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【岗位职责】 1、全面负责店面的管理与运营工作，涵盖OTA平台及社交渠道的运营管理，保障日常运营有序开展，提升品牌曝光度； 2、主导运营阶段的市场拓展与客户关系维护，推动门店平均房价、出租率、OTA评分及整体收益达成公司设定目标；关注住客体验，主动收集入住反馈并合理采纳，灵活应对各类突发状况并及时汇报； 3、有效控制门店各项成本支出，确保利润指标达成；监督运营物资的采购、使用及补给流程，落实库存管理与库房监管；完成固定资产登记与维护；熟悉设施设备保养要求，做好房屋及物品的日常维护；推行节能增效措施，强化成本管控；定期巡查设施设备，排查安全隐患； 4、高效处理客户投诉及店内突发事件（如意外伤害、工伤、火灾等）； 5、建立并完善VIP常住客人档案，优化高端客户服务流程，加强社区关系及核心合作方的外部联络；协调民宿周边公共关系，对接政府部门相关事务； 6、根据实际运营情况，协助制定或优化门店标准化操作流程（SOP），并监督执行落地； 7、负责门店团队组建与人才培养，促进内部人员协作，营造积极向上的团队氛围； 8、确保门店运营方向与公司品牌战略保持一致； 9、完成上级交办的其他管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备不少于3年精品民宿或服务式公寓行业工作经验，具有完整门店运营管理经验或前厅管理背景者优先，英语口语流利者更佳； 2、热爱hospitality行业，品行良好，性格诚恳。工作专注果敢，乐于接受挑战，具备优秀的团队管理、协调与应急处理能力； 3、熟练掌握民宿或酒店常用系统（如PMS、公安旅业登记系统等）及办公软件操作，具备酒店运营基础和财务常识； 4、目标感强，执行力高，坚持原则，思维活跃（能在运营中突破传统酒店管理模式），具备出色的沟通协调与应变能力，以及较强的团队领导与建设能力，能高质量达成公司各项考核指标； 5、认同企业价值观，具备良好的职业操守，为人正直忠诚，执行力突出，抗压能力佳，亲和力强，服务意识强，责任心强，能够高效完成公司下达的各项任务。

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无业绩考核、无责底薪5000元 【职位详情】 1、通过电话方式邀请客户到店办理贷款相关业务，以面对面沟通的形式为客户匹配适合的银行金融产品。 2、公司优势：客户均为线上自主提交申请，主动联系咨询，明确表达资金需求（无需外拓客户，拒绝骚扰式营销，无需低声下气，精准对接高效成交）。 3、客户资源质量行业领先，数据实时更新，依托专属广告技术团队支持，打造全国领先的助贷全流程服务平台。 4、欢迎零基础新人加入 【薪资待遇】 1、无责底薪5000元+新人激励金3000元=首月8000元 2、提成比例高达45%+单项奖金3000-30000元+回款后每日参与现金抽奖（奖金直接发放，收入叠加不断） 3、办公环境为5A级写字楼，配备中央空调，每位员工享有独立工位、电脑设备；公司统一配发工作用手机 4、定期组织团队建设、聚餐活动，提供下午茶点、节日福利礼包及年终奖 【岗位要求】 1、年龄****** 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、接受在校实习生及无工作经验人员，入职即享带薪岗前培训

工作内容:抖音主播（可聊天互动或展示才艺） 工作要求:形象良好，态度认真，喜爱观看抖音或快手短视频，无经验者亦可 薪资待遇:5000-9000 上班时间:每日工作6小时，可按个人时间灵活安排，工作轻松自由 公司以年轻团队为主，办公氛围轻松融洽

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