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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前4月有预支薪资，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有驾驶证自带货车优先，有车/租车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作时间：早上7:30-17:30（基本五六点完成），月休四天，实际根据站点排班 薪资待遇：缴纳社保，平均日投递量400-600百件左右，月综合工资6000-9000元左右 岗位职责：配合站点完成日常投递工作，公司免费提供电动三轮车电瓶服装等工作设备

顺丰快递员 岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 任职资格： 1、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 薪资待遇： 综合薪资7000元-13000元，多劳多得，上不封顶。 地点：绍兴就近安排

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顺丰大件快递员 岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 任职资格： 1、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 2、一年以上驾龄，自带四米二箱货或者是中面包车要求态度认真，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识。 薪资待遇： 综合薪资8000元-13000元，多劳多得，上不封顶。

工作时间：早上7:30-17:30（基本五六点完成），月休四天，实际根据站点排班 薪资待遇：缴纳社保，平均日投递量400-600百件左右，月综合工资6000-9000元左右 岗位职责：配合站点完成日常投递工作，公司免费提供电动三轮车电瓶服装等工作设备

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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招聘：招全职快递员 薪资：12000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配

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招聘：送货快递员 薪资：4500-8000 招聘岗位：快递员 ①岗位职责：负责自己片区内快件的派送和公司安排的快件揽收工作 。 ②工作时间AM07：00-PM17:00（中途有休息） （备注：物流行业有淡旺季 淡季会提前下班 旺季有可能延时 ） ③岗位要求：为人诚实 有责任心 ④薪资待遇：底薪4500+收件提成， 每满一年增加底薪 100-200元 ⑤上班地点：江西省赣州市章贡区湖边镇裕丰制衣厂内虔速驿货运**有限公司 联系电话：（李） 工作时间:面议

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营组织与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施整体管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项质量指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以客户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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招聘：招快递员 薪资：10000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配