1、欢迎应届毕业生或在校实习生加入，性别不限； 2、专业开放，室内设计、环境艺术及相关工程类专业者优先考虑； 3、需具备吃苦耐劳的品质，勤于学习、乐于提问，拥有良好的团队合作意识； 4、性格自信乐观，能够适应工作中的各类挑战与压力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目目标，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，并拥有一定的创意构思能力。 工资待遇 底薪3500+提成，月休4天，购买五险。

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

1、前期需求沟通-方案初步设计-深化设计-效果图制作-软装搭配-整体预算规划-材料选样与采购-施工技术交底-施工进度管控-各阶段工艺验收-硬装竣工验收-软装配饰安装-细节调整与优化 2、按时完成公司下达的工作任务，贯彻落实公司各项管理要求与运营策略

岗位职责： 负责陪同设计师进行放图量图，协助了解并对接客户需求 任职要求： 第一个月为学习培训期 第二个月根据学习表现确定基本保障，范围为0-1200元 主要方向是培养设计师，非绘图员岗位 要求工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳 不真诚者勿扰

做好前期客户关系梳理与需求分析。 协助完成签单，对接业主明确设计意向，落实方案落地。 协同项目经理进行施工现场信息互通。 配合材料供应商完成材料选型与衔接工作。 执行公司上级交办的其他工作任务。 熟练操作酷家乐设计软件。

空间特性与美学原则，对室内空间进行规划、设计并推动落地，打造安全、实用且美观居住环境的专业人员，核心是平衡“居住功能”“空间利用率”与“个性化审美”。

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进转介绍，推动业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户实际需求提出专业建议，赢得客户信赖，实现个性化定制服务； 4、形象端正，具备较强的表达能力和亲和力。

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并完整清晰地传达设计理念，具备独立完成签单及与客户沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺环节。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协商、定金收取、合同签订，以及后期跟进服务与客户关系维护。 补充说明： 1、熟悉施工工艺流程及相关行业标准，能及时应对并解决现场突发情况。 2、室内设计或环境艺术设计等相关专业背景。 3、具备3年以上相关领域工作经验。 4、有驾驶能力者优先考虑。

五年以上工作经验，形象气质佳，沟通能力强，独立完成过五套以上别墅、大平层，待遇面议。

荣昌板桥路,招个刮墙的

1.完成店铺销售目标 2.管理店铺货品、人员、会员、陈列 3.上传下达

重庆市沙坪坝区招随车吊司机

招聘：网络监测 薪资：3000-4500元/月

招聘：厨师 长寿云台招厨师一名

1.熟知施工图纸的制图标准与技术要求； 2.掌握工程设计制图的规范及具体细则，具备对国家相关行业标准的基本认知； 3.精通各类细部构造、节点设计及收口工艺，能独立完成整套施工图绘制，具备扎实的现场施工经验，熟悉材料特性及设计概算相关内容； 4.具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力； 5.工作态度积极主动，富有热情，执行高效，作风细致严谨； 6.为人踏实勤奋，具备优良的职业操守，责任心强，敬业专注，性格稳重，能适应高强度工作压力。

任职要求： 1.性别不限，装饰设计、室内设计等相关专业中专及以上学历； 2.具备两年以上工装设计工作经验，有大中型项目或酒店空间设计经历者优先； 3.熟练掌握sketchup（草图大师操作熟练者更佳）、Enscape（用于渲染出图及短视频动画制作）、Layout（绘制施工图纸）； 4.能使用草图大师进行建模，结合概念方案手绘稿完成sketchup模型的深化与细化设计； 5.具备良好沟通能力，创意表达突出，富有团队协作意识

岗位职责： 熟练使用各类设计软件，包括PPT、3DMax、草图大师、CAD，独立完成整套图纸的绘制与优化，工作认真负责，具备积极进取的职业态度。 任职资格： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的视觉审美与搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、草图大师、3DMax等设计工具； 3、学习能力突出，热爱设计工作，有工装设计经验或在工装类公司长期工作者优先考虑；具备扎实的设计功底及出色软件操作能力者亦优先录用。

岗位职责：独立负责工装项目全过程，包括现场量尺、方案对接、效果图绘制，与客户高效沟通，推进订单落地。 任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟练操作绘图软件，表达清晰，形象良好，具备较强的应变能力。 岗位福利：五险，过节福利，团建聚餐，公费旅游，饭补，交通补助等。

1独立量房 2独立做图 3独立开工

重庆市九龙坡区招装修木工防火套装安装、建筑承包数量21个

拓展新客户资源，通过市场调研分析潜在客户画像。‌ 采用定期拜访、需求跟踪等方式维护现有客户关系

岗位职责： 1.通过电话与客户建立有效联系，深入交流以明确需求，推介公司环保类产品及服务； 2.按计划进行客户回访，持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3.整理并反馈市场信息，配合团队完善销售方案与产品优化策略； 4.达成既定销售指标，按时提交业绩报告及市场情况分析； 5.积极参与销售培训，持续提升业务能力和产品认知水平。 任职要求： 年龄22-35 1.具备出色的沟通表达能力与说服力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可应聘； 3.热衷于销售岗位，工作主动性强，具备明确目标导向和较强抗压素质； 4.了解环保行业或具备相关知识背景者优先录用； 5.拥有良好的协作意识与服务态度，能适应高效紧凑的工作节奏。

诚招销售专员 岗位职责: 1.积极开拓新客户，并维护好现有客户关系; 2.了解市场需求，制定和执行个人销售计划; 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询与解答; 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与谈判能力; 2.对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力; 3.具有较强的自我驱动和责任感，有强烈的目标意识; 4.具备团队合作意识，能与团队成员有效沟通; 5.有销售经验者优先。 工作时间： 下午1点30-10点30（早班） 晚上7点-凌晨4点（轮班，几周轮一次） 薪资：5000-12000

1.不打电话、不外出，纯网络线上销售，顾问式工作； 2.业务线是以执业药师证的考证班为主，线上促成客户报班； 3.客源由公司提供（无需自行寻找），客户主动添加微信过来（公司提供工作机及卡）。工作全程在微信上进行，通过打字或语音条和客户沟通，非电话销售。 工作流程： 1.在公司微信上与咨询学生沟通，挖掘学生需求； 2.根据学生的情况和需要，推荐介绍合适的课程产品，促成购买； 3.有计划的跟进暂未下单的客户，在合适的时机完成销售； 4.有效的管理学员，督促回访学习情况，完成转介绍。 任职要求： 1.具有优秀的沟通、表达、应变能力，能够适应快节奏的销售模式； 2.大专及以上学历，专业不限；接受应届毕业生； 3.踏实勤奋，具有上进心，责任感强，抗压能力强，有耐心；性格开朗且礼貌，熟悉电脑操作，打字速度正常； 4.有销售经验者优先。

负责开发管理渠道销售。

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

本公司主要经营中央空调、地暖、新风、空气能热水、净水器的销售及安装。

金融电销双休

责任心，耐心