环境中保持稳定积极状态;
4、仪容得体,气质大方,富有亲和力,能够展现企业良好形象。
前台收银工作
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责:
1.负责前台收银接待,提供热情周到的前台服务
2.有耐心,确保沟通顺畅高效
3.维护前台大厅,卫生干净,鞋区整洁
4.保持良好的企业形象展示
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表和亲和力
2.具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境
收银
3000-4000元/月
前台1年以下高中
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店其他普通话流利月休四天五险
接待客户 整理资料 收发快递
行政前台
4000-9000元/月
前台经验不限大专19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责前台快递的寄送与接收、传真处理等相关事务;
2、负责来访人员的接待、登记及引导工作;
3、负责为访客提供茶水服务以及公司宣传资料的陈列布置;
4、负责办公用品的登记与发放管理;
5、完成公司领导临时安排的其他工作任务
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通能力与亲和力;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、学习能力较强,思维条理清晰,欢迎应届毕业生应聘;
4、具有较强的沟通与协调能力
早十晚七,工作氛围良好,环境舒适
六安霍山县有没有燕子河方向的木工做护墙板100平方还有两个衣柜,有空的联系我。
装修木工护墙板
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前台店员
刘总,
地址:吉隆30米大道,高德鞋厂对面一条巷子进来右手边,(来的欣鞋厂)
【招聘】前台一名,店员一名。工资:面议
电话:
前台服务员
会服1名,工资4000-4500
公寓前台1名,工资3000-3400
场馆服务员1名,工资3000-3500
地址:丰台区草桥东路29号
联系电话:
前台收银
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住年终奖全勤奖月休四天收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调等基础行政事务
5.配合完成公司活动支持、资料归档及临时交办的其他协助性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
新房项目经理
4000-6000元/月
文员1-3年大专房地产
岗位职责:
1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作;
2.对分销客户进行信息录入与备案管理;
3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容;
4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务;
5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强;
6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强;
7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理5-10年本科经理秘书/助理
岗位职责:协助总经理收集、整理、检核公司各项行政事务;文案输出、发布、存档;参与公司中高层会议并输出会议纪要任职要求:******,本科,熟悉办公软件操作,执行力强有责任心,诚实守信岗位福利:基本工资+部门奖金+五险+团建+年休假
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验接待/外联
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹管理,保障办公环境高效顺畅运行;
2、协助开展公司内部会议的筹备工作,包含材料整理与会议纪要撰写;
3、统筹办公用品及固定资产的管理,合理配置各类办公资源;
4、响应员工日常行政相关需求,提升整体服务体验与满意度。
任职要求:
1、具备优秀的协调组织能力及良好的沟通表达能力;
2、熟练使用各类办公软件,能高效完成文件编辑与数据处理;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力与独立处理问题的能力;
4、做事细致认真,能在高强度工作节奏中保持专注与耐心。
办公室客户邀约专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限公司氛围好
工作内容:无需外勤,操作简单,快速上手
无责底薪3500-4300,综合收入6k-8k+
上班时间:8:45-12:00 1:45-18:00 实行7.5小时工作制
周末单双休,每月休息6天,法定节假日照常休假
福利待遇:带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、
员工活动、专业技能提升培训、定期团建、完善的晋升机制
综合实习生
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1.收发员
2.行政人事员
3.安标员
汽修维修工
4000-7000元/月
汽车维修包住包吃保险6-10人月结全职汽修维修学徒工,汽车维修工,
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准定位故障点
4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范,能独立完成常见故障处理
3.具备中专/技校及以上学历,汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先
4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先
5.责任心强,注重安全规范,具备良好的沟通与团队协作意识
安徽六安机修技师,3000-6000元/月,岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修,制定维修方
3000-6000元/月
机修工月结
机修技师, 3000-6000元/月, 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断与维修,制定维修方案 2. 定期对维修工具和设备进行检查、维护和保养 3. 协助售后团队解决客户关于车辆维修的疑问
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