做店里数据和接待客户

招聘前台收银2名，招聘服务员5名

接待客户，信息录入，日报表

招聘前台收银3名，服务员5名

负责前台日常工作

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

工作能力强有责任心有上进心工资面谈

负责接打电话、调度安排顾客拍摄、有小红书推广更佳，有亲和力，普通话标准，形象佳

招聘前台收银3名，服务员5名

招聘机修学徒和机修中工， 工资2500—10000，一个月4天休息，

62团烧烤店需要2名服务生，要求长干干的。联系电话丁师傅

伊宁市火锅店下午招兼职工 电话

伊宁市净颜社·快捷美肤连锁 一、诚招店长1名 1.具备2年及以上美业门店负责人工作经验 2.全面统筹门店日常运营工作，对门店的各项绩效指标负责 3.具有执行力和团队协调能力 4.对挑战高薪欲望强烈并明确个人计划，执行力强者优先 二、诚招美颜师3名 1.对美业感兴趣，具有一定的学习能力 2.有无经验均可，一经录用，带薪学习 3.不限，年龄18~35岁 综合薪资：4000~8000元/月 联系电话： -招聘求职就上新疆伊犁-

招聘瑞幸咖啡驻店（中原国际店） 需求10人 上海城店5人 工资月结 单量稳定 日均300-500元收入 熟悉片区的骑手稳定靠谱的联系我

宾馆找服务员男女不限 短期 100/天 长期面谈 要求在宾馆干过的

会简单的电脑操作，头脑灵活，会打台球。热情开朗

长沙钱商茉莉香鸭颈王，招聘前台售货员和服务员若干名，能吃苦，语言表达能力强者优先，工资高➕满勤奖，工资面议，前台能上晚班优先录用一日三餐，节日福利，加时奖金能力决定未来，挑战电话

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

性别： 年龄：18-22岁 文化程度：初中以上 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

伊宁市车友汽车服务有限公司现招机修大工2名，中工1名，薪资待遇面议，有意者联系我 电话

❤❤❤❤❤ 招聘学徒 招聘换轮胎师傅 位置：新源县新城区 浅水湾三期东门 新源县鑫速乐汽车服务 主营业务 汽车贴膜 玻璃膜 车衣 改色 电话

需要喷漆学徒的

有没有喷漆大师傅的。

职等你来 爱驰汽车会所招聘 公司简介 深耕汽车装潢十多年，运营经验丰富。主营内饰升级、贴 膜改色等，技术专业，服务贴心，累计服务超万车主，口 碑良好。 招聘职位 高级装潢技师/ 装潢技师 招聘啦 工作内容 高级技师 贴隐形车衣.改色车膜.太阳膜. 薪资:10000+提成+五险一金 装潢技师 贴太阳膜.导航安装.360航空软包 倒车影像.倒车雷达安装 薪资:5000+提成+五险一金 任职要求 具有较强的动手和沟通能力，能够独立完成装潢以及工 作完善度高 具有三年及以上装潢经验。熟悉贴膜、软包知识、懂汽 车工作原理及装潢加工工艺，有较强的技术经验和汽车 理论知识， 福利 有饭补包住宿有年终奖每月团建定期免费培训 地址:特克斯县阔克阿尕什街二环外22号爱驰汽 车会所

负责出入库的登记，公司账务登记

❤❤❤❤❤ 招聘学徒 位置：新源县新城区 浅水湾三期东门 新源县智硕汽车灯光音响俱乐部 电话

特克斯县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 特克斯汽修招聘 具体岗位：学徒，汽修技师，年龄50岁以下，（有经验者优先） 薪资待遇可谈 面试/工作地点：特克斯县阿热勒街第二小学附近 联系:

招聘：服务经理 薪资：3000元以上/月 工作经验：5年以上汽车售后服务工作经验，2年以上管理岗位经验，熟悉售后服务流程与规范，有成功管理团队提升服务质量和客户满意度的案例。技术能力：熟悉汽车维修技术和常见故障诊断，能与技术人员有效沟通，指导解决复杂问题，了解汽车零部件知识，把控配件质量和库存管理。管理能力：具备团队管理能力，能合理分配工作，激励员工，提升团队整体业务水平和服务意识。同时有出色的计划与组织能力，制定售后服务计划、预算并有效组织实施，控制成本，提高运营效率。客户服务：以客户为中心，能处理客户投诉，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，建立客户反馈机制，持续改进服务质量。沟通协调：对内与销售、配件、技术等部门紧密沟通协作，对外与厂家、供应商等保持良好合作关系，确保售后服务工作顺利开展。数据分析：能够运用数据分析工具，对售后数据如维修量、客户满意度等进行分析，为决策提供依据，制定改进措施。