1.熟悉行业内的半包、全包运营模式及预算制定流程！ 2.能够独立完成方案设计、预算编制、材料选配及施工现场对接等全流程工作！ 3.思维灵活，沟通顺畅，具备较强的设计表现力与语言表达能力者优先录用！ 4.高底薪+业绩提成+助理补贴+燃油补贴+季度奖金+丰厚年终奖！ 杭州精装修领域排名前五的集团核心团队，诚邀您的加入！

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1、主创设计师兼项目负责人 2、具备设计院工作经验，拥有丰富的施工图设计经验，可独立完成符合规范的施工图绘制工作 3、熟练操作cad、su、ps等相关设计软件者优先考虑 4、具备良好的学习能力和问题解决能力 5、能够独立承担酒店、会所、办公空间、样板房及售楼部等项目的全流程设计工作（方案设计-施工图-后期服务） 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先 www.qihere.com可查看我们工作室官网，该网站为本设计团队官方展示平台 浙江大学平台甲级设计院http://www.andidesign.com.cn/index.asp

任职要求： 1：对设计充满热情，并愿意为打造优质作品投入心血，这是推动你不断突破创新的内在驱动力！ 2：具备室内设计、建筑学或相关专业背景，为你出色的创意能力提供扎实的专业支撑！ 3：精通各类设计软件操作，是你高效完成设计任务不可或缺的核心技能！ 职位描述： 制定项目计划，搜集整理相关资料，参与方案的概念构思与讨论，负责方案阶段SU模型的搭建与绘制。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力 2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计 3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作 5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

职位描述: 1、承担公司办公空间、商业店铺、餐饮空间等工装类项目的室内创意设计工作； 2、负责设计方案及施工成本的预算编制，确保与客户预算目标相匹配； 任职要求: 1、具备五年以上工装设计领域工作经验，富有创意，设计功底扎实，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，年龄要求28岁以上； 2、优先考虑建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业背景者； 3、有餐饮、酒吧、美容、商业空间项目设计经验者优先，提供五险一金、开放灵活的办公氛围与管理模式。

家装设计师（）

发作品过来的优先看 1、了解公司产品、工艺情况，了解公司销售及制作流程，配合主案设计师完成整体软装设计方案； 2、设计方案中的各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 3、负责配合主案设计并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 5、负责跟踪整个项目直至完工验收。 职位要求： （1）学历技能—高中及以上（艺考生优先），有相关工作经验者优先； （2）做过陈列设计、展示设计或室内设计等相关工作者优先，具备良好的美学基础； （3）能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、PPT等绘图工具软件； （4）注重形象礼仪，对美学艺术和审美搭配有一定的自我修养和眼光； （5）公司提供软装设计师职业培训，工作的同时也是对自己人生的一次学习经历。 （6）公司不定期组织旅游游玩、展览欣赏、户外拓展、节日福利等 工作时间： 周一至周日，9:00-5:30，周日休息 （面试带上作品！

任职要求： 1、具备家装行业相关工作经验 2、具备较强的执行力与团队管理能力 工作职责 1、全面管理。统筹负责公司分部的整体营销运营管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成 2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，推动实现分部经营效益的最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续优化服务流程，提升客户整体满意度 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范潜在法律及财务风险 加分项 具备装修装饰行业从业背景者优先

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，服从管理调度安排 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制 3.具备基础沟通能力，能够清晰表达并妥善处理日常事务 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验、学历不限，有相关工作经验者优先录用

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家里做过生意的优先

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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岗位职责： 1.协同销售团队，负责到店客户的接待工作，开展软装家居订单的沟通与跟进； 2.深入理解客户需求，结合专业能力提供贴合其需求的软装设计方案； 3.针对不同户型进行科学合理的空间布局规划； 4.精确测量样板房尺寸，绘制准确的平面结构图； 5.配合销售完成客户订单确认，及时解答客户提出的相关问题； 6.与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署流程。 任职资格： 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并能提供实际案例展示，熟练掌握各类设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑 薪资福利： 1.底薪4-5k+提成+绩效奖金 2.晋升路径：资深设计师-主任设计师-总监设计师-高级总监-首席-导师-专家

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丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责公司多渠道客户资源（包括但不限于销售社群引流、抖音、小红书等）的整屋软装设计服务； 2.主导客户从需求沟通、方案洽谈、设计制作到软装实施的全流程协调与执行； 3.统筹所在设计团队的客户管理，对周度、月度业绩目标进行有效追踪与管理； 4.设计范畴涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰； 5.客户资源充沛，专注服务已支付定金客户，无需参与前期量房或免费设计环节。 岗位要求： 1.熟悉多种软装风格，具备扎实的实战经验，拥有良好的色彩搭配、空间布局与美学呈现能力； 2.具备出色的客户沟通技巧及设计方案落地执行能力； 3.熟练掌握CAD、3D、酷家乐、美间、PPT等相关设计软件。

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