招聘：淮北招聘：4.2米箱货驾驶员1名（需装卸 淮北招聘：4.2米箱货驾驶员1名（需装卸分拣）、快递员2名，要求认真服从管理，工资面议

招聘快递员3名 工作地址：云集周边 ✅要求：男女不限，有责任心，工作简单易上手 薪资：面议 联系电话：

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新局中片区招聘年龄介于26至45岁之间、会骑三轮车的快递员一名，工作简单涉及驿站操作，工作地点位于安徽淮北。

安徽淮北招聘：需招聘一名能装卸分拣的4.2米箱货驾驶员及两名快递员，要求服从管理，工资面议。

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货物打包理货

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-11000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车辆有车公司提供车油补,或者o元租车 【岗位要求】20-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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电商订单分拣员、补货员，包吃住月薪6000+，不体检，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：前7~10天，保底18元/小时计算，可自愿转正底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班13：00--01：00 【福利待遇】：免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：合肥蜀山区昌北路

火车站附近羊肉馆找个带班炒菜师傅，四十岁左右，勤快麻利。需二三天。 工资私聊

清河万象汇，迪桑特DST新开店； ：招聘销售和库管（库管薪资也是8-10K） 上五休二 基本薪资：固定部分5500 提成方式：个人提成 提成范围：4000--5000 综合补助：包含在底薪 综合月薪：10-15K 年薪月数：*13 保险福利：社保五险,公积金 【福利】五险一金+13薪 【时间】：做5⃣休2⃣， 【要求】：销售经验，服装服饰，鞋履 年龄：男女不限，目前机会不多，迪桑特可以尽快入职 积极主动的团队合作精神，良好的沟通能力，乐于分享，善于引导 能接受灵活排班满足业务的需求 【联系方式】: ：foreveryoung2ne1 欢迎推荐咨询

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招聘：机修 薪资：6000元以上/月 有丰富的工作经验优先,薪资6000-7500元/月

招聘：仪表工 薪资：3500元以上/月 仪表工

快递员 工作地址:整个大同市 工资面议 熟悉当地线路 18-55岁

上门取件员 工作地址:整个大同市 工资面议 熟悉当地线路 18-55岁

妈妈驿站美罗城店招聘 店长一名 工作时间：10点到7点 工作内容：快递有关的入库出库寄件 工资3500，有公休 有意者电联：

杨宋镇仙台村妈妈驿站招出入库拿货员，工作时间早8.00至晚7.00，休息一个小时（12.30-13.30）工资4000-4500，每月休两天，，年龄不超过40，（40岁以上勿扰）有意者联系

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益加力公司步行街直营店招聘送水工2名，年龄30岁至55岁之间，工资待遇每月按计件4千元--6千元，主要工作内容根据直营店订单配送桶装水，有意电联尤经理。

安徽淮北招聘仓库搬运工，月薪超过2000元，欢迎有相关工作经验者优先应聘，联系人任梅。

招聘运输工，淮北安徽地区薪资高达每月3000元以上，有经验者优先录用，应聘者请联系王自强，职位涉及搬运工和装卸工。

明天招临时工人两名(称苔干) 时间9点至晚5点半100元(管饭，自带碗筷） 电话 地址紫苑花园

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

招装卸工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张存善

招聘仓库搬运工，月薪超过2000元，有相关工作经验者优先，请联系杨中意（安徽淮北）。

招聘：统计跟单员 薪资：4500-5500元/月 1、核对订单执行数据与合同条款一致性，确保发货数量、规格与客户要求匹配，避免错发、漏发。 2、处理订单异常问题，如交期延误、产品质量纠纷、客户变更需求等，协调相关部门制定解决方案，并记录异常处理台账。 3、内部协调与沟通：与旅行社内部的计调、酒店采购等部门对接，确保行程资源落实；协助商务团队跟进客户合作，反馈客户意见与市场需求。

安徽淮北仓库搬运工招聘启动，陈晴担任联系人，薪资标准为每月至少两千元，有相关工作经验者优先。