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需要坐班装修设师，能自主完成量房，设计，预算，效果图，能有效跟客户沟通。

1、熟练使用家装设计软件 2、亲和力强，能独立的量房，平面设计，出效果图，和客户沟通并成单！ 3、有效的的处理客户在施工当中的设计和落地效果等问题。 4、能快速的熟悉公司的装饰材料和现场的施工工艺，并保证落地效果！ 5、底薪提成，多劳多得，月休四天！

高薪诚聘资深设计师 底薪5000/6000/7000（无经验者请勿投递） 岗位职责： 1、负责门店接待来访客户，独立完成签约洽谈。 2、依据客户家庭装修需求，制定符合其期望的室内装饰设计方案。 3、统筹家装设计、施工协调、材料选购及竣工验收等全流程对接服务。 4、具备2年以上住宅空间设计实战经验，毕业于室内设计或相关专业方向。 5、熟练操作CAD、酷家乐等专业绘图工具软件。 6、精通家装项目执行流程，掌握各类装饰材料的规格参数、物理性能、色彩搭配与材质应用，熟悉市场主流建材产品。 7、具备优秀的美学鉴赏力，了解施工工艺与材料特性，能准确把握工艺与材料之间的配合逻辑，并具有创新性表达能力。 8、拥有良好的沟通表达与谈判技巧，具备强烈的服务意识和团队协作精神。 加入积木装饰大家庭，您将享有： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+月度激励+年度奖励 2、按国家及地方政策规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、年休假约20天，另享婚假、产假、陪产假。公司还提供关爱基金、节日福利礼品等多项关怀福利

李白曾言：江山代有才人出，各领**数百年 孙中山曾讲：人能尽其才则百事兴 国家进步依靠人才，企业成长同样离不开人才。 1.你深耕装修行业多年，具备丰富实操经验，手握多个成功案例，正是我们期待携手的优秀人才 2.你从事装修多年，熟悉各类装修材料与施工工艺，专业扎实，是我们希望合作的专业人才 3.你精通谈单流程，具备色彩美学素养，对设计表达有独到理解，是我们渴望对接的行业精英 只要你心怀梦想 只要你愿意汲取新知 只要你热爱装饰事业 只要你渴望收入超越同龄人 只需留下简历，安排一次面谈，后续由我们来推动 无需顾虑经验是否充足 无需担心年龄是否受限 无需焦虑表达是否流畅 无需怀疑能力是否达标 我们已成功培养众多零基础学员成长为出色设计师 任职要求： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 福利待遇： 1、定期下午茶、加班餐食、月度聚餐、部门团建旅行、员工体检、带薪年假、生日礼金、节日礼品补贴、节假日慰问金、节假补休，带薪年假15-18天等…… 2、高端写字楼整层办公环境，配备6000平米家居实景体验馆； 3、底薪+高额提成+年终履约奖金+旅游福利+节日福利+生日关怀； 4、行业领先培训体系+海量客户资源支持+多元企业文化活动+多项业绩现金奖励； 5、透明晋升通道：见习设计师—首席设计师—设计部经理—设计中心总监—分公司总经理

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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