
山南顺丰快递员
7000-12000元/月
快递员包住3-5人全职
职位描述
岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈;
5.突发事件的处理。
任职资格:
1.高中/中专及以上学历;
2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4.身体健康,无不良嗜好。
警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
快递员1-2人
招聘公告
因工作需要,西藏万豪文化传媒有限公司现面向社会公开招聘阿里地区日土县城市投递员一名。
具体要求如下:
一、招聘岗位
阿里地区待业人员
二、岗位要求
年龄在20周岁至40周岁以下;性别不限,;
具备高中及以上学历,能识字,懂基本电脑操作;有相关工作经验者优先;需具备良好的服务意识和流利的普通话表达能力;一经面试合格并入职后,须至少工作满一年,。
三,用工性质
日土县邮政城市投递员
四、福利待遇面议。
有意者通过电话报名。
联系电话:
报名时间:2026年至2026年
快递员,业务,分区老板
7000-13000元/月
快递员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息
3. 主动联系客户沟通派送时间,妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题,提升服务满意度
4. 妥善保管快件及公司装备,遵守交通法规与公司安全操作规范,杜绝丢件、损件、泄密等情况
5. 配合站点日常管理,参与例会、培训及临时性支援任务,保持良好团队协作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳,无不良从业记录
3. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制,接受应届生及无经验者,入职提供带薪岗前培训
5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先
快件派送和收取
6000-13000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉
4.按要求整理并交接快件,保持车辆及工装整洁,维护企业服务形象
5. 遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及快节奏工作,具备基础电动车驾驶能力
4. 吃苦耐劳,团队协作意识强,服从站点日常调度安排
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
派件员,收货员,分货员,分部老板
6000-11000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据完整可追溯
3. 主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与复购率
4. 妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,保障作业安全与合规
5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟练驾驶电动三轮车或二轮车
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与服务意识
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章史,信用状况良好
5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
火车司机-无经验可报名
5000-10000元/月
临时工包住包吃6-10人月结全职
火车司机学员
年龄:28以内(有J5证50以内)
工资:副司机4000-8000
厂内调车5000到8000
跑线路10000到15000
单位给考内燃机J5证
待遇:五险包住单位食堂
专业:非专业可报名
学历:中专以上
工作地点:内蒙西部区
吊车司机
找个吊车司机,在阿里札达县干活<br/>岗位职责:<br/>1. 按指令完成货物、管道吊装及卸载任务,确保无超载、无碰撞<br/>2. 作业前检查液压系统、钢丝绳及制动装置,确认设备安全状态<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 及时发现设备异响、液压失效等异常,停机报修<br/>5. 干活前鸣笛、看准盲区没人,安全距离守住<br/>6. 在狭窄场地或高空作业时精准操作,避免碰撞结构物
挖机司机1-2人
贡觉县找小挖机驾驶员一名,附近的优先,<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 守纪律、别违章
快递员3-5人
界首由于业务量增加现急招:
派送员 3名,要求20-40岁,只招长期工,沟通流利,责任心强,会骑三轮车,负责固定区域上门送件,1.8到2元一单,多劳多得,工资固定发放,上班晚,下班早,轻松,不拖欠工资!有意者请打电话联系
月休4天,可预支工资
6000-7000元/月
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
18-52周岁
身体健康无疾病
吴案底无犯罪记录
会骑车会看导航
快递员
招退货上门取件人员
只干半天,工资电联
上班时间 13:00-19:00
薪资待遇 2500元/月(年龄25-40岁)
有意者电联
快递员1-2人
招聘信息:共和邮政招聘退货取件员2名,男女不限,。岗位要求:年龄20周岁以上,学历中专/高中及以上,会藏汉双语优先,公司提供车辆,要求:会用智能手机、会骑三轮电动车;按照公司要求完成取件工作。薪资待遇:每件2.5元,按件进行结算。工作地点:共和县城区内;联系电话:
快递员库管
快递驿站招聘入库员1名/3500元每月
工作时间8:30-7点
地址:龙庭国际B区院内
联系电话:
工资日结配车/400+
300-400元/天
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结
招聘!!!招聘!!!
