岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.访客接待：负责来访客户的登记、引导与接待，展现公司专业形象。 2.电话接听：及时接听公司总机来电，礼貌回应并准确转接，做好重要信息记录与传递。 3.行政支持： ·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 ·协助保持前台及公共区域的整洁有序。 ·配合完成日常办公事务，如会议准备、文件复印等。 4.沟通协调：对接内部同事与外部访客，保障信息传达高效准确。 5.其他事务：协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

工作内容： 1、负责日常收银及顾客服务等相关工作； 2、引导顾客正确使用自助收银设备，及时处理自助结账过程中出现的各类问题； 3、办理会员卡相关业务 4、参与商品盘点与库存核对 5、迎接与送别到店顾客 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象端正，气质良好； 2、性格热情积极，态度认真，做事细心； 3、可适应早班或晚班轮岗安排 4、性格开朗，善于沟通 5、实行上一休一工作制

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

岗位职责: 1. 迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

招前台收银，

招聘长途货车，A2驾驶员一名，年龄在35到50左右，有去云南山路高速经验的，能吃苦耐劳，有责任心的，优先，路线，江苏，苏州到云南瑞丽，工资电议，

招聘快递员一名25岁—48岁 工资4500元月休两天 联系电话

岗位名称：电镀工；打磨工；抛光工。 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.薪资稳定；3.职位在华霖表面处理有限公司。 薪资待遇：电镀工和打磨、抛光工的薪资范围均为60008000元。

安徽淮北招聘A2驾照货车司机，工作经验13年，提供住宿，薪资待定，工作较为辛苦。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

电话微信一样

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

接待客户

1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入 2. 担任跟单文员，跟进订单发出后的发货进度 3. 完成办公室日常相关的文书事务 4. 具备质检工作经验者优先考虑

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

1.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:30-21:30，每月休息4天，薪资结构为底薪2500元另加提成 2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作 3.工作地点：伯瑞特健身游泳俱乐部

1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4. 参与公司管理制度的优化与修订，审核公司网页内容，参与方案设计的调整与完善； 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务； 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

行政工作内容： 1. 办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2. 文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3. 会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4. 接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5. 行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6. 办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，掌握 ps、ai、pr 等设计剪辑工具者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4. 能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5. 拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6. 具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。