
采耳服务接待
3000-6000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住周末单休普通话流利
岗位职责:
1. 接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2. 及时响应客户咨询,准确解答各类疑问
3. 保持前台环境干净有序,展现良好的职业形象
任职要求:
1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识
2. 能妥善应对客户需求,保障服务过程顺畅高效
3. 具备协作意识,能与团队成员共同推进工作开展
前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
前台接待收银
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人(民族不限,年龄 18—30)
薪资:4000—8000
职责:负责顾客接待、收银结算、场地引导,解答顾客咨询,维护前台秩序。
要求:形象气质佳,沟通能力强,熟练操作基础办公软件,有服务行业经验优先。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作
2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估
3、组织开展客户信息的分类整理,建立并完善客户服务档案
4、受理并处理客户投诉事项,协助机构完成投诉处置,并做好相关记录
5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理,涵盖接待服务、仪容仪表等方面
6、制定客户服务标准,优化服务流程,提升整体服务规范性
7、设计客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进
9、制定客服团队的工作流程与话术规范,高效应对客户投诉及突发情况
10、承担院内行政事务的执行与协调工作
任职要求:
1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历
2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验
3、具备良好的沟通协调能力;能接受数据统计工作,学习能力强,工作认真负责
前台1-3年大专服务业前台五险一金月休四天
招聘项目:乌鲁木齐招商新城雍璟府项目
招聘岗位:客服前台
岗位职责:
1、负责物业管理费、水电费等各项费用的收取、核算工作,并开具发票或收据
2、及时将业主欠费情况向上级反馈,督促追缴欠费
3、负责现金、票据的保管,按公司规定到财务部报账
4、核对收据、发票、收款金额,确保账目正确任职资格:
1、40岁以内,大专或以上学历,持会计证优先2、个人品行品德好、为人可靠、诚信、廉洁、有良好的职业道德与操守
3、良好的语言表达和沟通能力,服从上级安排。
具有团队合作精神。
4、熟悉客户收款、收支统计、物业基础知识。
5、熟练操作作Excel、Word等办公软件
薪资福利:
1.薪资标准:5000-5500元/月;
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假;
3. 额外福利:,福利完善有保障。
工作地址:植物园附近小区
联系方式:林女生
洗车工
2000-4000元/月
洗车工3-5人月结假期工全职兼职
洗车工(熟手)招聘
【急招·熟手优先】
本店现招聘洗车工1-2名,要求:有洗车相关工作经验,熟悉车辆清洗流程,做事细心负责、手脚麻利,能吃苦耐劳,服从店内安排。
薪资待遇:
基础工资:3500元/月
全勤奖:按实际出勤天数核算,出勤一天即计发一天全勤奖励,多劳多得
销售提成:店内洗车、美容、养护等项目均有销售提成,上不封顶,多销多得
工作环境整洁,团队氛围融洽,上手即可干
工作内容:负责车辆外观清洗、内饰简单清洁等基础洗车工作,配合完成店内销售推广。
有意者可直接到店面试/电话咨询,期待踏实肯干的你加入
新疆克拉玛依克拉玛依区17、✅【】光伏项目安全员,月薪10000,联系张总
10000元/月
安全员月结
17、✅【新疆克拉玛依】光伏项目安全员,月薪10000,联系张总
服务员面点
在找 拉面师傅,两名服务员吃苦耐劳,服从管理,管吃管住,工资准时发放,月休四个半天
地址:克拉玛依雅典娜旁边
工资面谈
联系:
新疆克拉玛依招人啦招人啦~工作轻松,氛围超好同事好相处,待遇福利到位有意向私聊,内推优先!
临时工
招人啦招人啦~
工作轻松,氛围超好
同事好相处,待遇福利到位
有意向私聊,内推优先!
前台服务员
太原南内环美居招聘:
前台服务员 (1名 )
薪资: 4000--6000
福利待遇:包吃住 五险 节假日三倍 夜班补贴 年假 生日礼
地址:太原市迎泽区并州北路
手机号:
前厅接待
♥纳美山谷度假区招聘♥
【招聘岗位】餐饮主管(1人)
【工作时间】早9晚7
【招聘要求】男女均可,45以内岁
【工作内容】餐饮人员管理卫生管理客诉管理
【薪资待遇】底薪5000月休4天 可单休可连休
【招聘岗位】人事专员
【工作时间】早8:30晚17:30
【招聘要求】男女均可45以内岁
【工作内容】有经验会手动挡
【薪资待遇】底薪3000月休4天 可单休可连休
【招聘岗位】前台接待2人
【工作时间】早9晚7
45 以内岁会直播
【工作内容】接电话,景区引领介绍
【薪资待遇】底薪3000提成另算综合5000+
月休4天 可单休可连休
【招聘岗位】场地工人
【招聘要求】65 岁以内、外五县人员。
【工作内容】景区内零活,听从部门安排
【薪资待遇】底薪3800月休2天不休+200包吃住
无犯罪记录 身体健康 为人开朗细心整洁
☎:
云南昆明前台接待收银有相关工作经验者优先。夜班,有提成和奖金薪资福利:提成+奖金招工人数:
前厅接待收银员
前台接待收银
有相关工作经验者优先。夜班,有提成和奖金
薪资福利:提成+奖金
招工人数:1名
汽车维修洗车工前厅接待汽车美容工
招聘
一:招洗车美容工5名月薪3700一4800元,按时发工资无拖欠。、有或没有经验均可,有驾照者优先录用,能够吃苦耐劳,服从安排。
二:高薪招聘轿车维修师傅或工中3名,月薪4000一10000元+销售提成,包吃住,按时发工资无拖欠。要求:能够判断车辆基本的故障并且独立完工,持有驾照,细心积极,服从安排。
三:前台接待销售两名,月薪3700-8000元,18—40 岁,有亲和力,大方健谈,能吃苦耐劳,无。主要接待客户,做日常汽车美容、保养项目销售、跟踪回访
广西南宁市青秀区金洲路尾琅西四组56栋4号(南湖景园东门)鼓浪汽车服务 ()韦经理
羽毛球前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
汽车修理工
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析
4.填写规范的维修工单,确保服务过程可追溯、质量可管控
5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件
4.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、细致严谨
5.身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
危货品运输调度文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实独山子办公资质/证照管理具备人力经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责:
1、学习并熟练操作运营车辆资质文件,在职人员信息的归档与动态维护;
2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统,完成相关资料的录入与更新;
3、学习并熟练执行安全生产培训流程,负责培训材料的整理与更新;
4、学习并熟练运用动态监控平台系统,确保数据及时准确维护;
5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程,协助完成调度资料的管理与更新;
6、完成办公室交办的各类临时性事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,交通、物流、运输等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力;
4、办公地点:新疆克拉玛依市独山子区,公司提供宿舍;
5、持有C1驾照者优先录用。
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员大专
一、岗位职责
1. 负责公司招聘全流程:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。
2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。
3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。
4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。
5. 对接各部门用人需求,做好人员配置、人才储备。
6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上人事相关工作经验优先;
3. 熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。
4. 熟练使用Office办公软件,有人事系统、招聘平台使用经验优先。
5. 工作细致、有责任心,沟通协调能力强,保密意识强。
6. 形象端正,做事踏实稳定,执行力强。
三、加分项
- 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验
- 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系
- 持有人力资源管理师证
洗车工
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栏目概述
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