1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制与完善。 任职资格 1、具备较强的方案理解与学习能力，对设计工作有热情； 2、具有一定的文字表达能力，良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 3、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率及图纸品质，能适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、指导客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟进与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有别墅、大户型或高端住宅项目设计经历者优先； 3、具有较强的美学感知与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场把控能力； 5、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训及营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐及集体旅游等丰富活动； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、定期调薪机会，享受团建专项补贴。

1.负责与客户沟通需求，进行实地量房，制定设计方案，绘制相关图纸，并完成合同签署等事宜。 2.统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计规划高效落地实施。 3.为客户提供建材、工艺等方面的专业咨询，给予切实可行的建议与支持。

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不了解我们公司的欢迎直接联系我交流，作为业内团队，公司优势与发展蓝图均可详细沟通，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、底薪+高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计专业、施工工艺及管理思维等内容 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有高度责任感

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1、接待到访客户； 2、户型方案设计，报价，谈单； 3、工地监督。

岗位职责： 1、户型方案规划， 2、接待客户，洽谈方案，促成成交， 3、工地巡检， 4、施工图、效果图。

【工作职责】 1.依据集团整体规划要求，独立承担公司门店设计方案的创意构思与优化调整，确保方案满足企业需求及行业规范； 2.负责室内视觉效果图的设计制作以及施工现场落地执行的统筹协调； 3.确保室内设计成果符合各项技术控制指标和标准要求； 4.负责门店装修项目设计图纸的审查、施工组织方案制定，并对接设计与施工团队进行协作推进； 5.参与门店工程类项目在材料、构件、设备等供应资源的选择评估与资质审核； 6.能够独立高效完成项目各阶段任务，确保按时保质交付； 7.与相关部门保持良好沟通，及时协调处理项目实施过程中的各类问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历，建筑设计、美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2.具备5-10年以上室内设计领域工作经验，有知名连锁品牌、潮流品牌或头部商业项目设计经验者优先； 3.具备独立完成施工图绘制及审核校对的能力，精通相关设计规范、材料选型、施工工艺、制图表达、验收标准及全流程项目交付管理； 4.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力，熟练掌握各类专业技能，对空间设计具有创新思维与深入理解； 5.出色的汇报陈述能力与市场洞察力，善于通过交流推动跨部门协同达成一致目标； 6.精通AUTOCAD、SKETCHUP等主流设计软件及相关辅助工具的操作应用。

岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好。 2、有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。 无责底薪+高提成，入职则购买社保、公积金，福利多多！

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岗位亮点：参与完整项目，从设计到落地全流程把控，发挥你的审美与工艺能力 岗位职责 -根据客户需求与空间特点，独立完成全屋定制木作方案设计 ​ -熟练运用CAD、3D效果图等工具，精准表达设计意图 ​ -跟进项目落地，与施工团队、客户保持高效沟通，确保方案完美呈现 ​ -熟悉木材特性、工艺结构及行业趋势，优化设计方案 任职要求 -3年以上全屋定制或木作设计经验 ​ -有实际落地案例经验，能独立完成设计到交付的全流程 ​ -精通木作工艺、材料与结构，具备较强的空间规划能力 ​ -责任心强，沟通能力好，有团队合作精神 福利与发展 -薪资：1万＋（能力优秀者待遇从优） ​ -提供培训与晋升机会 ​ -舒适的工作环境与和

工作内容： 1.熟悉产品的实际应用场景，掌握产品结构、材质及制造工艺，协同产品开发团队，提出结构或外观优化方案； 2.将设计方案通过视觉化方式呈现最终效果，包括但不限于平面设计、手绘表达、3D建模与渲染等； 3.归集整理项目相关资料，协助供应链推进产品量产落地，与采购协作确保成品与设计预期一致； 4.设计范畴涵盖厨房类用品 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计相关专业，具备设计案例，手绘技能突出 2.热爱生活与设计，具备好奇心，善于捕捉新趋势与创意灵感 3.精通常用设计工具：ps、AI 4.欢迎应届生投递，面试时请准备个人作品集

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一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元，另享个人提成3%-8%，月度奖金、个人业绩奖励、设计专项费用及返单激励； 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外带薪旅游，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 5、工作时间：9:00–17:30，午间休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、负责创意方案策划与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验与满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景； 2、具有2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先考虑； 3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚不熟悉的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势、战略布局与发展数据均可详谈分享。

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招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行能力与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益的最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制有效防范合同相关的法律与财务风险