要求吃苦耐劳细心，稳定长久。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②可自带四轮车，也可租车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 ，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、快递员岗位 职位名称（标题）：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：德邦 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

怀远东方名府现在需要一个小时工能干联系

名人茶餐厅招聘以下岗位 服务员3k~4k 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能够适应团队协作工作环境，身体健康，品行端正，有相关工作经验者优先。 茶饮师4k~5k 有相关茶饮或餐饮行业经验，有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 厨师 薪资面议 具备一定的烹饪技能，熟悉常见西式菜品的制作工艺，责任心强、工作细致、有良好的卫生习惯，能适应餐饮行业工作节奏。 西餐帮厨3k~4k 有相关厨房工作经验优先，身体健康注重个人卫生，工作认真负责，具备良好的团队协作意识和服从意识。 前厅/茶饮（管培生）3k~5k 具备良好的学习能力、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，有一定的抗压能力。 保洁3k~4k 有相关保洁工作经验，身体健康、吃苦耐劳、干活细致。 联系方式：杨先生

找驾驶员，电车埃安。在吾悦广场附近交班。司机上班时间九点到夜里十二点。或找夜班司机。 电话:

蚌埠五河招水电，强电

长年干，二把刀勿扰

3南阳市区:森林半岛韵达招快递员2名，派件0.7元，派费直达0.6元，日均500单，驿站居多，基本无散单，另招司机一名。开四米二货车。有快递经验者优先。有意者电话联系。

馨林兔喜驿站诚雇入库人员入完就走有意者电话联系不当误接送孩子不需要加班

急招急招急招 嘉祥全县小区招快递送货上门专员，月薪5000元左右，现在职位空缺每个小区都在招人，有意向合作请联系王/电话同号 转发嘉祥和发的有红包奖励

快递取件员需自备交通工具，工作地点在黑龙江鹤岗，工作时间为早8晚5，每票薪资福利待遇为2.5元。

招聘快递员职位，地点位于云南西双版纳。

安徽蚌埠招聘寒假工，年龄需满16岁，不接受纹身染发者，每小时报酬为15元。面试定于15日下午一点半，报名请私信姓名和年龄信息，名额有限，收满即止。

安徽蚌埠需招聘两名整理套件被子的工作人员。

岗位名称：搬运工（夫妻工）;搬运工（个人）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳。2.年龄约50岁。3.手脚灵活，有时需要跟车。 薪资待遇：包吃住，水电费自理；保底薪资700010000元，按计件结算，具体薪资面谈；上班时间6:306点，中间休息一个半小时；月休弹性安排。

招聘公告：安徽蚌埠招聘搅拌站调度员，薪资范围57k，主要负责车辆调配、编排生产计划以及与客户沟通协调。

公司主做的三角洲无畏契约第五人格燕云十六声鸣潮原神王者荣耀金铲铲csgo诛仙世界英雄联盟等一些市面流行游戏，急聘代练，陪玩等职位。

———————————— 【五河县人民医院】 招聘： ✅手术室推包 识字 薪资：1800元/月 ✅联系电话：

美团买菜&小象超市 分拣员直招，三个部门任选 ✅ 留年奖励：1900元 ✅ 15天一结短期岗+长期岗双模式，每周可预支500元 ✅ 不穿无尘服、非流水线、可带烟/槟榔/打火机、不查纹身、宿舍近 短期岗（15天一结）规则 基础时薪：22元/时，至少做15天 ； 离职： 岗位详情 三怀远冷藏分拣（长白班，0-4℃，10-13小时，个人计件） 要求：自备厚衣服 福利：调休4天；低温8元/天；次月绩效260-300元 食宿：包1餐 薪资：首月21元/时；次月2300+计件；综合7000-10000+

岗位职责: 1.负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2.熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3.可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4.具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5.拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

负责安徽省内门店送货，当天可以来回，需要师傅自己开车装卸，货物不重，月休4天

【职位要求】 √年龄20-48岁、男女不限、C1驾驶证 √无经验要求，老师傅一对一帮带 【薪资福利】 √薪资范围：8000-13000元/月（准时发薪） √薪资构成：计提工资，多劳多得，上不封顶 √法定节假日、带薪年假、月休四天 √免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 √中秋家礼、年终奖、高温补贴、可提供住宿（部分区域）、提拔晋升、互助基金 【岗位职责】 √驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 √无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 工作时间:面议