【岗位名称】:同城跑腿
【招聘人数】:9
【岗位优势】:工资日结时间自由地点自由
【薪资待遇】:日结几元十几元每单日均35-50单综合新手薪资25-30每小时兼职干2-3小时130元玩着干5-6小时180元努力干7-8小时280元
【工作内容】:系统派单,可抢单,及时取单,送到客户位置;配送物品:日用品,蛋糕,牛奶,服装,鲜花,食品等(可自选)
【工作地点】:就近安排
【工作时间】:24小时有单,任意时间均可
【工作经验】:无需工作经验直接上岗
【任职要求】:满18~55周岁会骑电动车会看导航没有案底即可
配送员
5000-6000元/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
商贸公司招聘配送员 1 名。
工作职责:
1、 负责公司日常货物配送,搬运,安装等工作。配送范围林芝市区及下属县份。
2、 不定时给公司领导开车。
3、 要求:身体健康,C 照 驾龄 5 年以上,驾驶风格平稳,能长期在林芝待,可以包住宿,工资5000,具体面谈。
西藏阿里〖招聘〗狮泉河这边招聘一名兼职代写资料的,,要字迹工整好看的,有意者打电话。电话:
兼职1-2人
〖招聘〗
狮泉河这边招聘一名兼职代写资料的,,要字迹工整好看的,有意者打电话。
电话:
临时工1-2人月结
挂号、结算室
35岁及以下,具备相关医学专业资格证书,有工作经历者优先;拥护中国领导,立场坚定,维护祖国统一与民族团结;遵纪守法,作风正派,纪律性强,服从组织安排与岗位调配;具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能,身心符合医疗从业要求;具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神,责任心强;不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形
薪资福利:税前工资(:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人承担的部分由甲方从工资中)。1.基本工资3000元/月()。2.绩效:能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇;工作满1年后享受带薪休假;产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行;享受职工工会福利。
招工人数:1
试用期1个月。试用期满经考核合格后,按年度签订劳动合同;试用期满考核不合格者,取消聘用资格,试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
工作地址:丁青县新区宝马街西段(丁青县藏医院)
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划
岗位职责:
1.统筹物流运营的全面规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.梳理并优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对物流执行中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系;
5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,持续推动流程升级。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,精通物流各环节运作机制;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队高效完成既定目标;
3.沟通协调能力强,具备快速响应和解决复杂问题的能力,抗压性强;
4.熟悉物流相关技术应用,能借助信息化工具提升作业效率;
5.具备较强的數據分析能力,能够基于数据输出科学决策建议。
临时工有提成月结
服务经理
高中及以上学历,艰苦地区或困难家庭人员可优先考虑
薪资福利:试用期2个月底薪2500,试用期结束后底薪+提成,底薪3500(初级)4000(中级)5000(高级),提成上不封顶
临时工1-2人
综合管理岗
1. 拥护中国的领导,遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上,专业不限,工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下(1991年1月1日后出生),应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好,熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康,符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理;业务调研、市场分析、项目拓展;党建及企业文化工作;领导交办其他任务。
薪资福利:1. 试用期3个月,工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月,绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天,薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元,按年发放。
招工人数:1名
1. 工作人员严守纪律,严禁泄密、徇私舞弊,违者严肃追责。2. 应聘者材料真实,造假、作弊取消资格,已录用解除合同,记入诚信档案。3. 严格亲属**避,未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督,确保招聘风清气正。举报投诉电话:
清理垃圾保洁开荒保洁巡查环卫工人
职位:片区组长
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:应届毕业生
详细地点:西藏自治区林芝市巴宜区科技路
月薪范围(元):4500-5500
职位描述
一、岗位职责
1. 全面负责片区的日常环卫作业管理,涵盖的内容包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理、环卫设施维护等工作,确保片区环境卫生达标。
2. 合理安排片区环卫人员的日常排班、分工及作业任务,监督作业流程与质量,及时解决作业中的突发问题。
3. 定期巡查片区作业情况,对清扫不彻底、垃圾清运不及时等问题督促整改,保障片区环境卫生整洁有序。
4. 负责片区环卫物资(如清扫工具、保洁用品等)的申领、管理与合理分配,控制物资成本。
5. 对接上级领导,汇报片区作业进度、问题及改进方案;协调与周边商户、居民的沟通工作,处理简单的环卫相关投诉与反馈。
6. 组织片区环卫人员的岗前培训、技能提升及安全培训,强化团队安全作业意识,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. ,身体健康,能适应户外作业及片区日常巡查工作。
2. 经验:有1年及以上环卫管理、班组管理相关工作经验者优先;熟悉本地片区道路、环卫作业流程者优先。
3. 能力:具备良好的组织协调、沟通表达能力,能合理统筹人员与任务;工作认真负责,有较强的责任心与执行力,能吃苦耐劳。
4. 素养:遵守公司规章制度,无不良从业记录;具备基本的安全管理意识,能妥善处理作业中的突发状况。
三、薪资待遇
1. 薪资:月薪4500-5000元,绩效达标另有奖励。
2. 福利:缴纳社会保险,享受节日福利。
3. 工作时间:根据环卫作业特点实行轮班制,保障正常休息。
栏目概述
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