岗位职责： 1.招聘拉快递人员，要求手脚麻利，吃苦耐劳，时间自由 上午分拣拉完就可以走，下午分拣拉完送点外送的快递就可以下班了 一天累计工作8个小时左右 任职要求： ，年龄18-42周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动，手脚麻利 2. 熟练使用智能手机 3、需要会开车，c1驾照

能吃苦耐劳

需要吃苦耐劳，脾气好，年龄最好不要超过40 岁，会开车，第一个月试用期工资5000，

高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神 薪酬待遇:计件薪酬（淡季5000-8000元，多劳多得）另加三节福利，单位提供手机及三轮电动车。

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

本店招聘有经验的取件员一名在20岁到45岁之间主要负责打配手联系方式工资4000-4500包吃住

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招聘绿化工人1名，工作地点位于南昌市西湖区建设西路莱茵半岛。薪资为2800-3000元/月。

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输车辆、司机及仓储资源，优化配送路线与时效 3.跟踪在途货物状态，处理异常情况（如延误、货损、签收问题）并及时反馈 4.维护物流单据及系统数据，定期汇总分析运输成本与效率指标 5. 对接客户、承运商及内部部门，保障物流服务顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送全流程 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能适应快节奏工作环境 5. 有驾驶证及实际驾驶经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2. 负责日常分析监督物流数据，确保服务质量。 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门；根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地。 4. 负责监督物流团队建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作。 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的培训学习，保证物流与时俱进。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验。 3. 具备较强的经营能力，具备成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

【岗位职责】 1. 负责南昌地区的物流分流工作，确保货物高效配送。 2. 协调内部资源，优化分流流程，提升服务质量。 3. 处理与南昌分流相关的各项事务，保障物流运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够与团队和客户建立良好关系。 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 3. 具有解决问题的能力，能够有效应对各种突发情况。

工作时间： 白班07:00-18:00，晚班19:00–06:00，两班倒，两个月一倒班 薪资： 计件多劳多得，试用期间到手工资4600-5000，第二个月转正后综合工资5000–6500，包吃包住。 工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作； 2.对快递小件进行扫描、集包、装卸等工作

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